Os Valores Morais Das Empresa Podem Ser Distintos Dos Das

consiga se diferenciar das demais empresas no grande mercado em que se encontra. Com isso ela pode exibisse de forma diferenciada, mostrando um comprometimento que sugestione mais credibilidade. Outra questões a ser pensada são os valores , pois com isso a empresa demonstra claramente as idéias que defende e o respeito aos seus consumidores e interessados em geral. Princípios que estão em alta atualmente são: a empresa como parceira…

colaboradores oferecendo produtos e serviços desenvolvidos com ética, responsabilidade social e dedicação, que permitam gerar lucratividade e garantir um crescimento sustentável. Visão: Ser líder no mercado de manipulação de medicamentos na cidade do Rio de Janeiro pela excelência de seus produtos e serviços. Valores: • Atuação ética, relações baseadas em respeito e dignidade. • Excelência na gestão. • Direcionamento para o cliente • Exigência de Rigor nos processos. • Foco em…

ALTERAÇÕES DA MATÉRIA ORGÂNICA E DE TEORES DE P EM SOLOS CULTIVADOS COM MANGUEIRA Wildson de Morais Silva(1); João Paulo Siqueira da Silva(2); Clístenes Williams Araújo do Nascimento(3); Caroline Miranda Biondi(3); Anderson Santos da Silva(4) (1) Graduando do Curso de Agronomia; Departamento de Agronomia; UFRPE, Rua Dom Manuel de Medeiros, s/nº, Dois Irmãos, Recife-PE, CEP 52171-900, e-mail: wildson-morais@hotmail.com; (2) Doutorando do Programa de Pós-Graduação de Ciência do Solo;…

Levando em consideração que suas raízes possam estar ligadas a moral, por ser uma forma de comportamento humano em que precisamos considerar em toda a sua diversidade a conduta do indivíduo. Ética e moral são relativamente diferentes do ponto de vista de análise da ação humana, pois, o que hoje é considerado errado, amanhã pode ser tido como certo e vice-versa. Ou ainda, o que para um determinado grupo é correto, para outro pode não ser. As doutrinas éticas…

declarações evidentes de distúrbios no contexto profissional, apresentando-se como fatores de risco psicossociais e produto dos mesmos, porém invisíveis. Os principais fatores de risco psicossociais são: Violência no trabalho; Intimidação ou assédio moral; Discriminação (por género, idade, etnia, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, etc.); Relações hierárquicas; Fatores relacionados com o stress; Consumo de álcool e drogas no local de trabalho; Satisfação profissional; …

A ética pode ser interpretada como um termo genérico que designa aquilo que é frequentemente descrito como a ciência da moralidade, seu significado derivado do grego, quer dizer 'Morada da Alma', isto é, estar qualificado do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto. Em filosofia, o comportamento ético é aquele que é considerado bom, e sobre a bondade, os antigos diziam que o que é bom para a leoa, não pode ser bom à gazela. E, o…

"consciência moral", estando constantemente avaliando e julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. A ética empresarial é o ramo da ética ligado diretamente às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente. Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética empresarial determina…

UNIB – UNIVERSIDADE IBIRAPUERA CURSO DE DIREITO HILTON MARCONE MENDONÇA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO SÃO PAULO 2011 HILTON MARCONE MENDONÇA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada à Faculdade de Direito UNIB – Universidade Ibirapuera de São Paulo, como exigência parcial para obtenção do…

e os valores cada vez mais etéreos, fica cada vez mais difícil estabelecer princípios norteadores para o mundo empresarial e, conseqüentemente, para as relações de trabalho. Não é mais possível pensar numa ética universal, válida para todos, em diferentes tempos e espaços. Ao contrário, a ética está cada vez mais fragmentada e situada em tempos e espaços diferentes. Como pensar, portanto, em ética no mundo empresarial? Como definir as condutas apropriadas nas relações de trabalho? O que…

ANHANGUERA EDUCACIONA LTDA Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 1 Curso de Administração de Empresas ACADÊMICAS: R.A : Camila Barreto Roggério 1299929787 Cassia Grazielle da Sila 4200080550 Edna F. Santos 4200057693 Ester V. de Souza