Os Principais Metodos De Soluçao De Conflitos

ANÁLISE DO CONFLITO ENTRE A EMPRESA CASINO E O GRUPO PÃO DE AÇÚCAR RIO DE JANEIRO, 2013 1. Introdução O conflito protagonizado pelo Grupo Pão de Açúcar (GPA) e a empresa francesa Casino teve grande repercussão na mídia porque as tomadas de decisão afetariam diretamente os rumos de uma das maiores empresas varejistas do Brasil, o que poderia impactar diretamente na economia brasileira. O caso foi selecionado para análise porque destaca a importância da presença de

Lei nº. 108, de 11 de outubro de 1837 e no Código Comercial de 1850. Posteriormente, no séc. XX, o Código Civil de 1916 e os Códigos de Processo Civil de 1939 e de 1973 também dispuseram acerca da arbitragem, como forma alternativa de resolução de conflitos. Muitos dos institutos da arbitragem previstos nas leis acima mencionadas possuíam dúvidas e incongruências com o princípio da celeridade que hoje a norteia, por exemplo, havia a obrigatoriedade de a sentença arbitral ser homologada…

RESUMO O presente estudo terá as Comissões de Conciliação Prévia, criadas pela lei 9958/2000, como seu principal foco e, para que sejam feitas as respectivas considerações acerca deste tema, é necessário que seja feito um estudo sobre os tipos de solução de conflitos extrajudiciais existentes Por meio da análise destes institutos, como a autotutela, a autocomposição e a heterocomposição poderemos compreender melhor a intenção do legislador ao criar as Comissões. Logo em seguida,…

Dias Gonçalves Vilela Paulo Viana Cunha Ronan Ramos de Oliveira Junior Tatiana de Oliveira Gonçalves Revisão ortográfica Marcelo Burgel Aburjaile Pág. 02 CMA ÍNDICE INTRODUÇÃO 04 MEDIAÇÃO - O que é mediação de conflitos? 06 - Quais conflitos podem ser solucionados via mediação? 05 - Quem pode utilizar a mediação? 05 - Como as pessoas podem escolher a mediação? 05 - O que é uma cláusula compromissória de mediação? 05 - O que é um…

1 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS: UMA ESTRATÉGIA DE TRANSFORMAÇÃO DE UMA POLÍCIA DE CONTROLE PARA UMA POLÍCIA COMUNITÁRIA E CIDADÃ Edson Luis Saraiva Corrêa1 Tania Sueli Fantini2 RESUMO Este trabalho tenta mostrar que é possível ao Estado, utilizando-se de suas Instituições de Segurança Pública e usando como Estratégia a mediação de conflitos, mudar as Polícias Civil e Militar, de uma Polícia de controle para uma Policia Comunitária e que defenda realmente o cidadão e seus direitos,…

Tecnicas em processos de mediação e arbitragem TÉCNICA PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS. ARBITRAGEM BLUMENAU 2014 TÉCNICA DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS. ARBITRAGEM. RESUMO Este trabalho busca compreender a arbitragem e suas diversas características. Baseamo-nos em obras de múltiplo conhecimento do assunto para aqui expor a sua importância e saciar nossa demanda no entendimento desta ferramenta legal , desta forma…

® BuscaLegis.ccj.ufsc.br A arbitragem internacional como sistema de solução privada de controvérsias Frederico Eduardo Zenedin Glitz* Cada vez mais há a necessidade de implementação de instrumentos de pacificação internacional, através de modos alternativos para solução de controvérsias. Tal exigência decorre, antes de tudo, da falta de um "Tribunal Internacional" que dirimisse todas as demandas internacionais. No Direito Internacional Público, entre essas soluções encontram-se: o

de conflitos? - Quais conflitos podem ser solucionados via mediação? - Quem pode utilizar a mediação? - Como as pessoas podem escolher a mediação? - O que é uma cláusula compromissória de mediação? - O que é um compromisso de mediação? - Como redigir uma cláusula compromissória de mediação? - Como redigir uma cláusula de compromisso de mediação? - A cláusula compromissória ou o compromisso de mediação impede o ingresso no Judiciário ou a utilização de outros mecanismos de solução de conflitos? -

PISICOLOGIA GESTÃO DE CONFLITOS Entendendo que todo indivíduo é único nos seus aspectos físicos, emocionais e psicológicos, e levando em conta que os interesses individuais podem ou não serem os mesmos, gerando conflitos vamos penetrar um pouco nesse universo dos conflitos e gerenciamento dos mesmos: Conflito “discórdia, divergência, dissonância, controvérsia ou antagonismo”. O conflito não deve ser visto somente como algo negativo, tudo depende da forma como ele é administrado, o…

DISTÂNCIA CAMILA PERCILYANA DE LIMA E SILVA Conciliação extrajudicial: uma inovação na solução de conflitos trabalhistas PATOS DE MINAS – MG 2010 CAMILA PERCILYANA DE LIMA E SILVA Conciliação extrajudicial: uma inovação na solução de conflitos trabalhistas Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial de avaliação das disciplinas do Ano 4,…