Organização Burocratica Uma Construção Do Tipo Ideal

ação social e relação social: É importante diferenciar ação social de relação social. No primeiro caso, a ação é orientada pela conduta do outro. Na Segunda a ação é orientada pelo sentido compartilhado reciprocamente por um grupo de agentes. Tipos de ação social: a) ação racional com relação a um objetivo (tem um fim previamente determinado). Ex: a ação política. b) ação racional com relação a valor (relacionado à moral). Ex: condutas ligadas às manifestações religiosas. c)…

SOCIOLOGIA DA ORGANIZAÇÃO Max Weber e a Burocracia Suas teorias não se identificam com nenhuma corrente de pensamento da época nem se encontram perfeitamente sistematizadas em uma grande obra. Seu pensamento é uma síntese da tradição científica e filosófica da Alemanha moderna resgatando o melhor da metodologia e dos conceitos já formulados para propor uma ciência social em que os múltiplos fatores se encontram relacionados e se explicam reciprocamente. Sociologia Compreensiva Max…

16/10/2014 GESTÃO BUROCRÁTICA Prof.ª Esp. Raquel da Silva Baptista A BUROCRACIA POPULAR 1 16/10/2014 A ORIGEM DA BUROCRACIA O que é burocracia? Influências para a criação da burocracia. Bases de fundamentos para a criação da burocracia. O QUE É A BUROCRACIA? A burocracia é uma forma de organização humana e que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos fins pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível. Max Weber 2

de. Anônimo do século XX: a construção da pedagogia burocrática. In OLIVEIRA-FORMOSINHO, Júlia; KISHIMOTO, Tizuko Morchida; PINAZZA, Mônica Appezzato, Pedagogia (s) da infância: dialogando com o passado, construindo o futuro. Porto Alegre: Artemed, 2007. p. 293-327. Este texto tem por objetivo analisar de forma crítica o capítulo doze situado entre as páginas 293 e 327, o qual aborda a problemática do autor anônimo em relação à construção da pedagogia burocrática. O titulo…

DE MODELOS ESPECÍFICOS DE GESTÃO Em análise aos capítulos 1 e 2 do livro Novos Horizontes para a Gestão Pública de Rafael Antônio Baldo e o artigo cara e coroa: os dois Lados da Burocracia, observamos que a burocracia está presente em toda organização oferecendo vantagens e desvantagens, influenciando diretamente na vida dos indivíduos que utilizam e dependem deste sistema, sendo assim, é possível perceber que todo ser humano é usuário de algum sistema burocrático. Tanto o livro,…

gestão e organização do trabalho 1. Políticas de RH As políticas de RH devem ser recontextualizadas com base no reconhecimento de que remetem à integração e à fragmentação organizacional, inseridas em processo de mediação das diferenças (re) construídas socialmente. As práticas de gestão de pessoas não deveriam buscar a eliminação, mas a mediação de contradições e paradoxos das relações de trabalho. Necessidade de mediar as diferenças. A vantagem competitiva da organização está na…

Veloso Marcelo RA 336941 ATPS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA • APONTAMENTOS: • 1. IDEALISMO; • 2. PARADIGMAS (Construção e quebra); • 3. Teorema de Thomas: O que é “real” na mente e na percepção das pessoas moldará seu agir diante do mundo, produzindo várias consequências sobre a realidade”, Burocracia no prisma Webariano; • 4. Racionalidade democrática (ideal X real); • 5. “quando se estabelece plenamente, a burocracia está entre as estruturas sociais mais difíceis de…

clássicas e das relações humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas não possibilitam a abordagem global, integrada e envolvente, dos problemas organizacionais. Ambas revelam pontos de vistas extremistas e incompletos sobre a organização. Tornou-se necessário uma organização racional, capaz de organizar todos os processos e pessoas envolvidas. Era necessário não somente nas fábricas ou empresas, mas em todas as organizações humanas. O crescente tamanho e a complexibilidade das…

governamentais. A burocracia dificulta a criação de empresas e o funcionamento da economia. Outro problema é que, num mercado internacional disputado, a burocracia brasileira torna o produto nacional mais caro e menos competitivo. A administração burocrática entra em crise juntamente com o Estado de Bem-Estar Social, a partir da década de 1970, em função da crise fiscal, caracterizada pela crescente perda do crédito por parte do Estado e pela poupança pública que se torna…

TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES 1. As Organizações e a Modernização do Mundo 1.1. Modernidade e organização 1.2. Max Weber e a análise das organizações 1.3. O colete-de-forças da burocracia 1.4. As tendências variáveis da burocracia I – As Organizações e a Modernização do Mundo • A definição porventura mais consensual de Modernidade refere que esta envolve um conjunto de relações sociais ligadas com a industrialização, o que, desde logo, a separa das sociedades tradicionais (Giddens,…