Organização Burocratica Uma Construção Do Tipo Ideal

analisava a organização apenas como sistema social, com ênfase nos grupos e relações informais. As relações com o ambiente externo (contatos com clientes, fornecedores e parceiros, interações entre organizações e estruturas superiores de poder etc.) foram negligenciadas pelos teóricos das relações humanas (CEDERJ, 2006). Os estruturalistas também criticaram a visão parcial dos adeptos da teoria clássica e de relações humanas quanto à motivação no trabalho. Ambos enfatizaram apenas…

PROJETOS DE CONSTRUÇÃO. INVENÇÃO DE CONTABILIDADE PRIMITIVA. EXÉRCITOS PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS. LEGISLAÇÃO. Eventos da revolução urbana. Ideias Precursoras e Pioneiras da Administração GRANDES PROJETOS DO ORIENTE ORGANIZAÇ ÕES GRÉCIA ROMA MILITARES RENASCIME REVOLUÇÃ NTO O INDUSTRI AL Desde 4000a.C. Desde 3500 a.C. 500 a.C. Entre VII a.C. e IV d.C. Século XVI Século XVIII Administraçã o de projetos de engenharia : cidades, pirâmides, projetos de irrigação…

teórica, quanto à empírica. 1. Merton, Selznick e Gouldner; 2. Michel Crozier; 3. O Grupo de Aston; 4. Outros críticos e os limites da crítica; 5. Weber e a tradição managerialista. De início, parece importante colocar o fato de que a organização é o sistema social mais formalizado da sociedade, sendo, portanto, um sistema de significativas condutas institucionalizadas. Se é verdade que a família é uma instituição central na sociedade, concluise então que as demais…

pesquisam-se teorias não usuais da administração, na tentativa de obter um referencial mais sólido para a empregabilidade do que aquele encontrado na teoria geral de administração. Entre as teorias serão discutidas a delimitação dos sistemas sociais, a organização em aprendizagem e as teorias sobre transformação organizacional. Ao final do capítulo, são apresentadas as categorias e subcategorias para a empregabilidade extraídas dos fundamentos teóricos. 4.1 As Teorias de Administração…

afiliações anteriores, ou se harmonizar com elas.  Dinâmica de Grupo Há alguns processos básicos que ocorrem dentro dos grupos, os quais veremos a seguir. • Liderança: Os grupos que têm metas a atingir, costumam desenvolver dois tipos de líderes, denominados por Robert Bales de líderes de tarefas e líderes socioemocionais. • Líderes de Tarefas: Orientam o grupo, coordenam atividades a fim de alcançar o objetivo comum dos membros. É apontado…

behaviorismo na Teoria das Organizações. Prestes Motta Behaviorismo e organização Introdução - rompimento com os enfoques das escolas de adm científica e relações humanas (compartilha a maioria das idéias, mas não acredita que a satisfação gera a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências realistas que vão do…

rápida criação de novas tecnologias e produtos, as organizações modificam-se; conceitos e papéis organizacionais são redefinidos. Com a pressão constante para a inovação enquanto estratégia de sobrevivência, surge o conceito da organização pró-ativa; ou seja, aquela organização que não apenas reage às mudanças nos mercados em que atua, mas que pretende influenciá-las. É esta a racionalidade econômica que embasa atualmente o planejamento empresarial. As organizações que seguem esta…

A categoria dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil: a (des) construção da identidade profissional Secretariat of the Federal Revenue of Brazil officers: considerations about professional identity construction 1 Mônica de Fátima Bianco 2 Antonia de Lourdes Colbari 3 Augusto Oliveira da Silva Neto Resumo Este artigo busca revelar o processo de desenvolvimento da categoria dos auditores fiscais da Receita Federal do Brasil (AFRFBs), a partir das mudanças…

objetividade do conhecimento na ciência política e na ciência social“ diz que, não cabe à ciência filosofar, mas compreender o real, o empírico. Já a Ciência e a política são vocações distintas e devem estar desvinculadas, pois a ciência não deve oferecer ideais e normas, mas compreender a ação humana, por isso a sociologia de Weber é dita compreensivista. Para decodificar o mundo social, importa compreender também a ação dos seres humanos do ponto de vista do sentido e dos valores, e…

burocracia. O modelo de administração pública burocrática foi adotado em muitos países visando a substituir aquele tipo de administração, no qual os patrimônios público e privado eram confundidos, criando-se, nesse tipo de ambiente, oportunidade para o aparecimento do clientelismo, nepotismo, empreguismo e, até mesmo, da corrupção (FERREIRA, 1996). A implantação do modelo burocrático buscou, principalmente, combater essas práticas. A burocracia representaria um tipo de administração…