Os Setes Saberes De Edgar Morin Resumo

conduta é inerente à sobrevivência e à afirmação da sua especificidade humana: Ser curioso. Como tal está condenado à educação e formação, à pesquisa e procura do saber, a aprender e a interrrogar-se, a um trabalho permanente e inacabado que implica colocar em causa os resultados obtidos e recomeçar sempre. Jorge Olímpio Bento Resumo No escopo dessa pesquisa busca-se entender como tem se desenvolvido a Ciência da Informação e na perspectiva desse desenvolvimento analisar…

companheiro de uma vida, amigo e irmão. IV RESUMO A investigação que se apresenta tem como objecto o case study José Mourinho, especificamente na sua dimensão de liderança. Trata-se de uma abordagem interpretivista que analisa o trabalho e a liderança de José Mourinho à luz de desenvolvimentos teóricos vários, tendo como primeiro fundamento a perspectiva paradigmática da complexidade, essencialmente tal como ela é entendida na obra de Edgar Morin. Apresentamos José Mourinho…

científico, não se pode pensar no ensino de seus conteúdos de forma neutra, sem que se contextualize o seu caráter social, nem há como discutir a função social do conhecimento científico sem uma compreensão do seu conteúdo. Afinal, como afirma Morin (2000), há um tecido interdependente e inter-retroativo entre o objeto do conhecimento e o seu contexto. Isso, contudo, não tem sido a característica da educação científica na educação formal, que desde o ensino fundamental até a pós-graduação

(Marilena Chauí. Filosofia. Série Novo Ensino Médio. São Paulo: Ática, 2002, p. 7-9 - com adaptações). Considerando o ensino da Filosofia e suas indagações na atualidade e a temática abordada no texto, assinale a opção correta. A - A tradução do saber filosófico para o estudante diz respeito a questões de oratória e de como se apresentar adequadamente ao público. B - O conhecimento ilustrativo e enciclopédico da filosofia é o fundamento do conhecimento de todas as coisas pelas suas…

COMPLEXIDADE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Construindo novas percepções na gestão sob a luz da Nova Ciência Antônio Sales Rios Neto www.antoniosales.blogspot.com Resumo Este trabalho reflete sobre as visões de mundo – mecanicista, econômica e complexa – que estão competindo na atualidade e mostra que os atuais modelos de organização derivados do paradigma newtoniano-cartesiano são incapazes de promover as mudanças transformadoras necessárias a um mundo que vive uma crescente crise…

CLEISSOM ELIAS RODRIGUES QUIRINO CARATINGA SETEMBRO 2012 UMA ANÁLISE DO HOMEM NA PÓS-MODERNIDADE ATRAVÉS DO CONTO “ O HOMEM DE CABEÇA DE PAPELÃO” Cleisom Elias Rodrigues Quirino (Unec)* RESUMO: Através do conto “O homem de cabeça de papelão”, de João do Rio, este artigo pretende fazer uma análise do problema da ética na sociedade pós-moderna e mostrar como a loucura é usada para estigmatizar o sujeito ético na…

deste projeto fizemos um levantamento bibliográfico a paritr das pesquisas cadastradas no Banco de Teses da Capes3, onde procuramos pelo item “assunto”, digitando o termo: “Boaventura de Sousa Santos”. Considerando o aparecimento do termo no título, resumo e/ou palavras-chave, localizamos 38 registros, dentre os quais, 14 são trabalhos produzidos em programas de pós-graduação em Educação; 13 em Direito; dois em Políticas Sociais; dois em Serviço Social; dois em Sociologia; um em Ciência…

estimular ao invés de podar. NATAL/2014 NEUROCIÊNCIAS APLICADA A EDUCAÇÃO INFANTIL: de 0 a 3 anos a ordem é estimular ao invés de podar. ANDREA KÁTIA BEZERRA DA SILVA Natal/2014 Resumo Este artigo visa tratar do desenvolvimento cerebral do ser criança na faixa etária do 0 a 3 anos. Tendo em vista que essa é a fase onde se formam os braços transmissores neurais e que crianças bem estimuladas tendem a serem adultos…

Assim configurado, entende-se que o trabalho dos docentes é sua própria produção de conhecimento. “... é importante assinalar que a estruturação da aula é um processo que implica criatividade e flexibilidade do professor, isto é a perspicácia de saber o que fazer frente a situações didáticas específicas, cujo rumo nem sempre é previsível.” (LIBÂNEO, 1994) Espere-se dos docentes que conheçam, que saibam…

Sandra Rodrigues - Viviane Cantanhede¹ Resumo Para que haja sucesso em uma organização é necessário conhecer e compreender os estilos de liderança, que são eles: liderança autocrática, liderança liberal e liderança democrática. Cada estilo tem as suas peculiaridades, vantagens e desvantagens. Liderar é uma estratégia que orienta pessoas em pró dos seus objetivos pretendidos. Um bom líder deve ser motivado, participativo, ter espírito de equipe, saber delegar tarefas e cobrar…