Os Tipos De Inteligencias Multiplas

Inteligências Múltiplas “Cada pessoa é um sujeito impar e tem forças cognitivas diferentes,aprende de forma e estilos diferentes de outros sujeitos, mesmo que oriundos de uma mesma sociedade ou meio cultural.” Howard Gardner AS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS By Howard Gardner Howard Gardner identificou as inteligências linguística, lógicomatemática, espacial, musical, sinestésica, interpessoal e intrapessoal. Postula que essas competências intelectuais são relativamente…

INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS – HOWARD GARDNER A Teoria A Teoria das Inteligências Múltiplas, de Howard Gardner (1985) é uma alternativa para o conceito de inteligência como uma capacidade inata, geral e única, que permite aos indivíduos uma performance, maior ou menor, em qualquer área de atuação. Sua insatisfação com a idéia de QI e com visões unitárias de inteligência, que focalizam sobretudo as habilidades importantes para o sucesso escolar, levou Gardner a redefinir inteligência à luz das

teoria das inteligências múltiplas e inteligência emocional. Trabalho apresentado à disciplina psicologia, do curso de enfermagem. Senhor do Bonfim, novembro de 2012 Inteligência Emocional é um termo utilizado em Psicologia para designar a inteligência que envolve habilidades para manipular as emoções, tornando-as coadjuvantes no processo de crescimento interno. Com a aplicação da…

DIA-DIA . | | | |Dentro da sua área existe algum tipo de resistência por parte dos colaboradores, quando da implantação de novas tecnologias. Justifique a | |sua resposta. …

futuros estudos; a NÃO realização prevê nota 0 (zero). Pergunta 1 0,4 em 0,4 pontos Com base na noção de interdependência e no desenvolvimento da moralidade, Piaget nos faz refletir sobre as possíveis consequências que diferentes tipos de regimes políticos (e os tipos de educação associados a eles) podem trazer para as sociedades. A esse respeito, assinale a alternativa incorreta: Resposta Selecionada: b. Em um regime democrático, o que se busca são relações de independência entre…

psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional" retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. Desta forma pessoas com qualidades de relacionamento humano, como afabilidade, compreensão, gentileza têm mais chances de obter o sucesso. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 5 áreas principais da inteligência emocional: 1.- Conhecer as próprias…

Conhecimento Útil, Inteligência Múltipla, Maiêutica, Educação Crítica, Inteligência Emocional e Aprendizagem Organizacional. A Educação e a Utilização do Conhecimento (Alfred - 1999): A Educação é muito útil na vida, ela contribui para novos conhecimentos e objetivo também para na aquisição da arte da utilização deste conhecimento, por isso é preciso pensar de maneira diferente a que estamos habituados para que sejamos sempre interpretados com certa suspeita. Inteligência Múltipla…

criança. Com respeito à hiperatividades ressalta Neves (2005, p.8): A hiperatividade em si não é uma doença é, geralmente, um sintoma de algum distúrbio como TDAH (Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade), alguns tipos de DDA (Distúrbio de Déficit de Atenção) TOC (Transtorno Obsessivo Compulsivo) e outros distúrbios de aprendizagem ou comportamento. Assim, é imprescindível destacar que é na escola que as crianças hiperativas tendem…

sulfatados. O efeito anticoagulante vem de um pentassacarídeo sulfatado presente em 30% das moléculas de heparina. Desde de 1917 a heparina extraída de boi e de porco tem sido usado como um potente antitrombótico em clínicas e no pós operatório de alguns tipos de cirurgia. Proteoglicanos Na maioria dos casos, os GAGs ocorrem ligados a proteínas, formando os proteoglicanos. Ocorrem em todos os níveis celulares: intra, peri e extracelular. É uma proteína que contem…

trabalho. A motivação esta relacionada à quantidade e a qualidade do esforço dos funcionários, que elevam os objetivos da empresa, a motivação pode ser entendida como uma mola propulsora que contribui para que uma pessoa possa assumir determinados tipos de comportamentos e refere se ao querer atingir objetivos e na realização de sonhos, isso é necessário para que os funcionários tenham suas metas pessoais e desejam ir em busca de seus sonhos, a partir daí poderão ser estimulados a…