Organizações Contemporaneas

Bacharelado em Administração Organizador Eder Polizei 2a edição - 2011 www.metodista.br Estrutura contemporânea Universidade Metodista de São Paulo Conselho Diretor Paulo Roberto Lima Bruhn (presidente em exercício), Nelson Custódio Fer (secretário). Titulares: Augusto Campos de Rezende, Carlos Alberto Ribeiro Simões Júnior, Eric de Oliveira Santos, Henrique de Mesquita Barbosa Corrêa, Maria Flávia Kovalski, Osvaldo Elias de Almeida Suplentes: Jairo Werner…

REVISÃO SOCIOLOGIA E CULTURA DAS ORGANIZAÇÕES 4P DE ENGENHARIA CIVIL- VA2 1- CONCEITUE INTERÇÃO SOCIAL, NO CONTEXTO DE “GLOBALIZÇÃO”. É o processo pelo qual agimos e reagimos em relação à aqueles que estão ao nosso redor. Com a globalização, uma porção maior de nossas interações passou a envolver, direta ou indiretamente, pessoas de outros países ou culturas. 2- QUAIS SÃO AS CARACTERÍSTICAS DAS INTERAÇÕES SOCIAIS QUE OCORREM ENTRE INDIVIDUOS DE DIFERENTES NAÇÕES? Pessoa – Pessoa Pessoa

não. Pergunta 5 0,2 em 0,2 pontos Organizações são vistas como espaços de conversações e textos considerados como reflexões contemporâneas entre o social e o material. São, portanto, espaços comunicacionais dialógicos pautados em ações que possam “fazer diferença”, entendendo-se o diálogo como uma das possibilidades para seu desenvolvimento. Logo: Resposta Resposta Selecionada: a. Os estudos da comunicação organizacional na sociedade contemporânea têm despertado a reflexão sob…

2)- Como podemos pensar a administração enquanto ciência, diante dos processos de Taylor? Nada pode sair do controle. Planejamento, Execução, controle e preparo. 3)- Qual a diferença entre a ciência administrativa com a administração contemporânea? “controlar o homem no espaço de trabalho” o que muda é a refinação das relações interpessoais. Muda a linguagem administrativa e os processos organizacionais. A adm enq ciência vai ter objetivo rudimentar dos processos fabris que…

CURITIBA 2013 Gestão contemporânea de negócios: dimensões para análise das práticas gerenciais à luz da aprendizagem e da participação organizacionais. Resenha No artigo publicado na revista FAE, de acordo com as opiniões de Angelise Valladares e José Garcia Leal Filho , com o tema da Gestão Contemporânea de negócios, relata que diversos estudos na Gestão de negócios afirma que as práticas burocráticas vem dificultando o gerenciamento e melhor desempenho das organizações, pois…

afirmação e a negação no trabalho. São Paulo: Bontempo Editorial, 2002. BITTENCOURT, C. et al. Gestão contemporânea de pessoas. Novas práticas, conceitos tradicionalistas. Porto Alegre: Bookman, 2004. BORGES, L. O. Os profissionais de saúde e seu trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2005. BORGES-ANDRADE, J. E.; ABBAD, G. D. S. & MOURÃO, L. Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a gestão de pessoas Porto Alegre: Artmed, 2006…

de um nível secundário de educação e de uma qualificação profissional de nível 3. A Sociologia é uma das áreas estruturantes das ciências sociais e o seu estudo permite a aquisição de instrumentos fundamentais para compreender as sociedades contemporâneas – industrializadas, multiculturais e em permanente mudança – em especial, a sociedade portuguesa. De facto, a Sociologia tem por principal objectivo estudar o comportamento humano enquanto produto da vida social, permitindo que o…

BITENCOURT, Cláudia. Gestão Contemporânea de Pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2004, páginas 335 – 357. GRUPO:____________________________________________________________________________________________________ 07/04 TEXTO 3 SOUZA, Susane Petinelli, MACHADO, Leila Aparecida Domingues. Análise da interface subjetividade e competências no campo do trabalho. Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia: Revista O & S – Organizações e…

de saúde, poderemos contribuir para a reflexão acerca da gerência em enfermagem na perspectiva de destacarmos as propostas e tendências relevantes para a construção dessa prática profissional, em consonância com os princípios da administração contemporânea. Tivemos como objetivos neste estudo identificar os artigos científicos sobre gerência/administração dos serviços de enfermagem, publicados na Revista Brasileira de Enfermagem (REBEN), nos anos de 2003 e 2004; analisar as propostas e…

br/index.php/desenvolve Canoas, v. 2, n. 1, mar. 2013 CARREIRAS CONTEMPORÂNEAS: DESAFIOS E CONTRADIÇÕES FRENTE ÀS MUDANÇAS DO MUNDO DO TRABALHO Claudia do Canto Wilkoszynski1 Fernando de Oliveira Vieira2 Recebido em: 02/04/2013 Aceito em: 09/04/2013 Resumo Identificar como os indivíduos vêm reagindo frente às mudanças do mundo do trabalho e elucidar percepções e comportamentos usuais frente à gestão de carreira contemporânea motivaram esse estudo. Analisar a possibilidade dos…