Os Valores Morais Das Empresa Podem Ser Distintos Dos Das

resultados. 2 - O conceito de Empresa, de gestor e empresário? A empresa é uma combinação de elementos pessoais e reais que são colocados em função de um resultado econômico realizado sob o intento especulativo de um empresário. Já o conceito econômico de empresa é transportado para o âmbito jurídico por ser a maneira mais correta de definir uma empresa. O conceito jurídico deve ser aplicado a um duplo trabalho com a análise dos elementos constitutivos da empresa e o examinado com as…

Organizações que aprendem (Learning Organization) Tradicionalmente, as empresas competiam com base em tecnologia, conhecimentos técnicos, capacidade instalada e atributos relacionados à produção. Porém, com as inúmeras transformações que vem ocorrendo nos últimos anos e a necessidade da mudança organizacional, o capital humano e a liderança intelectual da empresa passaram a ser prioridades organizacionais. Para que uma empresa seja bem sucedida, são necessárias pessoas com visão…

A tomada efetiva de decisões de escolha nem sempre é fácil, como sabemos, especialmente quando envolve coletividades. Diferentes pessoas têm opiniões e interesses distintos; a escolha nesse caso envolve uma compatibilização de diferentes objetivos, ou distintos juízos d e valor (ou juízos morais, como na citação que vai na epígrafe deste texto). Isso pertence ao campo da chamada Economia “normativa”. Por outro lado, enquanto fazem teorias para explicar a …

Cultura Organizacional Conjunto de sistema, crenças e valores, compartilhados pelos membros de uma organização é o que diferem umas das outras. Cada organização tem sua cultura própria as quais determinam seus sistemas de informações e seus métodos de execução e trabalho. Um conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elemento de…

empresariais actuais tem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas. Esta essência apresenta-se por meio das ações entre agentes empresariais, como por exemplo, clientes, fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa. O agir com ética, nesse contexto, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos. Porém verifica-se que muitas empresas divulgam regras, ou até mesmo códigos de ética,…

contratos com empregados como se estivéssemos em um mercado de commodity. i. Fácil monitoramento. Ou seja, é fácil mensurar a quantidade produzida e a qualidade da produção. ii. Baixa especificidade de capital humano. Ou seja, se o empregado mudar de empresa, há baixa dificuldade de substituição desse empregado. d) Dificiuldades no Modelo Básico: existem dificuldades na aplicabilidade do modelo básico quando existe uma alta especificidade no capital humano e uma alta dificuldade de…

GESTÃO DE CONFLITOS RESUMO Este trabalho visa realçar a relevância da gestão de conflitos na época atual, cujas implicações apresentam muito vastas, seja para funcionários e seus familiares, seja para as empresas e seus fornecedores, seja para clientes etc. Os conflitos existem desde o surgimento do homem e, ainda, é um fato que ocorre com muita frequência em nosso cotidiano e, muitas vezes, não são abordados de forma profissional. Assim, para podermos superar os obstáculos…

instituições do Estado, bem como impede ao desejável desenvolvimento das economias e ao normal fornecimento dos mercados. A corrupção traduz-se sempre numa conduta ilícita através da qual se procura obter vantagens da mais diversa ordem abrangido os mais distintos sectores, quer público, quer privado, sempre com uma natureza económica. Apesar do grau de corrupção variar de um país para o outro as formas e meios de entrega a esta prática tem grandes similitudes. No trabalho iremos…

RESUMO Este trabalho mostra o marketing social, como ferramenta efetiva no marketing e na comunicação, na busca de criar, desenvolver e aprimorar relacionamento duradouro entre empresa e consumidor através de causas sociais que possibilitem a transformação social e que agreguem valor à marca e ao produto da empresa e assim efetivamente consolidar a sua imagem no mercado. PALAVRAS-CHAVE: Marketing Social – Ética – Transformação Social – Consolidação Empresarial. 2 1…

maneira para adequar seus valores às necessidades presentes, no sentido de desenvolver um novo comportamento para sua permanência no mundo empresarial. É um assunto tornou-se muito debatido ultimamente, deixando de ser uma simples discussão para se tornar um tema de grande importância no mundo corporativo Mas será que todos sabem o que significa ética e responsabilidade social principalmente o âmbito empresarial? Ética, primeiramente, é o conjunto de modelos morais que guiam o…