Organização Burocrática Weber E Estruturalistas

administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões: planejamento, organização, liderança, execução e controle. “A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar interesses” -Honoé Balzac A teoria geral da administração começou com o que chamamos de “ênfase nas tarefas” (atividades executadas…

recursos disponíveis e potenciais e países que ainda não o sabem. Em outros termos, existem países administrados e países sub-administrados. O mesmo ocorre com as organizações. Quais as diferenças da atividade administrativa nos vários níveis de uma organização: diretores, gerentes, chefes e supervisores. Técnica, interpessoal, intelectual, conceitual. Como é administrado o esforço humano nas organizações? Atraves da comunicação, liderança e motivação. Por que somente a partir…

1 • Qual é a tarefa básica da Administração em todas as organizações? • Explique a afirmação de Drucker a respeito de países desenvolvidos e países subdesenvolvidos. • Quais as diferenças da atividade administrativa nos vários níveis de uma organização: diretores, gerentes, chefes e supervisores. • Como é administrado o esforço humano nas organizações? • Por que somente a partir de um certo tamanho e complexidade as organizações requerem administradores profissionais? • Explique…

gestão; - ênfase nos objetivos e resultados. Esta nomenclatura é utilizada apenas no Brasil. Chiavenato diz: "Os autores aqui abordados, (…) muito embora não apresentem pontos de vista divergentes, também não se preocupam em se alinhar dentro de uma organização comum. Em resumo, os autores neoclássicos não formam propriamente uma escola bem definida, mas um movimento relativemente heterogêneo. Preferimos a denominação teoria para melhor enquadramento didático e facilidade de…

necessidade do momento. Para tanto, surge a Escola Burocrática dando um pensamento totalmente diferente aos administradores de empresas diversas. 1 – CONTEXTO HISTÓRICO Diante da decadência da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, as organizações tiveram que buscar uma nova teoria para satisfazer as necessidades do momento atual. No início do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a…

industrial, que surgem os precursores da administração. A preocupação era entender e fazer funcionar as organizações e os sistemas produtivos que nasceram com a revolução industrial. Os principais precursores da administração são Taylor, Ford, Fayol e Weber. - Frederick Taylor liderou o movimento da administração cientifica. Suas principais ideias são a eficiência dos trabalhadores, o combate ao desperdício, tempos e movimentos, racionalização do trabalho, melhor maneira de fazer as…

Aquele que presta serviço a outro; • Tarefas básicas da Administração: Fazer as coisas por meio das pessoas de forma eficiente e eficaz; Interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle, com eficiência e eficácia. • Missão da Administração: Planejar, dirigir e controlar os recursos para atender as flutuações, a curto, médio e longo prazo, do…

TEORIA ESTRUTURALISTA O que é? A Teoria Estruturalista apresenta ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente, é derivada da Abordagem Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, porém que possui ênfase apenas na estrutura. É a corrente baseada na sociologia organizacional que procura consolidar e expandir os horizontes da Administração. Origens Com o enfraquecimento e declínio da Teoria das Relações Humanas, que tratava-se de uma experiência tipicamente democrática e americana, a

Capítulo 2 Teoria Clássica Administrativa Originou-se dos trabalhos do engenheiro Henri Fayol (1814-1925). Tem como característica a ênfase na estrutura da organização para possuir maior eficiência, embora seja o caminho inverso da Administração Cientifica. A Teoria Clássica parte do todo organizacional e da sua estrutura garantindo eficiência a todas as partes envolvidas. Enfatiza seis funções essenciais na estrutura organizacional: Função técnicas; comerciais; financeiras;…

______________________________________ 08 2.1 Teorias das Relações Humanas ___________________________ 08 2.2 Teorias Comportamentalista _________________________ ____ 08 3.0 Abordagens Estruturalista _____________________________________ 09 3.1Teorias da Burocracia ____________________________________ 09 3.2 Teorias Estruturalista ____________________________________ 09 4.0 Abordagens Neoclássica ______________________________________ 10 Considerações finais…