Organizações Sistema

Eduardo Soto o comportamento organizacional refere-se aos atos e às atitudes das pessoas nas organizações, esse campo estuda uma serie de teorias e modelos independentes, para isto precisamos compreender o ponto de vista histórico e as primeiras escolas de pensamento. As perspectivas estruturais, a administração cientifica, a teoria clássica. Concentraram-se mais na estrutura e no desenho do trabalho das organizações, já as perspectivas de conduta eram focadas em estudar a satisfação dos…

Metáforas e imagens das organizações Sumário: As organizações vistas como: Organismos Fluxos de transformação Máquinas Culturas Sistemas políticos Cérebros Instrumentos de dominação Prisão psíquica Objetivo das metáforas organizacionais Propiciar-nos um método para ler as situações ou condições que pode ser usado como um instrumento prático para diagnosticar ou projetar organizações; Mostrar-nos que muitas teorias sobre organizações e …

percepção, motivação e mudança. E também, inovação e as organizações o individuam, personalidade e motivação. Pretendemos explicar as causas do comportamento humano, das características individuais e dos fatores situacionais. Este trabalho tem como objetivo apresentar as causas e as consequências do comportamento humano no trabalho. Os alunos são expostos aos tópicos fundamentais de gestão de recursos humanos nas organizações. As organizações são apresentadas como coletividade humana…

relação entre a dimensão social das organizações e suas consequências sobre a dinâmica dos sistemas. Faculdade Paraíso São Gonçalo - 2011 “Não podemos banhar-nos duas vezes no mesmo rio, porque o rio não é mais o mesmo” Heráclito GABRIEL CORDEIRO PORTELLA AUGUSTO LIDIANE GOMES PLIGER DA SILVA PAULA CAROLINA DO VALLE QUEIROZ THAYANE CEZAR MENDES A relação entre a dimensão social das organizações e suas consequências sobre a dinâmica dos sistemas. Faculdade Paraíso…

Sistemas de Informação Administração – 1º Sem. Professor Rogério Bodemüller Junior rbj@inf.ufsc.br Informática Básica 2 Informática Básica • Evolução dos Computadores – Primeira Geração (1946 - 1959) • Uso de Válvulas eletrônicas • 1946 – ENIAC – Meses após a 2 ª Guerra Mundial (30 ton.) – Segunda Geração (1959 - 1964) • Transistores • IBM 7030 (13 Milhões) – Terceira geração (1964 – 1970) • Circuitos Integrados • 1967 – IBM 360/91 – Dispositivos de entrada e saída. 3

TGS - Teoria Geral dos Sistemas Organizações Sistêmicas TGS - Teoria Geral dos Sistemas PENSAMENTO SISTÊMICO A ciência do século passado adotava a modelo mecânico (clássico) como modelo do pensamento científico. Isso equivale a pensar nas coisas como mecanismos e sistemas fechados. A ciência de nossos dias adota o modelo orgânico (vivo) como modelo, o que equivale a pensar em sistemas abertos. SISTEMA Sistema é um conjunto de elementos inter-relacionados. Sistema é um conjunto de…

teoria se baseia no comportamento, pois é influenciado pelas teorias do comportamento ou teorias da psicologia (behaviorismo). Neste caso a Administração se apropria desses fundamentos para tornar a administração mais humana e flexível para as organizações. Comportamento é a maneira pela qual um indivíduo ou uma organização age ou reage em suas interações com o meio ambiente, em resposta aos estímulos que dele recebe. A Teoria Comportamental se fundamenta no comportamento…

o autor utiliza metáforas para melhor compreensão das organizações de forma sistemática e inédita caracterizando um amplo processo para melhor diagnosticar problemas e situações organizacionais. Propondo rever a história da administração reinterpretando assuntos já conhecidos e que ainda apresentam pontos obscuros que não foi dado atenção por outros teóricos da administração. A abordagem apresentada neste livro deixa claro que as organizações são geralmente complexas, ambíguas e repletas…

AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS. Depois da Revolução Industrial a utilização das maquinas se tornou mais contundente, exigindo assim que as organizações se adaptassem mais as exigências das maquinas do que as exigências do próprio ser humano. Segundo Morgan, a mecanização está muito ligada aos pensamentos, gestos e ações do ser humano. Por um lado a mecanização elevou bastante os ganhos e alterou a produtividade, porém por outro lado, tornou os homens em competidores. O uso

primeiro dos quatro módulos que compõem o curso Tecnologia da Informação e Comunicação. Ele trata dos Sistemas de Informação nas organizações. Aqui serão abordados os conceitos de sistemas, dados, informação e conhecimento e sua evolução nos últimos anos A Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) a cada dia está mais presente na vida cotidiana das pessoas e nos processos produtivos das organizações. Muitas vezes usamos a tecnologia para facilitar nossas atividades sem ao menos…