Organização E O Inconsciente

Teoria Psicanalista 1. A Origem da Psicanálise No ano de 1995, a Psicanálise completou um século como a ciência do Inconsciente. Apesar de não ser uma ciência no sentido cartesiano, trata-se de um método de pesquisa e de tratamento dos transtornos psíquicos. A psicanalise inicia o seu curso, fundamentada na Neuropatologia e gradativamente aprimora os seus conhecimentos com a participação dos psicanalistas. Inicialmente, nas suas pesquisas, Freud (1895) percebeu que a maioria dos…

o superego funcionam em diferentes níveis de consciência. Há um constante movimento de lembranças e impulsos de um nível para o outro. O id é a fonte da energia psíquica libido é formado pelas pulsões instintos, impulsos orgânicos e desejos inconscientes. Ele funciona segundo o princípio do prazer (al. Lustprinzip), ou seja busca sempre o que produz prazer e evita o que é aversivo, e somente segundo ele. Não faz planos, não espera, busca uma solução imediata para as tensões, não aceita…

FICHA DE LEITURA: PSICANÁLISE Para Freud, fica clara a existência de dois processos psíquicos: conscientes e inconscientes. Fato que notou através de observações de tratamentos hipnóticos com pacientes. Os processos inconscientes podem, por vezes, dominar os conscientes, resultando em sintomas que parecem não ter origem. À omissão de processos para com o consciente Freud dá o nome de resistência, ao passo que, para que essas informações seja impedidas de vir à tona, deu-se o nome de…

O que é a Análise Institucional de René Loural e Georges Lapassade? A Análise Institucional de René Loural e Georges Lapassade parte da idéia de que, devido ao processo que se chama "divisão técnica e social do trabalho", cada coletivo de uma organização está alienado no não-saber, no não conhecer quais são as condições reais em que está trabalhando. É vítima, digamos assim, de um desconhecimento que, em parte, é um desconhecimento devido à desinformação e à estrutura e funções mesmas…

nossa auto-imagem, o que é bastante comum em nossa vida diária. Temos necessidade de uma auto-imagem positiva, de aprovar nosso comportamento, e justificá-lo quando necessário. Às vezes, a única maneira de conseguir isto é através de processos inconscientes, iludindo-nos e alterando os fatos reais, de modo a preservar a nossa auto-imagem. Quando os mecanismos de defesa são levados a extremos, assumindo um papel preponderante na vida das pessoas, a tendência dos psicólogos é considerar…

organizacional é o estudo do comportamento humano, dentro de uma organização. Esse estudo se baseia na análise do indivíduo trabalhando em grupo ou não e a estrutura organizacional, com isso podemos chegar á conclusão que vários fatores sejamorganizacionais, com isso podemos chegar à conclusão que vários fatores sejam eles, econômicos, sociais, culturais, contribuem para que esse indivíduo tenha desenvolvimento ou não dentro da organização. As organizações vêm desenvolvendo cada vez mais…

muito relevantes. A organização cultural acima apresenta o tipo: I. Cultura pós-figurativa II. Cultura figurativa III. Cultura co-figurativa IV. Cultura pré-figurativa Marque a alternativa correta: Resposta Selecionada: d. I Respostas: a. II b. III c. IV d. I e. III, IV Feedback da resposta: A resposta correta é: I. Cultura pós-figurativa Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos A antropóloga Margareth Mead demonstra que há tipologias diferenciados de organização…

a localização, presumimos um aparelho psíquico. A mais antiga dessas áreas psíquicas, chamamos id – está presente desde o nascimento, tem a ver com as pulsões, que vem da organização somática e sobre a influência do mundo externo teve uma porção que teve desenvolvimento especial – antes uma camada cortical, agora uma organização especial que é intermédia entre o id e o mundo externo: nasceu o ego. Sobre o ego, sabemos ter sob o seu comando o movimento voluntário e sua tarefa é a…

Silveira, a função terapêutica da arte desde o inicio de sua utilização era permitir a expressão de vivencias não verbalizáveis por aqueles que se encontravam imersos no inconsciente, ou seja, em um mundo fora do alcance da elaboração racional, cabendo ao terapeuta a tarefa de “estabelecer conexões entre imagens que emergem do inconsciente e a situação emocional vivida pelo individuo” (2001, p.18 apud REIS, 2014). Jung foi quem propriamente começou a utilizar a linguagem artística…

oposição ao encontro EU – ISTO (homem – máquina), ou seja, resgatar o humano na tecnologia. A vida na organização pode ser dividida em dois grupos, de um lado pessoas expressam que o ambiente traz conforto, segurança e satisfação e de outro lado pessoas que se sentem frustradas, ansiosas e enraivecidas, não sendo raro encontrar ambientes de trabalho onde coexistem esses dois grupos. Ao entrar numa organização o nível de motivação do funcionário é alto, cheio de esperanças e expectativas,…