A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO RENDIMENTO DAS ATIVIDADES DE UMA SUBUNIDADE DE CAVALARIA DO EXÉRCITO BRASILEIRO

ESCOLA DE APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS

Cap Cav FABIO HEITOR LACERDA SEARA

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO RENDIMENTO DAS ATIVIDADES DE UMA SUBUNIDADE DE CAVALARIA DO EXÉRCITO BRASILEIRO

Rio de Janeiro
2008
Cap Cav FABIO HEITOR LACERDA SEARA

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO RENDIMENTO DAS ATIVIDADES DE UMA SUBUNIDADE DE CAVALARIA DO EXÉRCITO BRASILEIRO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais, como requisito parcial para a obtenção do Grau de Aperfeiçoamento em Operações Militares.

Orientador: Cap Cav André Marcelo Warol Porto Rodrigues

Rio de Janeiro
2008

Cap Cav FABIO HEITOR LACERDA SEARA

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO RENDIMENTO DAS ATIVIDADES DE UMA SUBUNIDADE DE CAVALARIA DO EXÉRCITO BRASILEIRO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais, como requisito parcial para a obtenção do Grau de Aperfeiçoamento em Operações Militares.

Aprovado em: ______/________________/______

COMISSÃO DE AVALIAÇÃO

______________________________________________________
THEÓFANES DE LIRA PESSÔA JUNIOR – Ten Cel Cav – Presidente
Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais do Exército

_________________________________________________________
ANDRÉ MARCELO WAROL PORTO RODRIGUES – Cap Cav – Membro
Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais do Exército

_____________________________________
FLÁVIO BENZI BRAGA – Cap Cav – Membro
Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais do Exército

À minha esposa que me apoiou durante a confecção deste trabalho.

AGRADECIMENTOS

A Deus que em sua infinita misericórdia