Os Estudos Organizacionais Contemporâneos Apresentam Nova

TEÓRICO O segmento da agricultura familiar, internamente, apresenta-se bastante diversificado nas várias estruturas agrárias. Muitos estudos continuam a ser produzidos visando aprofundar o conhecimento acerca da produção familiar na agricultura, especulando sobre o seu destino, as formas de como este segmento irá se desenvolver no sistema capitalista de produção contemporâneo, seu processo de adaptação ao sistema de mercado, seu desenvolvimento paralelo ao sistema capitalista, ou ainda,…

estruturada, as origens das principais perspectivas teóricas sobre aglomerações produtivas e elabora, a partir daí, uma tipologia de análises na área, destacando: a influência das proposições oriundas da economia regional, da organização industrial e das novas vertentes institucionalistas. Mostra as interações entre competitividade e as distintas abordagens sobre desenvolvimento territorial. Palavras-chave: Aglomerações produtivas locais. Tipologias de análises. Competitividade.…

..... 12 2.1 Conceito de projetos ....................................................................................... 12 2.2 A nova lógica das organizações ...................................................................... 13 UNIDADE 3 – CENÁRIO ATUAL DE PROJETOS ................................................. 23 3.1 Projetos no mundo contemporâneo .................................................................. 23 3.2 Inovação e criatividade em projetos ......................

demonstrar, de forma rápida, as evoluções da Teorias da Administração, conhecimentos relacionados a profissão do administrador, e a oportunidade que o trabalhador tem de manifestar suas opiniões e iniciando pelo sentido da palavra ética, nos detendo no estudo do conceito de trabalho e a visão da sociedade por Emile Durkhiem, Max Weber e Karl Marx, a concepção do homem na idade moderna, e como elas influenciam no trabalho do administrador. DESENVOLVIMENTO 1 - Começaremos…

tecnológicas e novas formas de organizar e gerenciar o trabalho repercutem, de forma importante e decisiva, sobre as condições de vida e sobre a saúde dos trabalhadores, exigindo dos médicos do trabalho, nos campos técnico e ético, uma preparação e empenhos especiais. O ambiente empresarial contemporâneo obedece à lógica da redução dos custos. Utilizam-se novas tecnologias de produção e de informatização (redutoras da força de trabalho), novas formas de organização (“reengenharia”) e…

............................................................................ 1 INTRODUÇÃO Este estudo tem por objetivo identificar as características e os estilos de liderança de mulheres que ocupam cargos de líderes em diferentes segmentos organizacionais e se esses aspectos são distintos daqueles encontrados na liderança. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre os temas de liderança e sobre gênero, mais…

Marly Monteiro de Carvalho2 Ivete Rodrigues3 Roberto Sbragia4 Resumo: O objetivo deste trabalho é estudar os vínculos existentes entre as práticas de gerenciamento de projetos vis-à-vis a adequação da estrutura e das competências organizacionais. A metodologia de estudo de caso foi escolhida para auxiliar na apresentação deste trabalho na forma de resultados de uma investigação empírica. A pesquisa foi realizada em uma empresa da cadeia produtiva do setor automobilístico. Os resultados apontaram

dividido em duas partes: Desenvolvimento teórico e Considerações sobre o desafio profissional. Para formular as respostas foi utilizado o conhecimento obtido nas vídeo-aulas e através das leituras do caderno de atividades e PLT. No resultante dos estudos de Direito empresarial em principal diz sobre sua importância na constituição, desenvolvimento e expansão de empresas, na condução de projetos inovadores e no desenvolvimento sócio econômico da sociedade. É assim fundamental, por parte…

Disciplina: Comportamento Organizacional Profª.EaD Yaeko Ozaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos VALPARAÍSO / GO 2013 INTRODUÇÃO As Organizações exercem um papel importante na vida das pessoas, pois modificam os seus comportamentos podendo influenciar nas necessidades dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupo das mesmas. Com intuito de incentivar a produtividade. O Comportamento Organizacional…

se regenerar, de mudar e evoluir naturalmente. Na década de 1980, um estudo sobre a longevidade empresarial investigou algumas grandes empresas que já existiam há mais de cem anos e que haviam sobrevivido a profundas mudanças no cenário mundial sem deixar de prosperar e sem perder sua identidade empresarial. A conclusão a que esse estudo chegou é que as empresas resistentes e longevas tinham características em comum: apresentam comportamento similar aos das entidades vivas. Não importa…