Organizações Sistemas E Métodos

enfatizada(s) e o ano em que surgiram: A ORGANIZAÇÃO  O conceito fundamental para a administração é o de ORGANIZAÇÃO, uma vez que toda a aplicação administrativa vai ocorrer numa organização e nas consequentes inter-relações dela com outras organizações.  Comecemos com o entendimento do que é o do que faz uma organização.  Antes de mais nada, uma diferenciação entre ORGANIZAÇÃO e organização. A ORGANIZAÇÃO  a ORGANIZAÇÃO, como função administrativa, deriva do verbo…

 500 a.C - CHINA: necessidade de sistemas e padrões; constituiu-se a Dinastia Chow; Confúcio expõe uma doutrina sobre o comportamento ético dos cidadãos e governantes; Sun-Tzu prescreve princípios de estratégia e comportamento gerencial. • 400 a.C - GRÉCIA: enunciado da universalidade da Administração; necessidade de relações humanas; estudo de movimentos; arranjo físico e manuseio de materiais; princípio da especialização; democracia; ética; qualidade; método científico. • 175 a.C -…

compõem a realidade interna e externa da organização. Fazer a análise SWOT para identificar as oportunidades e ameaças, pontos fortes e fracos, os clientes, fornecedores, concorrentes e produtos, é extremamente importante e possibilitará às organizações conhecer as forças que as cercam, para poder, após análise detalhada dessas forças, escolher efetivamente a sua estratégia competitiva. O macroambiente é constituído de um conjunto amplo e complexo de variáveis externas, que envolvem…

importantes dentro de Comportamento Organizacional: como à motivação dos trabalhadores, competitividade global das organizações, comportamento, poder de liderança, comunicação interpessoal, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processo de mudança, conflitos, planejamento e estresse no trabalho, auxiliando pessoas a serem mais produtivas e satisfeitas no contexto das organizações. 1. Comportamento Organizacional 1.1…

Pós-graduação SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EMPRESARIAIS Os 3 melhores alunos terão acesso à certificação Microsoft Certified Professional (Applications)! Pós-graduação sistemas de informação empresariais resumo A otimização dos sistemas de informação empresariais é um imperativo das empresas que apostam em processos analíticos para suportar a tomada de decisão. A Pós-Graduação em Sistemas de Informação Empresariais, construída em parceria com a Microsoft, cobre as vertentes tecnológica,…

Curso Tecnologia e Gestão Industrial INTRODUÇÃO À GESTÃO “AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO” Avaliação de Desempenho Um sistema de avaliação que não promove o mérito elege a mediocricidade como excelência! Joaquim Azevedo -2- Avaliação de Desempenho ÍNDICE 0. INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 4 1. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. ............................................................................

..................................................................................................... 02 Teoria da Administração................................................................................................ 03 Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? ......... 04 Surgimento das teorias................................................................................................... 05 Razões do Surgimento das Teorias…

..................................................................................................... 02 Teoria da Administração................................................................................................ 03 Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? ......... 04 Surgimento das teorias................................................................................................... 05 Razões do Surgimento das Teorias…

medida que o ambiente muda as organizações também são obrigadas a mudar Organizações Mecânisticas X Orgânicas Origem da teoria da contingência Pesquisa de Burns & Stalker a)Organizações Mecanísticas: -Estrutura burocrática baseada na divisão do trabalho b)Organizações Orgânicas: -Estrutura organizacional flexivel com pouca divisão de trabalho Resultado da Pesquisa Sistema Mecânista: Organizações que operam em condições ambientais estáveis Sistema Orgânico: Organizações que operam em…

conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. É composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração. Duas fontes principais que originam os conhecimentos administrativos: a experiência prática e os métodos científicos. Maxmiliano, considera que os conhecimentos resultantes da experiência prática surgiram com as primeiras organizações humanas. A segunda fonte é a aplicação dos métodos científicos á observação das organizações e dos…