Organização Sindical Resumo

(em tempo parcial, temporário, a domicílio etc.), e mudaram significativamente as características da classe trabalhadora. Essa situação afetou de modo significativo as práticas sindicais e colocou em xeque as estratégias construídas em períodos anteriores do desenvolvimento econômico. A partir dos anos 1950, a ação sindical viveu momentos de fundamental importância quando a instituição trabalhista foi amplamente reconhecida e seu poder se consolidou enormemente. O sistema econômico e…

OIT – Organização Internacional do Trabalho Nome do aluno: Kelly Marine Silva Tonel; Sarah Araujo Rente, acadêmicas do 2° ano do Curso de Direito, pelas Faculdades Integradas de Santa Fé do Sul- SP. Orientadora: Mayra Bertozzi Pulzatto, advogada, professora universitária, Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Sumário: Resumo; Introdução; OIT – Organização Internacional do Trabalho; Convenções Adotadas pela OIT; OIT no Brasil; Trabalho Escravo e Infantil;…

Dourados/MS 06/2014 SUMÁRIO Resumo 4 Introdução 5 Desenvolvimento 6 Considerações Finais 12 Referências 14 RESUMO Os profissionais de Recursos Humanos devem preparar-se para exercer funções de extrema importância, dentre elas destacamos, o processo de Recrutamento e Seleção que traz para dentro da empresa pessoas que têm que colaborar com o crescimento e desenvolvimento da organização, pessoas essas que o departamento de Recursos

Gestão de Competências nas Relações de Trabalho: O que Pensam os Sindicalistas? Autoria: Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz, Amyra Moyzes Sarsur, Wilson Aparecido Costa de Amorim Resumo: O atual contexto das relações de trabalho nos países centrais aponta para o aumento do desemprego, a precarização dos vínculos de contratação e crescimento da informalidade, pressionando o Estado a dinamizar suas políticas de geração de emprego e renda. No Brasil, o cenário macroeconômico recente…

.....................................................................................................10 7- DESENVOLVIMENTO...............................................................................................12 7.1- IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO................................................................12 7.2- Quais são os produtos ou serviços produzidos ou comercializados pela empresa?.....12 7.3- Qual o Sindicato que representa a categoria dos empregados da empresa?..........

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TIAGO MOREIRADA SILVA, RA: 8741126078 DESAFIO PROFISSIONAL RELAÇÕES SINDICAIS E TRABALHISTAS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Professores: Profa.Bruna Caroline Domingues Profa.Márcia Aparecida Jacometo Profa. Ma. Rosemeire Farias Juazeiro do Norte / CE Junho -…

Entretanto, este cenário se torna imutável quando se fala em Direito Coletivo do Trabalho, considerando que a hipossuficiência deixa de existir quando os empregados são representados por seus sindicatos, que por sua vez possuem a figura dos dirigentes sindicais envoltos no manto da estabilidade. A busca real da estabilidade nestes casos é a proteção de uma parte em detrimento da outra, justamente para nivelar juridicamente o desnível presente no mundo dos fatos, o que dá contorno ao…

Fonte: Tempo Social; Rev. Sociol. USP, S. Paulo, 14(2): 37-70, outubro de 2002. RESUMO O contexto social e político sobre o qual se estabelece a relação construída entre o Estado, o governo e os movimentos sociais do país, nos últimos anos, reflete a importância da necessidade de rediscussão do assunto. Não obstante estarem esses temas sempre em voga na mídia, movimentos sociais e movimentos sindicais possuem relações intricadas. Por vezes confunde-se a temática que envolve cada…

1 SINDICALISMO NO BRASIL E O MUNDO DO TRABALHO Andrezza Vaz dos Reis1 Letícia Pinheiro Nascimento Maria Cecília Paulino Teixeira RESUMO Há necessidade de o assistente social compreender as lutas das classes antagônicas para que, assim, entenda o surgimento do sindicalismo, a sua influência sobre a classe trabalhadora e os movimentos de classe. Através de lutas, a classe trabalhadora conquistou direitos trabalhistas e políticos que tiveram seu auge entre as décadas de 1960 a 1980. Nesse período

SUMÁRIO 1.0 RESUMO 5 2.0 INTRODUÇÃO 8 3.0 RELATÓRIO FINAL 8 4.0 CONCLUSÃO 15 5.0 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 16 1.0 RESUMO O processo de recrutamento e seleção, é uma atividade que procura atender as necessidades internas da empresa, mediante métodos e técnicas especificas que foram criadas para atrair e escolher melhores candidatos. Então f oi desenvolvido um novo meto de seleção no mercado, ou seja, seleção por…