Organização Qualificante

em relação aos sistemas de sentido estabelecidos,8 atingindo mais significativamente os segmentos médios urbanos. Na dimensão religiosa, no que concerne à religião como instituição doutrinária reguladora e normativa;9 na organização familiar, questionando os padrões de organização familiar vigentes;10 nas relações afetivas, revelando uma preocupação com a intimidade e propondo a aproximação, a cooperação e o companheirismo como substitutos da competição e do distanciamento;11 nos…

organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. (Organização de Sistemas e Métodos). 2 - Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. (Organização de Sistemas e Métodos). 3 - Gestão de processos. Gestão da Qualidade. Excelência nos serviços públicos. (Organização de Sistemas e Métodos). 4 - Gestão de Projetos. 5 – Gestão de Contratos 6 - Planejamento Estratégico.…

Imperatividade do regime de faltas B. Faltas por falecimento de familiares ou afins C. Faltas para assistência a membro do agregado familiar D. Comunicação e justificação da falta. Seus efeitos E. Efeitos da falta injustificada VI – DURAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO 1. Tempo de trabalho e período normal de trabalho 2. Horário de trabalho e período de funcionamento 3. Registo de tempos de trabalho 4. Limites da duração do trabalho 7 9 9 11 11 11 12 13 13 14 14 15 16 16 17 17 18 20 22

qualidade jurídica. Terá um aspecto qualificante37, no sentido de denotar uma deficiência, uma falha, sem contudo perder a juridicidade, quando for formulada mas não for satisfeita. Com relação às normas isoladas, a ´pretensão de correção´ será sempre qualificante e as normas serão deficientes, seja quando não forem formuladas, como quando não forem satisfeitas38. Uma vez que a legitimidade da norma se funda na existência desta ´pretensão de correção´, esta deve ser possível de ser…

conforme os pon­ tos de vista, para opor a liberdade ao totalitarismo, ou para reivindicar a importância dos direitos ou, ainda, para exaltar a autonomia dos indivíduos contra a intromissão da burocracia'. A impaciência manifestada em relação a uma organização cen­ tralista do poder, a crise do Estado social, a extraordinária mul­ tiplicação dos direitos, o esgotamento de alternativas aos mo­ delos político-juridicos das democracias ocidentais têm contri­ buído, de várias maneiras, para…

outros empregadores, desde que documentado e visando a mesma qualificação, sendo este mesmo período reduzido para seis meses no caso de trabalhadores habilitados com curso técnico-profissional ou curso obtido no sistema de formação profissional qualificante para a respectiva profissão. Texto consolidado TÍTULO I Clausulado geral Notas 1 — Os valores constantes da tabela de remunerações mínimas produzem efeitos a 1 de Janeiro de 2009. 2 — O pagamento das actualizações correspondentes…

idéias que irá desenvolver ao longo do capítulo são: o problema de acesso à informação e a igualdade de oportunidades para não gerar a infoexclusão; a necessidade de a pessoa desenvolver a capacidade de avaliar a informação e a competência de organização do pensamento e da ação em função da informação. N I A sociedade da informação em que vivemos Estamos na era da informação e também era da comunicação. O avanço das mídias é grande e o cidadão comum dificilmente consegue…

SECÇÃO I Contrato de trabalho Artigo 11.º Noção de contrato de trabalho Contrato de trabalho é aquele pelo qual uma pessoa singular se obriga, mediante retribuição, a prestar a sua actividade a outra ou outras pessoas, no âmbito de organização e sob a autoridade destas. Artigo 12.º Presunção de contrato de trabalho 1 - Presume-se a existência de contrato de trabalho quando, na relação entre a pessoa que presta uma actividade e outra ou outras que dela…

correr aleatoriamente, deve organiza-lo em função dos objetivos definidos, devendo centrar a sua ação essencialmente na seleção e organização de tarefas de treino que permitam orientar a ação exploratória do jogador de forma a aumentar a sua eficácia em campo, de forma a permitir que este permita descobrir e explorar as suas próprias soluções (Araújo, 2006). A organização das tarefas deve apelar ao funcionamento autónomo do jogador, levar o jogador a descobrir as soluções em vez de…

dos trabalhadores sindicalizados e a União Geral dos Trabalhadores (UGT) que reúne cerca de 20% destes trabalhadores. Em Portugal, a proporção de trabalhadores sindicalizados cifra-se em 20%. A estratégia da CGTP tem sido baseada numa forte organização dos trabalhadores no local de trabalho e nas empresas e na forte mobilização dos militantes. Por outro lado, a UGT procura fundamentalmente estabelecer acordos ao nível da negociação colectiva e concertação social a um nível meso e…