Organização E O Inconsciente

__________________________ 15 Teoria da Personalidade _______________________________ 16 Complexo de Édipo ___________________________________ 18 Capítulo 3 Teoria do Inconsciente __________________________________________20 Inconsciente na vida prática _____________________________ 21 Conclusão ___________________________________________________23 Bibliografia __________________________________________________ 24 Relatório…

descobertas, e a colaboração durará até a ruptura ocorrida quando da elaboração da teoria da sexualidade infantil de Freud. > Consciente e inconsciente – o modelo topológico Atualmente nos é fácil aceitar a ideia da existência de processos inconscientes. Isto não era assim tão fácil nas etapas iniciais do desenvolvimento da psicanálise. A descoberta do inconsciente vem para Freud por dois caminhos diferentes e paralelos. De um lado, a experiência clínica pioneira de Breuer. De…

Organização e Sexualidade Reprimida (Resumo) A vida do pai da “Administração Científica”, Frederick Taylor, é um ótimo exemplo de como as preocupações e inquietações inconscientes podem ter efeito na organização, uma vez que este criado por uma família com fortes valores puritanos (enfatizando o trabalho, a disciplina e a capacidade de manter com dignidade o controle das emoções) planejava meticulosamente praticamente todas as suas atividades, desde a dança em uma festa até a posição ideal a

(CONSULPLAN - 2012 – TSE) Alguns fatores no ambiente de trabalho podem afetar a saúde mental do trabalhador, tais como: I. relações interpessoais e coletivas inerentes à própria organização. II. ambiente físico: ruído, iluminação e temperatura. III. forma do exercício do poder de comando na escala hierárquica da organização. Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que: Apenas o item I está correto. Todos os itens estão corretos. Apenas os itens I e II estão…

condições de perpetuação do lucro. Nessa busca, as ferramentas de gestão acabam por não contemplar variáveis de ordem “emocional ou psicológica” intrínsecas ao ambiente organizacional. Para detectar essas variáveis, pode-se fazer uma leitura do Inconsciente Coletivo da empresa, numa tentativa de se trazer à tona o que a empresa pensa. Dentre as ferramentas de gestão mais utilizadas, o Planejamento Estratégico e a Missão/Visão são objetos de estudo neste artigo, demonstrando que…

palavra grega que significa originalmente “espírito” ou “alma”, tendo passado posteriormente a significar “mente”. Na psique incluímos todos os pensamentos, sentimentos e comportamentos, tanto os que percebemos como conscientes, como também os inconscientes. Esse conceito de psique, representa a ideia principal de Jung de que uma pessoal é primordialmente um todo. Conforme seu pensamento, o que cabe ao homem fazer durante a existência é desenvolver este todo essencial, até chegar ao…

cede lugar ao estudo do condicionamento, nas vertentes teóricas do Behaviorismo e do Gestaltismo. d. Do final do século XIX aos dias de hoje, os processos mentais têm sido o único objeto de estudo da Psicologia, dividindo-se em consciência e inconsciente. 4- O método científico aplicado aos estudos psicológicos deu status à psicologia que então era uma ciência nascente. O método cientÍfico tem como pressupostos essenciais: Escolha uma: a. Razão, emoção, testagem de hipóteses.…

sendo refletida em decisões mal estruturadas. Exemplificando através de três tipos de aprisionamento tem-se clara a idéia proposta: - Aprisionamento pelo sucesso: a autoconfiança em excesso, ou mesmo o sentimento de soberba, pode levar uma organização a uma visão estreita de seus caminhos propostos, deixando de ser consideradas outras possibilidades igualmente lucrativas apenas por fugir de seus padrões, tidos como superiores. - Aprisionamento pela acomodação organizacional: como o…

presente trabalho é realizado no âmbito da cadeira de Comportamento Organizacional, do curso de Gestão e Finanças do ISUTC. Este visa abordar a importância da personalidade para os gestores e/ou empresários, bem como para as próprias empresas em si. Organização é uma combinação de todos os recursos (humanos, financeiros, materiais, tecnológicos, entre mais) com a finalidade de se atingir um objetivo comum, tornando possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis por uma…

I e II estão corretas C( )Somente a alternativa III está correta. D( )As alternativas III e IV estão corretas E( )Somente a alternativa IV está correta 4-A Cultura de uma organização é definida principalmente: (Cód.45857). A( )pelos clientes mais importantes; B( )pelo fundador e dirigentes; C( )pela comunidade onde a organização está inserida; D( )pelos funcionários em geral. 5-Assinale a alternativa correta. Os estudos sobre os diferentes tipos de personalidade dos seres humanos definem…