Os Novos Modelos De Gestao

A Gestão de competência é um dos modelos de gestão que vem ganhando força no meio organizacional por propiciar às empresas a oportunidade de incremento à competitividade empresarial. Este modelo de Gestão tem como primícias o aperfeiçoamento e a manutenção constante de seus profissionais, influenciando nos resultados da empresa de forma positiva, conciliando de maneira proveitosa para ambas as partes, os interesses da empresa e de seus funcionários, pois, exige que a empresa elabore…

IMPORTÂNCIA NA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS RESUMO Este trabalho trata-se da importância da estratégia organizacional e de gestão de pessoas. A gestão de pessoas é uma tarefa árdua e que exige muita dedicação, procurando conhecer seus colaboradores e suas competências, alinhando os objetivos com a estratégia organizacional. Já a estratégia organizacional tem que estar preparada para orientar seus subordinados em relação à política, planos táticos e ações que facilitem a

14 O DESENVOLVIMENTO DO MODELO DE GESTÃO PARTICIPATIVA FORTALEZA – CE JUNHO/2011 O DESENVOLVIMENTO DO MODELO DE GESTÃO PARTICIPATIVA Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Administração de empresas da Faculdade Cearense como parte dos requisitos para a obtenção da terceira nota parcial da disciplina de Metodologia do Trabalho Científico. FORTALEZA – CE JUNHO/2011 O DESENVOLVIMENTO DO MODELO DE GESTÃO PARTICIPATIVA…

idosos, por exemplo, acompanharam desde o início o surgimento dos televisores, computadores, aparelhos sem fio, e até mesmo a internet, sem terem muito apoio para se integrarem a esse novo mundo e nem tempo suficiente para adaptação. Já os jovens, que praticamente nasceram frente à tecnologia vêm se adaptando bem nesse novo mundo conectado e moderno. As máquinas vêm tomando o lugar de muitos trabalhadores nos últimos tempos, devido à modernização das empresas. Existem máquinas que…

de Ciências Sociais Aplicadas – CCSA Programa de Pós-Graduação em Administração – PROPAD Ferramentas e modelos de gestão para a economia criativa: Como profissionalizar o talento sem perder a criatividade, uma análise das empresas embarcadas no Porto Digital do Recife. Eduardo Cavalcanti Neves Novembro/2012 1. Introdução 1.1 Tema da Pesquisa Ferramentas de gestão para a economia criativa: Como profissionalizar o talento sem perder a criatividade, uma análise…

.... 4 1.1. Antecedentes ....................................................................................... 4 1.2. A era do Open Innovation ........................................................................ 4 1.3. Novos modelos de negócio ....................................................................... 6 1.4. Evoluções da teoria do Open Innovation ...................................................... 6 2. DESAFIOS DA IMPLEMENTAÇÃO DO OPEN…

GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS O artigo tem como finalidade analisar a importância da disseminação do conhecimento e de que forma poderá ser implantado em empresas de prestação de serviços do ramo hoteleiro. O estudo de natureza quantitativa foi realizado através de questionários aplicados em um hotel situado no centro da cidade de Guarapuava/PR. Para desenvolver o trabalho, foi feita a revisão bibliográfica sobre o assunto. Espera-se que os resultados alcançados possam confirmar o que os autores

dos aspectos mais importantes da moderna gestão de pessoas. ►Citação: O desenvolvimento das pessoas envolve questões como preparação de liderança e coaches, educação corporativa continuada, gestão da aprendizagem, de novos talentos e do aprendizado organizacional. Autor: Idalberto chiavenato Os novos modelos de gestão de pessoas, a era da informação neste período surgem as equipes com pessoas que substituem os departamentos de recursos humanos e de gestão de pessoas. ►Citação: As…

TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NOMES RA ATPS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROFESSOR EAD: PROFª TUTOR PRESENCIAL: TUTOR A DISTÂNCIA: PROF SERTÃOZINHO/SP 2013 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Índice | 1 | 01. Introdução | 2 | 02. Burocrata Atual | 3 | 2.1 Os dois lados da Burocracia | 4 | 03. Teoria do dente de engrenagem | 4 | 04. Perfil do Agente Público e sua capacitação | 5 | 4.1 Elementos básicos que deverão fazer parte do perfil dos servidores | 6 | 05.…

GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA TEMA 01 QUESTÃO 01 Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das aulas de…