TCC completo

OS PRINCIPAIS EFEITOS DO CONTRATO DE EXPERIENCIA POR TEMPO DETERMINADO NAS EMPRESAS DO COMERCIO VAREJISTA DE VESTUARIO DE JUAZEIRO PETROLINA 2013 JONATAS FREIRE DE CARVALHO LIMA OS PRINCIPAIS EFEITOS DO CONTRATO DE EXPERIENCIA POR TEMPO DETERMINADO NAS EMPRESAS DO COMERCIO VAREJISTA DE VESTUARIO DE JUAZEIRO Projeto Monográfico do Curso de Administração apresentado a FACAPE, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I. PETROLINA 2013 1 – JUSTIFICATIVA Esse trabalho é fundamental para aprimorar o conhecimento sobre o contrato de trabalho por tempo indeterminado nas empresas do comercio varejista de vestuário de Juazeiro, Bahia. Buscado descobrir os efeitos causadores por esse processo nas empresas que o aplicam, assim, descrever os efeitos benéficos e maléficos para as organizações e para os funcionários. Inicialmente faz-se uma análise dos elementos constitutivos e caracterizadores do contrato de trabalho, previsto no art. 442 da Consolidação das Leis do Trabalho, para, só então, analisar-se o contrato de experiência em si. A previsão legal, no que tange o contrato de trabalho, é de que este pode ser acordado tácita ou expressamente. Contrato de experiência é o acordo individual de trabalho que objetiva dar condições

Contrato de Trabalho segundo Roni Genicolo Garcia Segundo Garcia, o contrato de trabalho é acordo entre empregado e empregador, oral, escrito, por prazo determinado ou indeterminado. As relações contratuais de trabalho não podem violar as normas legais ou coletivas. Contrato de Trabalho por tempo indeterminado Não existindo prova do contrário, considera-se o contrato de trabalho por tempo indeterminado. Este tipo de contrato possui as características básicas previstas na…

1. Principais Documentos exigidos para a admissão ( ) Ficha de registro do empregado; ( ) Carteira de trabalho; ( ) 02 fotos 3X4; ( ) Comprovante de cadastramento do PIS/PASEP (cópia); ( ) Certidão de casamento ou se solteiro (a) Certidão de nascimento (cópia); ( ) Certidão de nascimento dos filhos até 14 anos, dependentes legais (cópia); ( ) Caderneta de vacinação (cartão Criança) para os menores de até 7 anos (cópia); ( ) Comprovante de frequência escolar para os…

também, o Contrato de Estágio firmado com a instituição de ensino, e o atestado de frequência ou curso em andamento. Vale ressaltar que de acordo com a Lei 9.453 29/03/97 inciso 2, os documentos de identificação pessoal, originais ou cópias, não poderão permanecer em poder do empregador, salvo de autorização do colaborador ou da justiça, os mesmos terão seus dados anotados no ato e devolvidos de imediato ao interessado. Outros documentos poderão ser exigidos de acordo com a função do…

FACULDADES SANTO AGOSTINHO FACULDADE DE DIREITO SANTO AGOSTINHO – FADISA Direito do Trabalho MONTES CLAROS 24/10/2012 Mhaira Yasmin Tolentino de Souza e Serafim Tarcísio Marques Martins Direito do trabalho Modalidades de Contrato de Emprego Trabalho apresentado como requisito parcial à avaliação da disciplina de Direito do Trabalho. Professora…

MÓDULO –II CONTRATO DE TRABALHO CONCEITO Haverá contrato de trabalho sempre que uma pessoa física se obrigar a realizar atos, executar obras ou prestar serviços para outra e sob dependência desta, em forma voluntária, durante um período determinado ou indeterminado de tempo, mediante o pagamento de uma remuneração, qualquer que seja o ato que lhe dê origem. CLASSIFICAÇÃO 1) Quanto à forma: pode ser verbal ou escrito, a relação jurídica pode ser formada pelo ajuste expresso escrito,…

Oque é um contrato? O contrato é um documento que define regras entre duas partes (pessoas físicas ou jurídicas) para que os objetivos descritos nele sejam alcançados. Ou seja, é a formalização de um acordo que visa ser benéfico para ambos. Normalmente, contratos são feitos como garantia legal para que ambas as partes tenham seus desejos atendidos (ou indenizados, caso não se cumpra o que foi acordado). Isso não significa que um contrato pode criar suas regras de maneira…

VANESSA DIAS TIPOS DE CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO TRÊS LAGOAS-MS, 2013. ALANA VIEIRA DE OLIVEIRA ANA PAULA LEOPOLDO FERNANDA OLIVEIRA MARCOS MARTINELLI MIRIAN MENESCAL RENATA FRASNELLI SABRINA NASCIMENTO VANESSA DIAS TIPOS DE CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Legislação do Trabalho ministrada pelo (a) professor (a) Kátia Cristina Martins do 2º semestre, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos…

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ UNOPAR VIRTUAL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LUCINEIDE ALVES VIEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SALVADOR 2012 LUCINEIDE ALVES VIEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado à UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ, Modalidade à Distância do Curso Superior em Ciências Contábeis, Segundo Semestre. SALVADOR 2012 1. ROTINAS TRABALHISTAS Este trabalho enfatiza a prática trabalhista…

Tipos de contrato de trabalho A CLT prevê o contrato de trabalho por prazo determinado e indeterminado, no entanto, é comum vermos outras relações profissionais que podem, ou não ser mais vantajosas para o seu negócio. Este é o caso, por exemplo, dos trabalhadores temporários, autônomos e estagiários, que são regidos por legislações específicas. Nesta seção, vamos entender melhor sobre cada uma delas. Trabalho por prazo indeterminado É o modelo de contrato mais convencional. Isto…