Os Estudos Organizacionais Contemporâneos Apresentam Nova

Comunicação dos Valores Organizacionais¹ Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS Andressa Hennig SILVA² Maria Ivete Trevisan FOSSÁ³ Resumo Este estudo tem como objetivo geral promover uma reflexão a cerca da importância dos rituais corporativos como fonte de expressão dos valores das organizações. Rituais são as sínteses dos valores vivenciados numa determinada cultura que vão sendo transferidos as demais gerações (SEGALEN, 2002). Foi realizado um estudo de caso em…

inclusive, quebrando em duas frases, pois esta frase está muito longa. 4 pelas alterações no ambiente externo de uma organização (ATKINSON et al., 1997). Desta forma, a necessidade de se realizar ajustes entre o meio ambiente e os sistemas organizacionais tem sido tema de grande parte de pesquisas empíricas em Contabilidade Gerencial, com enfoque contingencial (BAINES; LANGFIELD-SMITH, 2003). Neste sentido, as práticas de Contabilidade Gerencial acabam mudando ao longo do…

contemporâneas de Alain Touraine, Manuel Castells e Alberto Melucci. Ainda se procura analisar as interfaces e divergências de algumas das principais abordagens contemporâneas de movimentos sociais e as suas implicações para a operacionalização no estudo de fenômenos empíricos. Palavras-chave: movimentos sociais, novos movimentos sociais, ações coletivas. 1. Introdução A noção de movimento social não é consensual nas ciências sociais. Trabalhos que trataram desta temática apontam a…

impulsionadas tecnologicamente pelas necessidades militares (inicialmente) e comerciais (a posteriori) na nova estruturação do capitalismo - a chamada nova economia, ou mais recentemente Capitalismo Cognitivo será fundamental para compreender o impacto destas transformações nos processos sociais contemporâneos. Sobre esta mudança de comportamento da informação, TARAPANOFF coloca: “Os principais ativos desta nova forma de administrar são a informação e o conhecimento, que acessados,…

consolidaram politicamente o século XIX. O Antigo Regime, que restringia as tarefas administrativas, fiscais, legais e militares aos diferentes estamentos privilegiados da nobreza e do clero, deveria fatalmente ser substituído por uma nova estrutura estatal. Uma nova articulação política desenvolveu-se e amadureceu com a Revolução Francesa, apresentando-se como o Estado Moderno, propulsor do desenvolvimento econômico e responsável pela ordenação do desenvolvimento social e político. É…

........................................................ 6 DEFINIÇÃO: ....................................................................................................................... 6 ContingênciaTecnologias: Diferentes desenhos organizacionais. .......................... 6 Ambiente: Comportamento. ............................................................................................. 6 CARACTERÍSTICAS DA ABORDAGEM: .........................................................

pesquisas e de avanços teóricos sobre o fenômeno das organizações familiares. Delimitando um campo específico de estudo, a avaliação de desempenho frente às novas tendências e seus desafios não excluiu contribuições fecundas para o desenvolvimento de uma teoria administrativa e organizacional mais abrangente. É fundamental o registro, também, do incremento dos trabalhos empíricos focados no estudo das organizações familiares sob uma perspectiva sociocultural, que incorpora métodos e…

Habilidades Sociais e Competência Social: variáveis fundamentais para a percepção da liderança no professor Resumo: Os novos processos organizacionais exigem pessoas com habilidades para interpretar, modificar, corrigir e repensar o conhecimento. Pessoas com atitudes proativas, comprometidas e abertas a novas idéias, ao diálogo, pessoas capazes de reformular valores, estratégias e relações sociais de trabalho. A liderança tem sido vista como um processo de interação que envolve trocas

disseminado por pensadores contemporâneos como o sociólogo francês Edgar Morin, e observar suas implicações para as organizações (empresas e instituições) e para a prática da gestão na atualidade. O paradigma da complexidade, também conhecido como “Nova Ciência”, é validado por um complexo de teorias que vêm se desenvolvendo nas últimas décadas – por isso o motivo de chamá-lo ainda de paradigma emergente. Estas novas teorias formam um arcabouço científico para uma nova visão de mundo, ou o que a

como no fazer profissional dos envolvidos na intervenção social. Cabe ressaltar que não é nosso intuito esgotar a discussão sobre o enfrentamento contemporâneo da questão social e sobre as ONGs neste contexto, mas pretendemos contribuir com a reflexão crítica, para além das aparências do cotidiano, e lançar elementos para novos questionamentos e estudos. propõe apresentar uma visão panorâmica do Serviço Social na atualidade, considerando esta temática central. Ele se compõe de quatro…