Organograma De Atendimento

transformações conceituais que ocorreram a partir dos anos 70: A Pirâmide Hierárquica Na forma antiga, o hóspede era a base da pirâmide hierárquica. Atualmente, a Presidência passou a ser a base da pirâmide. O Organograma Vamos analisar o organograma modelo tradicional, numa empresa hoteleira fictícia com três unidades hoteleiras instaladas, onde o centralismo imperava, onde havia rígida obediência ao "patrão", sem discussões, sem propostas, sem…

..............................5 Principais Características da população atendida........................................................................................................................5 Estrutura e Funcionamento da Organização, Organograma....................................5e6 Departamentalização....................................................................................................6 Políticas Sócias Administrativas, Recursos Humanos, Financeiros e outros…

identifique o tipo de organograma utilizado. (10,0 pontos) A Farmácia pesquisada para a elaboração deste trabalho é a Farmácia Pólen- Manipulação de Fórmulas. Sua estrutura formal foi planejada e atualmente é composta por: 2 atendentes (vendas); 2 farmacêuticos; 1 entregador (motoboy); 1 auxiliar administrativo; 1 gerente. Esta estrutura é formalmente representada pelo seguinte organograma: Figura SEQ Figura \* ARABIC 1 – Organograma Farmácia Pólen O organograma utilizado…

tecnológico, a concorrência, etc, enfim analisar de forma cautelosa todo e qualquer tipo de ameaça que possa dificultar o desenvolvimento da empresa, e desenvolver sempre um bom trabalho com seus funcionários e com a parte fisica do ambiente, pois o atendimento e a aparência do local conta muito para o inicio de uma empresa sólida. Para termos como base de estudo convidamos o Sr. Fausto proprietário do supermercado Boa Compra para fazer parte de nossa…

Desenvolver atividades pedagógicas integradas, contínuas, progressivas que possam atender as características bio-psico-sociais de sua clientela, considerando as suas características e necessidades. 4. Estrutura Organizacional (organogramas): A empresa não possui um organograma. B. Descrição das atividades Grande parte das atividades feitas por mim na GNA são: esclarecer dúvidas dos clientes, atualizar cadastro de clientes, arquivar documentos e correspondências…

mercados onde se encontram o cliente – alvo.............................................................................. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. Organograma (descrição)............................................................................... Organograma.................................................................................................. Comunicação…

em 06/7/2005 Aceito em 07/11/2005 Resumo A literatura descreve tipologias de formas organizações, que podem ser divididas em organização baseada em trabalho e organização baseada em conhecimento. A forma de representação mais utilizada é o organograma. Contudo, esta forma de representação não consegue ilustrar adequadamente a dinâmica de funcionamento da organização, sobretudo em organizações em que o conhecimento e a experiência são os ativos-chave. Com o objetivo de investigar…

1.6 Tendências do Setor 05 1.7 Organograma Geral da Empresa 05 Capítulo 2 – Análise da Organização 08 2.1 Missão da Empresa 08 2.2 Política da Empresa 08 2.3 Setor econômico 09 2.4 Fornecedores 09 2.5 Clientes 09 2.6 Influências Externas 09 2.7 Ambiente Interno 10 2.8 Tecnologias Empregadas 10 Capítulo 3 – Características Da Área 3.1 Organograma geral da área 11 11 3.2 Organograma detalhado da área 11 3.3…

Principais produtos e serviços 8 2.1.6 Principais fornecedores 8 2.1.7 Principais mercados e principais segmentos 8 2.1.8 Principais concorrentes 9 2.1.9 Programa de fidelização de cliente; 9 2.1.10 Programa de motivação de colaboradores; 9 2.1.11 Organograma 10 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 11 3.1 ESTATÍSTICA APLICADA 11 3.2 PLANO DE NEGÓCIOS 12 3.3 PROJETO E DESENVILVIMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 13 3.4 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO UTILIZANDO RECURSOS WEB 14 3.5 TECNOLOGIAS BANCO…

executado. b) Princípio da Definição Funcional O trabalho de cada pessoa, a atividade de cada órgão e as relações de autoridade e responsabilidade são aspectos que devem ser claramente definidos por escrito. As empresas geralmente utilizam o organograma, a descrição do cargo ou o Manual de Organização para atender ao princípio da definição funcional. O importante é deixar claro a posição de cada pessoa ou órgão na estrutura organizacional da empresa. c) Princípio da Paridade…