Organização Burocrática Weber E Estruturalistas

interpretar objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle, com fins de alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia. Com o gradativo desenvolvimento e complexidade das organizações surgiu a necessidade de administrá-las adequadamente. O primeiro a se destacar foi Frederick W. Taylor (1856-1915) que por sua vez criou alguns paradigmas para a melhora gradativa dentro da organização focando em…

de aproveitamento na empresa. 2. Conceitue administração em função das cinco variáveis anteriores, tomadas em conjunto. R: A administração é o processo de juntar recursos humanos e materiais a fim de atingir fins desejados, através de uma organização. 3. Explique as características da administração cientifica de Taylor. R:A administração cientifica segundo Taylor se divide em quatro princípios, são eles: Princípio da preparação dos trabalhadores: consiste em selecionar os…

úteis para estruturar qualquer organização seja qual for seu ramo de atividade e seu tamanho. Com a teoria burocrática de Max Weber A Sociologia propôs um modelo de organização e os administradores não tardaram em tentar aplicá-los na prática em suas empresas. Seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista, voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. A Teoria Estruturalista inaugura os…

ADMINISTRATIVO: ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL O processo administrativo revela–se hoje uma tarefa do conhecimento humano impregnada de complexidades e de desafios. É importante deixar claro que o avanço tecnológico e do conhecimento humano não são suficientes para obter qualidade dos serviços e produtos. É tarefa da a administração interpretar os objetivos estabelecidos da organização e transforma-los em ação organizacional através das seguintes etapas: planejamento, organização,…

TEORIA ESTRUTURALISTA (cap. 12, Chiavenato) Sobre o Estruturalismo e a Teoria Estruturalista O estruturalismo é um método analítico e comparativo que estuda os elementos ou fenômenos com relação a uma totalidade, salientando o seu valor de posição. O conceito de estrutura significa a análise interna de uma totalidade em seus elementos constitutivos, sua disposição, suas inter-relações. O estruturalismo é um movimento predominantemente europeu. Tentou obter a…

GERAL DA ADMINISTRAÇÃO REVISÃO PARA A P1 – 17/04/13 - Administração Científica (Taylor, Ford) - Teoria Clássica (Fayol) - Teoria da Burocracia (Weber) - Abordagem Relações Humanas (Elton Mayo) Teorias Comportamentais (Behaviorismo) - Hierarquia das Necessidades (Maslow) - Teoria dos Dois Fatores (Hezberg) - Teoria XY (McGregor) - Teoria Estruturalista RESUMO Até meados do século XVIII, os itens produzidos para uso próprio ou para comercialização eram feitos de forma artesanal. A partir…

Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias da Administração. 5 Origem da Burocracia 6 Característica da Burocracia Segundo Weber 8 Caráter formal das comunicações; 8 Impessoalidade nas relações; 8 Rotinas e procedimentos estandardizados; 8 Especialização da administração; 9 Profissionalização dos participantes; 9 Vantagens da Burocracia 11 Racionalidade Burocrática 11 Dilemas da Burocracia 12 Disfunções da Burocracia 12 Teoria de Sistemas, Matemática, Tecnologia da informação e…

taylorismo, porém trata-se de “uma estratégia mais abrangente de organização da produção, que envolve extensa mecanização, como uso de máquinas-ferramentas especializadas, linha de montagem e de esteira rolante e crescente divisão do trabalho”. 4:97 O modelo taylorista/fordista difundiu-se no mundo e influenciou fortemente todos os ramos da produção. Há algumas décadas, vem-se debatendo os efeitos negativos da organização do trabalho taylorista/ fordista sobre os trabalhadores…

tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se exclusivamente para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período à definição de princípios de Administração aplicáveis a todas as situações da empresa. A organização racional do trabalho se fundamenta na análise do trabalho operário, no estudo dos tempos e movimentos, na fragmentação das tarefas e na especialização do trabalhador. Buscava-se a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e…

OS DESDOBRAMENTOS DA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Teoria da Burocracia Ênfase na Estrutur Abordagem Estruturalista Teoria Estruturalista Ênfase na Estrutur nas Pessoas e no Ambiente A TEORIA ESTRUTURALISTA  Introdução a Teoria Estruturalista.  Surgiu no final da década abordagem de Max Weber.  Oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas.  Visão ampla, compreensiva, analítica e comparativa,  Necessidade de visualizar “a organização como uma unidade…