Organização Mecanicistas E Organizações Flexivel

A Visão Mecanicista Das Organizações por António Pedro Brites de Andrade de Melo Alvim Aluno do Departamento de Engenharia Informática Universidade de Coimbra 3030 Coimbra, Portugal alvim@student.dei.uc.pt Resumo – Apresenta-se uma síntese do segundo capítulo do livro de Gareth Morgan, “Images of Organization”, no qual o funcionamento da Gestão é comparado com o funcionamento de uma máquina. Os assuntos são abordados pela mesma ordem e estrutura apresentada na obra…

conhecimentos são mescladas e incorporadas à filosofia e à estratégia da empresa. Esta logística eficiente de gerir conhecimento e equipes amplifica o knowhow da Toyota. Espera-se no final desta pesquisa, ter aberto janelas de oportunidades para organizações e acadêmicos começarem a refletir sobre a importância da preservação e gerenciamento do conhecimento tácito que existe ainda apenas na teoria. Palavras Chave -Toyota, Modelo Inovador, Gestão do Conhecimento, Equipes,…

procuravam identificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. As pesquisas pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da teoria clássica. Os resultados, entretanto, conduziram a uma nova concepção de organização; a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes das características do ambiente externo. não há um único e melhor jeito de organizar. tudo depende. (em inglês : the best

de diversos parceiros. Atualmente os empregados, que são os parceiros mais íntimos das organizações, estão sendo considerados os principais colaboradores, que dão vida e dinamismo no dia-a-dia da organização. Em cada organização, funcionários são tratados de formas diferentes: como recurso organizacional ou como parceiras da organização. Quando tratados como recursos, é necessário haver planejamento, organização direção e controle de suas atividades. Já que eles são vistos como…

transformações que foram necessárias ao longo da história, decorrente do crescimento da população, do desenvolvimento e expansão da indústria que apresentavam problemas organizacionais. As Teorias Administrativas se fazem presentes na maioria das organizações atuais, pois nenhuma sobrevive sem planejamento, execução, controle e qualidade. Destaca-se a importância da prática de uma boa liderança, da responsabilidade social e a preservação do meio ambiente. Entendemos que…

As Organizações vistas como Organismos Assim, como o meio no qual o indivíduo nasce, cresce e morre, é formado por diferentes organismos, que juntos contribuem para o equilíbrio a sobrevivência, as organizações podem ser consideradas como um desses organismos. De acordo com Morgan, as organizações são concebias como sistemas vivos, que existem em um ambiente mais amplo do qual dependem em termos da satisfação das suas várias necessidades. Assim, à medida que se olhe à volta do mundo…

décadas de 60 e 70 não funciona mais. As organizações flexíveis são capazes de se reposicionarem no mercado, mudar as regras de seus jogos e refazer suas estratégias atuais. A estrutura orgânica possui uma ampla rede de informações, envolve grande participação no processo decisório, tem baixa formalização e utiliza equipes multifuncionais. Resposta Resposta Selecionada: d. Concordo em parte, pois tanto a estrutura orgânica como a estrutura mecanicista podem bem atender a demanda das…

2012 1. Teorias 1.1 Teoria Clássica da Administração Esta é uma teoria mecanicista que tem como característica principal a rigidez e o mecanismo da abordagem clássica, tendo uma organização formal da empresa. Tinha como objetivos principais a eficiência das organizações, a melhoria da produtividade e a divisão da empresa em vários setores para ter melhor controle. O idealizador da Teoria Clássica foi o francês

A Teoria das Organizações de Max Weber Weber e a Burocracia A partir da década de 1940, as críticas feitas à Teoria Clássica (pelo seu mecanicismo) e à Teoria das Relações Humanas (por seu romantismo), revelaram a falta de uma teoria mais sóbria, sólida e abrangente que orienta-se o administrador através de outro ângulo. Devido a sua importância na época, as organizações atraíram a atenção de diversos estudiosos e pesquisadores que se interessavam pelos seus processos e método, havendo

habilidade humana e sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias da administração .............................................................................................................5 2. Organizações mecanicistas e organizações flexíveis: existe um meio termo? .............................................................................................................6 3. Importância das propostas da Teoria da Administração...............6 …