Abordagenclssicadaadministrao 20150415092840

27/08/2013

Fundamentos

da

administração

Professor:: Anderson Paulo da Cruz
Professor

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Abordagem clássica da administração. Teorias
• A TGA começou com “ênfase nas tarefas” através da Administração Científica de Taylor.
• A seguir, a preocupação básica passou para a
“ênfase na estrutura”com a Teoria Clássica de
Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde da
Teoria
Estruturalista.

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Teorias
• A reação humanística surgiu com a “ênfase nas pessoas”, por meio da Teoria das Relações
Humanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria
Comportamental
e pela Teoria do Desenvolvimento Organizacional.

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Teorias
A “ênfase no ambiente”surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela
Teoria da Contingência.

Fundadores, Escolas e Ênfases
A Teoria Clássica iniciou-se na França em 1916

1841

1925
Henri FAYOL 1841-1925
Teoria Clássica - Ênfase: Estrutura
1856

Livro: Princípios da Administração
Científica – 1911

1917

Frederick TAYLOR - 1856-1917
Administração Científica - Ênfase: Tarefas
1864

Entorno 1915

1920

Max WEBER 1864-1920
Teoria Burocrática - Ênfase: Estrutura
Experiência na Hawthorne da Western - Chicago em 1927

1880
Elton MAYO - 1880-1949
Teoria das Rel. Humanas - Ênfase: Pessoas

1949
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Teorias
Cada teoria administrativa privilegia ou enfatiza uma ou mais dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a segundo plano todas as demais. tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia Abordagem Clássica
Abordagem Clássica
Administração
Científica

Teoria
Clássica

Taylor

Ford

• ênfase nas tarefas
• aumento produtividade
• métodos de trabalho
• divisão do trabalho
• abordagem de baixo para cima

Fayol
• ênfase na estrutura

• especialização do trabalhador
• produção em massa • linha de montagem • carga trabalho

• aumento eficiência da empresa • atenção para os elementos da Administração
• abordagem do todo para as partes Abordagem Clássica
O