Organização Sindical Resumo

LIBERDADE SINDICAL E SINDICATO ÚNICO: O PARADOXO DO MODELO BRASILEIRO.1 Resumo: O sindicato formado unicamente sobre o modelo unitário imposto coativamente não se harmoniza com os reclames de uma sociedade plural. Um sistema jurídico que imponha tal delineamento do modelo sindical contraria os preceitos internacionais que tratam de um sistema democrático de relações sindicais. Nesse sentido, a legislação vigente em nosso país é anacrônica e passa ao largo da estrutura social plural…

Observatório Social é uma organização que estuda e analisa o comportamento de empresas multinacionais, locais e estatais em relação aos direitos fundamentais do trabalho de acordo com as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Os instrumentos básicos usados pelo Observatório para alcançar este propósito são os estudos analíticos sobre as empresas. As pesquisas conduzidas pelo Observatório são feitas diretamente nas empresas e envolvem os trabalhadores, dirigentes…

Valparaíso de Goiás - GO, 06/05/2015 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública (PROINTER III) Polo de Valparaíso de Goiás Resumo Sabendo que as empresas hoje devem buscar valores humanos que conduzam a uma convivência harmoniosa com tudo que o cerca, o ambiente de trabalho deve ser um espaço arejado, agradável e seguro para que se tenha lucratividade. É necessário planejar

Resumo Gestão de Pessoas: Evolução Histórica da Administração de Recursos Humanos: Fase contábil: *Antes de 1930, Preocupação com os custos de funcionários teve a necessidade de criar o registro das entradas e saídas de funcionários. * Havia a seção de pessoas, não havia o Rh. Fase Legal: * 1930-1950, Governo de Getúlio Vargas, marcada pela fase de legislação, e grandes transf. Trabalhistas, em seu 1º ano de governo criou o Ministério do Trabalho. * 1937 Estado Novo (37/45),

HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS III De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. RESUMO: O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos na empresa, e reforça a…

Mogi Região Direção Técnica Clemente Ganz Lúcio – Diretor Técnico Ademir Figueiredo – Coordenador de Desenvolvimento e Estudos Francisco José Couceiro de Oliveira – Coordenador de Pesquisas Nelson de Chueri Karam – Coordenador de Relações Sindicais Claudia Fragozo dos Santos – Coordenadora Administrativa e Financeira CONVÊNIO SE/MTE Nº. 04/2003 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO _____________________________________________ 11 PARTE I ___________________________________________________ 13

Franciane Vicente da Silva Paiva Nascimento RA: 417055 Jéssica Priscilla Batista do Nascimento RA: 436625 Renata Santos de Assis RA: 436638 DISCIPLINA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Turma 2-2014 Relatório apresentado à disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a orientação…

caso; b) o principal ramo de atividade dessa organização e a possível localização dessa nova empresa. 1.1 Para orientar essa definição, descrever detalhadamente a nova empresa (nome, localização, segmento em que atua, porte/tamanho, missão e valores, justificativa da escolha do ramo da organização da empresa). É importante descrever a atividade da empresa e o número de funcionários que serão necessários para a abertura da mesma. 2 Com a organização definida, discutir entre a…

resultados de investigação sobre a história operária e o trabalho urbano fora do eixo Rio-São Paulo LEVANTAMENTO DA PRODUÇÃO BIBLIOGRÁFICA E DE OUTROS RESULTADOS DE INVESTIGAÇÃO SOBRE A HISTÓRIA OPERÁRIA E O TRABALHO URBANO FORA DO EIXO RIO-SÃO PAULO RESUMO O texto é um dos resultados da pesquisa O Regional, o Nacional e o Internacional no Movimento Operário Brasileiro: novas questões de pesquisa (Bolsa PC/CNPQ), cuja hipótese é que a investigação sobre a história operária e o trabalho…

Social e Ambiental. Professores: Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo. Pontes e Lacerda - MT 2014 DIREITO DO TRABALHO RESUMO O Direito do Trabalho é uma atitude de intervenção jurídica em busca de um melhor relacionamento entre o empregado e o empregador. Com isso, podemos dizer que o Direito do Trabalho é um conjunto de normas, princípios e…