Os Estudos Organizacionais Contemporâneos Apresentam Nova

inserção da Geração Y no mercado de trabalho. Várias questões surgem a partir deste fenômeno, desde aquelas relacionadas à qualificação profissional e demandas econômicas, até aos aspectos psicossociais envolvidos. Assim, foi formulada, para o presente estudo, a seguinte questão básica: Será que a inserção do jovem da Geração Y no mercado de trabalho está desencadeando transformações nas relações intraorganizacionais? A partir desta questão básica surgem indagações…

mudanças nas organizações e o importante e preciso papel do gestor em uma organização. São identificadas também neste trabalho as principais tecnologias de gestão organizacional e identificada as que são melhor aplicáveis para a empresa-alvo escolhida. Depois de visto os enfoques acima, são enfatizados e discutidos alguns temas contemporâneos, os quais afetam diretamente as organizações, como a questão da ética e governança corporativa, a questão da sustentabilidade e do meio ambiente e…

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS POLO: LFG-Natal/RN MÓDULO ‘’A’’ NOME DO ALUNO: Katlyn Caicy Gomes Costa Davi MÁRCIA CASTALDI CPF: xxx.xxx.xxx-xx ANALISE CRITICA DA CINEBIOGRAFIA “JOBS”: ESTUDO DE CASO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS POLO: LFG-Natal/RN MÓDULO ‘’A’’ NOME DO ALUNO: Katlyn Caicy Gomes Costa Davi MÁRCIA CASTALDI CPF: xxx.xxx.xxx-xx SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................................

teorias administrativas e organizacionais? R: As teorias podem ser definidas como conjuntos coerentes de suposições elaboradas para explicar a relação entre dois ou mais fatos observáveis e proporcionar uma base sólida para prever eventos futuros. As teorias nos permitem fazer previsões acerca do futuro, assim como interpretar o presente, o seu objetivo é compreender as organizações como um fenômeno social e desenvolver modelos explicativos ou descritivos de práticas organizacionais. As…

Programação Linear, Probabilidade e Estatística e programação Dinâmica. Fazendo uma apreciação da Teoria Matemática verifica-se que sua aplicação é voltada para os níveis organizacionais próximos às esferas da execução e relacionada com as operações e tarefas. A Teoria Matemática trouxe enorme contribuição à Administração permitindo novas técnicas de planejamento e controle no emprego de recursos materiais, financeiros e humanos. Desenvolveu a aplicação de técnicas avançadas para…

candidatos, bem como do comportamento destes durante a entrevista de seleção. Tal homogeneização resulta de modos de subjetivação ou modos de produção de estilos de vida contemporâneos ou modos de existência que, diante do medo da exclusão fomentada pelos altos índices de desemprego, constroem sujeitos camaleônicos que se apresentam ao sabor das exigências do mercado. ABSTRACT This research discusses the relationships among the impression management and the behaviors of applicants…

incessante e rápido ritmo do mercado. E este ritmo é ditado pelo próprio mercado e pela concorrência entre as empresas que estão constantemente em busca da expansão da atuação e influencia sobre o mercado. Sendo assim, todos os bons profissionais contemporâneos têm a consciência de que as empresas analisam muito mais que a sua experiência profissional. Tem-se atualmente uma grande preocupação com o capital intelectual e a ética, sendo estes fatores fundamentais na definição do perfil…

a organização ao sucesso, ao lucro, e consequentemente, à perenidade. As primeiras teorias foram criadas a partir da identificação, por aplicados cientistas, de que a estrutura material da entidade seria fundamental para seu fortalecimento: os estudos e as experiências observavam as instalações, os equipamentos, os processos em geral. Nessas primeiras teorias, os fatores avaliados eram mais simplistas e escolhidos em razão das correntes criativas que surgiram depois de vários séculos…

acerca da concepção da Aprendizagem, os modelos de teorias da Aprendizagem Organizacional que em muitos casos não levam em conta a especificidade de cada organização e o relacionamento intrínseco da Aprendizagem organizacional nos processos de Gestão do Conhecimento e a contribuição que a cultura de Gestão do Conhecimento pode oferecer para a disseminação e socialização do conhecimento. O método adotado para realização do estudo foi bibliográfico. E finaliza constatando que as…

PROLIFERAÇÃO DE REDES ORGANIZACIONAIS MARCANDO MUDANÇAS NO MUNDO DE NEGÓCIOS Autor: Alketa Peci Resumo: A empresa hierarquizada e integrada verticalmente que, por vários anos, caracterizou o modo de produção e gestão fordista está se mostrando cada vez menos adequada no ambiente contemporâneo de negócios. Novas formas organizacionais estão proliferando em várias indústrias e a rede é a característica principal delas. Marco principal da nova era de informação, as redes…