Os Tres Aspectos Que Chamaram A Atenção Da Equipe Com As Mudançãs

mostrado que a prática de avaliação do desempenho, por si só, favorece a promoção de melhorias. Mas as organizações devem cuidar para que a avaliação alcance as suas diferentes dimensões ou perspectivas, caso contrário corre-se o risco de promover mudanças que não resultem em melhorias como um todo. Examinadas as diferentes perspectivas há que se identificar e medir os indicadores que mostrarão seu desempenho, pois só se consegue melhorar de maneira sustentável aquilo que se…

PROVA DA CONCORDÂNCIA HUMANA 44 QUAL É O DOIDO? 45 QUEBRAR O POTE 45 REFORÇO POSITIVO 46 RESPOSTA SOCRÁTICA 46 RIMA FATAL 47 RISO SOLTO 47 RODA MÁXIMA E RODA MÍNIMA 48 TELEFONE SEM FIO 48 TELEFONE SEM FIO - Mímica 49 TRANSPORTE DE LARANJAS 49 TRÊS E MÚLTIPLOS DE TRÊS 50 UMA COMPANHIA AGRADÁVEL 50 VIVA CONFORME A MÚSICA 51 A FONTE 53 PERDIDOS NO MAR 55 ANOTAÇÕES 56 FINALIDADE DA APLICAÇÃO A Técnica deve estar sempre associada ao objetivo da reunião. Deve haver absoluta sintonia entre o…

sua atuação que recai sobre a coletividade dos doentes, e não apenas a indivíduos específicos, sua trabalho é estendido a todos os familiares, cuidadores e a toda equipe que trabalha no hospital. 2 ENTREVISTA Foram realizadas entrevistas com diferentes profissionais de diferentes cidades, ambas as três psicólogas entrevistadas eram do sexo feminino com idades variadas. 2.1 Entrevista 01. Nome: Sany Estefani Devides. Universidade: Centro…

sob orientação docente, com a finalidade de realizar ações voltadas para a formação humana e construção conjunta do conhecimento. As três perspectivas do projeto tendem a contribuir para a manutenção da indissociabilidade entre ensino-aprendizagem e pesquisa. Justifica-se este estudo, pelos aspectos de um projeto educacional contendo a indissociabilidade dessas três perspectivas em Administração, sob a ótica da temática ‘tomada de decisão’ baseada em análise de dados e fatos. Para…

angústias que me causava e pela paciência com as minhas dificuldades e “enrolações”. À professora Rozana Morgado, por me transmitir todo o fascínio que a temática da infância e adolescência carrega e por nunca deixá-la se esgotar. À toda equipe da MOTE Social, por me introduzir no meio tão seleto e polêmico da saúde mental e por me mostrar o quanto pode ser visceral este “mundo”. Aprendi muito com vocês. Aos amigos não mencionados em nomes, mas não menos importantes,…

desajustadas? Será que dadas as condições certas - ou melhor, erradas - qualquer um é capaz de protagonizar atos extremos de violência coletiva? As pesquisas mais recentes, incluindo o que é, provavelmente, o maior experimento de psicologia social das últimas três décadas, estão abrindo novos caminhos para a explicação desses enigmas. As perguntas sobre a crueldade coletiva foram responsáveis por alguns dos maiores desenvolvimentos da psicologia social desde a Segunda Guerra.…

Palavras-chave: Empreendedor; Intraempreendedor; Competências empreendedoras. Competências empreendedoras: Há diferenças entre empreendedores e intraempreendedores? 1 INTRODUÇÃO Discussões acerca do papel do empreendedor e do intraempreendedor têm chamado atenção de pesquisadores, acadêmicos e também de empresários. Não obstante esses atores sociais terem demonstrado valor e potencialidade em diferentes esferas da economia e, por consequência, no mercado, estudos que os diferenciem…

intensivo. De um modo, geral, o trabalho de Woodward e seu grupo tomou como orientação básica a investigação de aspectos específicos das organizações, tais como: número de niveis de autoridade entre o topo e a base, amplitude de controle dos supervisores, forma de definição de deveres, volume de comunicações escritas e extensão da divisão de funções entre especialistas. Tais aspectos revelaram diferenças consideráveis na prática. Com efeito, o grupo encontrou departamentos de…

sobretudo no ambiente moderno, com a ampliação da competitividade entre as empresas e com a emergência de processos complexos, como os de mudança organizacional, internacionalização, fusões e aquisições, sucessão, entre outros. Isso porque a cultura organizacional permeia os diversos setores e níveis das empresas, exercendo reconhecida influência sobre diversos aspectos, desde o comportamento de seus profissionais e gestores 34 Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto,…

intervenção ergon6mica na fase de construção do edificio do Centro Integrado de Controle (ClC) de uma indústria petroquímica brasileira, cujo projeto desenvolveu-se com a participação da equipe de ergonomia desde os estudos de base. Através de uma metodologia apoiada em reuniões semanais, envolvendo as diferentes equipes participantes deste projeto, conseguiu-se, especialmente, conduzir com sucesso a reconcepção do projeto - fato comum na etapa executiva de uma obra. Os principais…