Organização Burocratica

Ambas revelam dois pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo, tanto da estrutura como dos participantes da organização. Tornou-se necessário um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros dela participantes, e aplicáveis não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas. O crescente…

Administração Burocrática A Teoria Burocrática surgiu com a publicação do clássico Estudo de administração, criado pelo presidente norte-americano, Woodrow Wilson, e que propunha medidas para uma nova estrutura de administração que causaria uma separação entre administração e política. Frederick Taylor, um engenheiro norte-americano, e o sociólogo alemão Max Weber também tiveram influência significativa para o surgimento dessa teoria. O primeiro, reconhecido por ter criado a…

ócio • Poupança 11 Origens da Teoria Burocrática • O racionalismo como principal causa do desenvolvimento do capitalismo e da organização burocrática • Abordagem explicativa do fenômeno burocrático 12 4 29/03/2011 Origens da Teoria Burocrática • Abordagem focada na estrutura da organização • Ressurgimento da teoria burocrática com a crescente complexidade das empresas (anos 30-40) 13 Características da Organização Burocrática Regulamentação e…

Sociologia como ciência interpretativa, que também investiga valores, embora nem por isto deva estabelecer normas e idéias. Assim, afasta-se de Durkheim e Marx. Alguns pontos mais relevantes de sua obra são: 1. Conceito de burocracia. É um tipo de organização baseado na autoridade legal, isto é, uma forma de autoridade legitimada pela crença na supremacia da lei. Assim, a burocracia apresenta um sistema de regras que rege ações e decisões, de modo a manter a uniformidade de operações e a…

Barros - 1º ciclo Modelo Burocrático de Organização - Capítulo 11 Chiavenato A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica, pelo seu mecanicismo, como à Teoria das Relações Humanas, por seu romantismo ingênuo, revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de Weber a inspiração para essa nova teoria da organização. Surgiu, assim, a…

propõe uma nova abordagem da Sociologia da Burocracia e uma nova abordagem do modelo burocrático. Segundo o autor: Toda e qualquer organização formal estará inserida num ambiente cujas transformações irão pressionar por mudanças internas. Neste sentido, a estrutura e os objetivos internos da organização irão depender do ambiente externo. (…) a organização burocrática deve agir como uma estrutura social adaptativa para que possa atender adequadamente às demandas ambientais e às…

absolutos de organização burocrática,ou seja, organizações que são totalmente burocráticas e organização que não são nada burocráticas. Richard Hall desenvolveu uma pesquisa em todos os níveis hierárquicos e cargos de dez organizações diferentes e, baseado nessa pesquisa, defende o conceito de burocracia composto de várias dimensões, cada qual podendo variar em graus e formas diferentes. Nesse sentido, pode existir uma grande variedade de combinações possíveis e de estruturas…

de uma teoria de organização que fosse sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do Administrador. Buscando assim inspirações em Max Weber, e surgindo a Teoria da Burocracia na Administração. 1. Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu principalmente através dos seguintes aspectos: a) A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como o da Teoria das Relações Humanas. b) A necessidade de um modelo de organização…

hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades bem delimitadas. Assim, Weber cunhou a expressão burocrática para representar esse tipo ideal de organização, porém ao fazê-lo, não estava pensando se o fenômeno burocrático era bom ou mau. Weber descreve a organização dos sistemas sociais ou burocracia, num sentido que vai além do significado pejorativo que por vezes tem. Burocracia é a organização eficiente por excelência. E para conseguir essa eficiência, a burocracia precisa…

desenvolveu-se dentro da Administração ao por volta dos anos 40, em função principalmente dos seguintes aspectos: A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas. Tornou-se necessário um modelo de organização racial capaz descaracterizas todas as variáveis envolvidas. O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos organizacionais mais bem-definidos. A Burocracia tal como ela existe hoje, teve…