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E AS 25 LEIS DO ENDOMARKETING Por Vinicius de Carvalho / 2007 Sobre o Autor Vinicius de Carvalho Atua há mais de 10 anos no universo interno das organizações, sempre trabalhando com os temas relacionados com o Engajamento e o Endomarketing. Possui formação em comunicação social e especialização em gestão de pessoas, antropologia de mercado e inteligência estratégica. Como profissional, foi sócio-diretor de grandes agências dedicadas ao desenvolvimento de soluções para o…

bem-estar físico e mental. A atuação da Fisioterapia na reabilitação de pessoas com deficiência tem importante papel no desenvolvimento de habilidades funcionais, gerando independência e bem-estar colaborando não apenas para a questão clínica, mas também no âmbito interdisciplinar, proporcionando ainda a melhora da qualidade de vida das pessoas com deficiência, promovendo a valorização e a sua realização pessoal. Objetivo: Observar e descrever a qualidade de vida de pacientes que…

INTRODUÇÃO Evidencia-se, atualmente, a forte expansão do papel da área de gestão de pessoas nas organizações, tendo em vista que as decisões sobre Recursos Humanos (RH) possuem significativa relevância para a sobrevivência das organizações. Sendo assim, o atual contexto exige profissionais cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação e o termo empregabilidade traz elementos essenciais para se pensar em todo e qualquer profissional, pois exige capacidade e adequação do…

Tema: Qualidade de Vida no Trabalho como Ferramenta para o Controle e Prevenção do Estresse Ocupacional 1. INTRODUÇÃO O trabalho com o passar do tempo foi ocupando a maior parte do tempo do Homem. O que a principio era para abastecer suas necessidades básicas de estabilidade, passa a ser o ponto central da vida do Homem. Desta forma, o Homem passa maior parte de sua vida em seu local de trabalho, dedicando sua força, dedicação e esforços para as empresas. Ou seja, disponibilizando maior

........................... 43 LISTA DE ABREVIATURAS Cmt Comandante Cmt SU Comandante de Subunidade EB Exército Brasileiro OM Organização Militar QVT Qualidade de Vida no Trabalho SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................... 10 1.1 OBJETIVO........................

2 Análise de Cargo Etapa 3 Descrição de Cargos Etapa 5 Pesquisa Salarial Etapa 6 Estrutura Salarial Etapa 7 Política Salarial Etapa 4 Avaliação de Cargos Compensação – Administração de Salários Método do escalonamento: - Também conhecido como método de comparação simples. - Consiste em dispor os cargos em rol crescente ou decrescente em relação a algum critério de comparação. - Existe duas maneiras de se aplicar o método de escalonamento: 1. Pela definição…

Jéssica Gonçalves Silva Ituiutaba – MG Junho de 2011 Universidade Federal de Uberlândia Faculdade de Ciências Integradas do Pontal Disciplina: Introdução à Engenharia de Produção Engenharia da Qualidade Este trabalho visa informar sobre a Engenharia da Qualidade e suas funções em uma empresa, sua gestão e finalidade, além da apresentação de um estudo de caso Caroline Medeiros Santos Evely Batista de Melo Gomes Guilherme Martins Gomes Fontoura Jéssica Gonçalves…

Marcos Antônio Farias de Almeida Júnior A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos da União de Faculdades de Alagoas – UNIFAL, sob a orientação do Professor Lizandro Zerbone. Maceió 2009 RESUMO Esta pesquisa apresenta a importância das relações humanas dentro da organização. O homem, enquanto ser biopsicossocial e espiritual, tem no…

dois instrumentos distintos: uma revisão bibliográfica que teve em Marques (2008), Silva (2008), Neves et. all. (2008), Martinez & Paraguay (2003), Albornoz (2000), entre outros as bases para discutir o que é trabalho, qualidade de vida no trabalho (QVT), satisfação no trabalho, e trabalho e subjetividade; aliado a um questionário composto de perguntas abertas e fechadas enfocando o que é satisfação no trabalho, que fatores são desencadeantes de satisfação/insatisfação no trabalho e que…

Taboão da Serra 2013 Qualidade de Vida nas Organizações Trabalho de conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão em RH, sob orientação do Professor Tutor Ms Taboão da Serra 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EM RH Qualidade de Vida nas Organizações Trabalho de Conclusão de