Organização Cientifica Do Trabalho

observar os sistemas administrativos e perceber que era falho, a falta de padronização dos métodos de trabalho e o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada era a fonte dos principais estudos de Taylor. No livro “Administração de Oficinas” o grande autor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e assim definir uma…

1. Introdução O presente trabalho tem como tema a evolução da teoria de Gestão, nele o grupo abordara as varias teorias de gestão ao longo dos tempos, dando o período predominante de cada teoria, indicando os principais argumentos dos autores, sem esquecendo de referencias os pontos convergentes das teorias e as criticas de cada teoria. O presente trabalho contem uma introdução, que é onde fazemos uma breve nota introdutória do conteúdo do trabalho, tem ainda o desenvolvimento ou corpo…

27/08/2013 Fundamentos da administração Professor:: Anderson Paulo da Cruz Professor 27/08/2013 1 Abordagem clássica da administração. Teorias • A TGA começou com “ênfase nas tarefas” através da Administração Científica de Taylor. • A seguir, a preocupação básica passou para a “ênfase na estrutura”com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde da Teoria Estruturalista. 27/08/2013 3 1 27/08/2013 Teorias • A reação humanística…

dois pioneiros, a pequena história da administração moderna pode ser assim resumida nas seguintes teorias ou escolas que lhes sucederam a. Teoria da Administração Científica: desenvolvida por engenheiros americanos, seguidores de Taylor. Preocupavam-se principalmente com a organização das tarefas, isto é, com a racionalizaçào do trabalho dos operários. b. Teoria Clássica da Administração: desenvolvidas por seguidores de Fayol. preocupava-se principalmente com a estrutura…

TEORIA GERAL ADMINISTRAÇÃO Teoria Geral da Administração A Administração como Ciência Para Taylor, a organização e a Administração devem ser estudadas e tratadas cientificamente e não empiricamente. Empirismo: O empirismo é a escola do pensamento filosófico relacionada à teoria do conhecimento, que pensa estar na experiência a origem de todas as ideias. O nome empirismo vem do latim: empiria (experiência) e -ismo (sufixo que determina, entre outras coisas, uma corrente filosófica).…

Administração; Teorias Administrativas: Administração Científica; Teoria Clássica; Teoria das Relações Humanas; Abordagem Neoclássica; Abordagem Estruturalista; Abordagem Comportamental; Abordagem Sistêmica; Teoria da Contingência; Novas Abordagens. TEORIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A abordagem básica da Escola da Administração Científica se baseia na ênfase colocada nas TAREFAS. O nome “Administração Científica” é devido à tentativa de aplicação dos…

Teoria Clássica? Compare-a com a abordagem da Administração Científica. Resp.: Na Teoria Clássica, ao contrário da Administração Científica, buscava-se alcançar a eficiência das organizações por meio do todo organizacional e de sua estrutura para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos ou pessoas. Já segundo a Administração Científica, essa eficiência era alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e do somatório da eficiência…

Introdução Neste presente trabalho o grupo tem como tema a Administração Cientifica de Frederick Winslow Taylor, e os seus seguidores onde eles se preocupavam em criar uma ciência da administração que começou com a experiência concreta e imediata do operário com a enfase em situações empresariaís. A organização racional do trabalho que fundamenta na analise do operário no estudo do Tempo e Movimentos na fragmentação das tarefas e na especialização do trabalho e na motivação salarial…

operário e indo a engenheiro-chefe. Com essa experiência ele pôde concluir que um operário responsável pela organização do seu trabalho, sem qualquer orientação, perdia muito tempo e não trabalhava de forma científica. Além disso, quem realizava trabalho suplementar e não recebia nada em troca, não tinha motivação para aumentar a produção. Taylor preocupou-se então com a organização racional do trabalho divisão das tarefas laborais e na sua adequação aos trabalhadores que demonstrassem…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Objetivos deste Capítulo • Mostrar os Fundamentos da Administração Científica e sua preocupação com os Princípios de Administração e com a chamada Organização Racional do Trabalho como base para a Administração das indústrias. • Identificar a ênfase exagerada colocada na tarefa e nos meios (métodos e processos de trabalho) e na busca da eficiência (a melhor maneira de fazer um trabalho), como os aspectos que modelaram a Administração no decorrer dos quatro…