Teorias da Administração

1.0 Teorias da Administração

O que é Teoria Geral da Administração?
É o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. É composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração.
Duas fontes principais que originam os conhecimentos administrativos: a experiência prática e os métodos científicos. Maxmiliano, considera que os conhecimentos resultantes da experiência prática surgiram com as primeiras organizações humanas.
A segunda fonte é a aplicação dos métodos científicos á observação das organizações e dos administradores.
1.1.1 Administração Científica (1903) É um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX baseia-se na aplicação do método científico com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos, a fim de alcançar elevada eficiência industrial, seus principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração são a observação e mensuração. Taylor provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época.
Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor
Taylor em 1903, publicou o livro “Administração de Oficinas” onde expõe pela primeira vez suas teorias, propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas.
Os operários deveriam ser escolhidos com base