Administrados

Em um ambiente onde a mudança é a única certeza e o número de informações geradas é desmedido, administrar riscos e prosperar é o objetivo da maioria das empresas mesmo sendo elas do setor público. Os gestores de todos os níveis hierárquicos de uma organização devem buscar alcançar os objetivos de maneira eficiente e eficaz , atendendo as expectativas de todos os envolvidos dentro e fora da organização. Para isto, é necessário planejar, organizar, direcionar e controlar todos os recursos necessários, desde financeiros, humanos e mercadológicos até máquinas, equipamentos e insumos. Cabe a ele buscar o máximo de resultados com o mínimo de esforços. Quanto maior a capacitação do gestor, maior as chances de o empreendimento ser lucrativo (privado), atingir objetivos e ter sucesso, portanto, saber administrar é indispensável em todos os setores (público e privado). O tema foi selecionado, já que as práticas nas organizações sem a presença de um administrador resultam em dificuldades para os colaboradores, clientes, fornecedores e sociedade. 2 ADMINISTRAÇÃO: CONCEITO E FUNÇÕES Durante a maior parte da vida dos seres humanos, os mesmos fazem parte de organizações que são formadas por um grupo que trabalham em conjunto com um objetivo comum. E todas as organizações têm líderes ou administradores com a responsabilidade de ajudá-las a alcançar tais objetivos, pois sem uma administração, e que ela seja eficaz, é provável que a organização fracasse (STONER; FREEMAN,

A PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR NO PARÁ Por Cícero Cantuária – Administrador Reg. CRA nº 115 No dia 8 de dezembro de 2003, a primeira turma do Curso de Administração da UFPA completou 35 anos de formatura. Foi, também, a primeira da Amazônia, porque àquela época nenhum outro curso havia sido criado na Região, cabendo à UFPA, o pioneirismo nesse campo ao iniciar em 1964, dia 23 de abril, o funcionamento do curso em um prédio localizado à Av. Magalhães Barata esquina com a TV. 14 de…

OS PAPÉIS DO ADMINISTRADOR – HENRY MINTZBERG PAPEL DESCRIÇÃO EXEMPLO DE ATIVIDADES INTERPESSOAIS Símbolo Representação simbólica do grupo ou da organização, atuando como uma referência. 1 Líder Direção das atividades dos subordinados, levando-os à realização dos objetivos. 2 Elemento de ligação Desenvolvimento de uma teia de relações que permita o intercâmbio de informação. 3 INFORMACIONAIS Monitor Coleta e análise da informação sobre a organização e seu ambiente. 4 Disseminador…

Historicamente, os administrados sempre estiveram no pólo passivo da relação estatal socialmente instituída. Partindo do Ocidente, desde as grandes monarquias, a figura do Estado como instituição sempre garantiu a hipossuficiência da relação entre administrador- administrado. Atualmente, mesmo com a difusão massiva das democracias, os administrados continuam em relação de hipossuficiência; entretanto, ao longo dos anos, com o aprimoramento da democracia e depois de eventos marcantes na…

Garantias judiciais dos administrados O Poder Judiciário controla, in concreto, a legitimidade dos comportamentos da Administração Pública, anulando suas condutas ilegítimas, compelindo-a aquelas que seriam obrigatórias e condenando-a a indenizar os lesados quando for o caso. Tem-se assim, que o judiciário disponibiliza meios que irão garantir que os interesses dos administrados sejam preservados e que, o bem maior do Direito Administrativo seja salvaguardado, qual seja, o interesse…

SINOPSE DO CASO: Mudança Social - Que fatores provocam grandes mudanças num mundo administrado? ¹ Brunna Maria Araújo Ferro² Francisco Ataide³ 1. DESCRIÇÃO DO CASO Segundo Weber, a transformação ou a conservação da sociedade é uma decorrência da luta que ocorre entre as diversas visões do mundo. Basicamente a luta da tradição com a modernidade,…

GARANTIAS JUDICIAIS DOS ADMINISTRADOS Em conformidade com a nossa Carta constitucional, que estabelece o sistema da jurisdição una, em seu art. 5º, inciso XXXV, o administrado pode utilizar de diversas ações previstas na legislação para pleitear o direito de ação ou de exceção contra lesão ou ameaça a direito, contra atos da Administração. Trata-se de um controle externo, onde o Poder Judiciário examina a legitimidade ou legalidade dos atos da Administração Pública, podendo esses atos…

FACULDADE PITÁGORAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1º PERÍODO A ANÁLISE DO NOVO PERFIL DO ADMINISTRADOR Governador Valadares – MG MARÇO/2014 Para administrar bem é preciso se reinventar... Atualmente, administrar requer do profissional, novas atitudes, novos anseios, novos métodos, propostas e incansavelmente cada vez mais uma renovação permanente. Isto não é apenas uma exigência de mercado, mas uma necessidade das empresas…

FACULDADE TRIÂNGULO MINEIRO ADMINISTRADOR, ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO ITUIUTABA 2013 FLAVIO ZANOTTO DA COSTA KEILA JUNQUEIRA DA SILVA MARCELA LACERDA DA SILVA MARIA HELENA BORGES VIVIANE APARECIDA ALVES FIGUEREDO ZILDA MARA DA SILVA ADMINISTRADOR, ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Triangulo Mineiro, para a disciplina Teoria Geral da Administração. Orientadora: Profª. Alessandra Franco Ituiutaba…

OS DEZ PAPÉIS DO ADMINISTRADOR DE MINTZBERG Mintzberg dividiu as atividades administrativas em três grupos: 1 - fundamentalmente ligadas a relacionamento interpessoal; 2 - originalmente relacionadas com transferência de informações e 3 - essencialmente envolvidas com tomada de decisão. Sobre esta razão é que repousa a divisão dos dez papéis em três grupos: três interpessoais, três informativos e quatro decisionais. 1. Interpessoais: Representam as relações com outras pessoas e…