Organizações Contemporâneas Crescem E Prosperam

Consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes de indivíduos e grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Para resumir essa definição, podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. O comportamento organizacional inclui…

experiência e sabedoria permitiram trazer à luz seus pensamentos acerca do intraempreendedorismo. 4 “Sucesso é caminhar de fracasso a fracasso sem perder o entusiasmo.” Winston Churchill 5 RESUMO Para atingir desempenho superior, as organizações precisam criar condições para o surgimento de iniciativas empreendedoras por parte dos seus funcionários. O consenso geral a respeito do intraempreendedor o apresenta como o tipo de trabalhador mais desejado em uma…

que representa a consciência de que osfenómenos se apresentam inter-relacionados, independentemente das fronteirasterritoriais, das diferenças étnicas ou linguísticas, etc. Para este fenómeno terá contribuído uma série de fatores, como a emergência e odesenvolvimento de organizações transnacionais (de que são exemplos a ONU, a UniãoEuropeia, a UEO e a NATO), o incremento das vias de comunicação entre os váriospaíses e regiões, a expansão das telecomunicações e das tecnologias de…

Atualmente a crescente competitividade imprime uma necessidade de se repensar as estratégias organizacionais de modo a focar esforços em fatores que representem efetivamente uma oportunidade de diferenciação. Nesse sentido, a teoria e práticas contemporâneas tem apontado os recursos humanos como sendo o elemento que merece destaque, uma vez que o retorno esperado é sempre frutuoso. Isso é especialmente válido para aquelas empresas que tem o seu core business baseado no…

prosperidade dos injustos é uma questão que é abordada na Palavra de Deus. No Brasil cada vez mais cresce o número de novas igrejas, principalmente as que se denominam pentecostais e neopentecostais. Na mesma proporção em que cresce o número de igrejas, crescem também as “teologias” diferenciadas e que vêm influenciando inclusive as igrejas denominadas históricas. Nos tempos atuais, principalmente pelo uso acentuado da mídia, tem sido dada muita ênfase à Teologia da Prosperidade,…

tornar-se líder no seguimento em que atua. Diante dessa nova atitude que as organizações do mundo inteiro estão tomando, percebemos que a maior parte dos investimentos tem sido despertada para o capital intelectual bem qualificado ou até mesmo na qualificação e aprimoramento do capital já existente na organização, o que é uma novidade, se comparado com um passado bem próximo, onde os principais investimentos das organizações eram destinados às aquisições de super máquinas capazes de…

filhos das classes populares na escola pública. 1.3. Gestão das Escolas Públicas Brasileiras em geral A organização da escola pública é pautada na teoria geral da administração, e recebem influências das tendências clássicas, psicossocial e contemporânea. O fator produtividade está ligado de forma direta às concepções de eficiência e eficácia (VALERIEN, 1993). A equipe de trabalho deve apresentar uma liderança capaz de alcançar resultados positivos no âmbito de sua atuação. Os…

análises técnicas.As experiências discutidas e analisadas foram escolhidas a partir do banco de dados do Programa Gestão Publica e Cidadania e complementadas por outros casos identificados a partir de estudos sobre o papel de alianças entre organizações públicas, não-governamentais e privadas na redução da pobreza, desenvolvidos com o apoio do Banco Mundial (Camarotti & Spink, 2000a, 2000b). Durante o debate, outras experiências e iniciativas foram mencionadas pelos participantes. …

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DENISE ELIZABETH HEY DAVID INTRAEMPREENDEDORISMO SOCIAL: PERSPECTIVAS PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES TESE DE DOUTORADO FLORIANÓPOLIS 2004 DENISE ELIZABETH HEY DAVID INTRAEMPREENDEDORISMO SOCIAL: PERSPECTIVAS PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES Tese apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas da Universidade Federal…

contratos coletivos, contratos de massa, por adesão tinham suas cláusulas estabelecidas unilateralmente pelo fornecedor, não havendo nenhuma participação do consumidor. Era evidente a necessidade de uma disciplina jurídica competente, reestruturada, contemporânea, em ambiente adequado que não resultasse em intoleráveis desigualdades econômicas e jurídicas entre fornecedor e consumidor. Por conseguinte, o crescimento tecnológico e científico, a par dos incoercíveis benefícios que…