Organizaçoes De Simbolismo Intensivo

em um grupo organizacional) / Argemiro Rodrigues de Sousa. -- Sorocaba, SP, 2009. 81 f. Orientador: Prof. Dr. Paulo Celso da Silva. Dissertação (Mestrado em Comunicação e Cultura) Universidade de Sorocaba, Sorocaba, SP, 2009. 1. Comunicação nas organizações. 2. Treinamento – Recursos audiovisuais. I. Silva, Paulo Celso da, orient. II. Universidade de Sorocaba. III. Título. Argemiro Rodrigues de Sousa Comunicação Organizacional: O uso da imagem como agente de transformação e…

devido às muitas variantes teóricas e metodológicas da posição”. Além disso, não se pretende que os temas aqui sugeridos para a pesquisa representem todas as possibilidades de utilização da perspectiva interacionista simbólica para o estudo das organizações, mas sim que sirvam como estímulos aos estudioso da área para perceberem novas possibilidades e novas relações entre categorias analíticas. Apesar das limitações apresentadas acima, acredita-se que este artigo tenha contribuído com…

Concluding remarks. P A L A V R A S - C H A V E : controle organizacional; cultura; liderança; mudança. K EY WORDS: organizational control; culture; leadership; change. Este artigo discute as transformações do controle organizacional nas organizações contemporâneas, sua relação com a cultura e seu impacto sobre o papel da liderança. A tese central afirma que o controle organizacional acentua atualmente a utilização de mecanismos normativos, dando uma grande ênfase à cultura…

Poucos setores respondem pela maior parte do valor exportado pelo país. As exportações tendem a se concentrar em commodities agrícolas e industriais, setores intensivos em recursos naturais e em capital. • Poucos setores também respondem pela maior parte do valor importado pelo país. As importações estão concentradas em setores intensivos em tecnologia. • A abertura econômica e os processos de reestruturação e modernização das empresas brasileiras não alteraram o perfil das…

INTERESSES, CONFLITO E PODER: AS Organizações como Sistemas Políticos Quando examinamos as organizações por meio das lentes da política, os padrões de interesses concorrentes, conflitos e jogos de poder dominam a cena. • Vemos a organização e a administração como um processo político. • Identificamos diferentes estilos de governo. • Vemos como a organização torna-se politizada devido a interesses divergentes de indivíduos e grupos. • Reconhecemos o fato de que o…

Didático Introdução O tema desenvolvido da presente pesquisa abordou a comunicação visual do livro didático (LD) como um dos fatores inerentes ao processo de aprendizagem da criança, ao considerar que as imagens conferem significados e que as organizações dos elementos visuais na página podem dificultar ou facilitar a compreensão do conteúdo posto. Foi a importância da criação de mensagens visuais, melhor adaptadas à percepção visual humana, que motivou a pesquisa, considerando…

apelo em esfera mundial para o avanço de ações de promoção a saúde tanto no âmbito pessoal, empresarial como governamental. Outro motivo é a própria história da formação em Psicologia ainda deixa um pouco de lado a relação da psicologia com as organizações de trabalho, para exemplificar melhor, usarei como referência alguns pesquisadores brasileiros que falam sobre formação e a atuação do psicólogo organizacional no Brasil. Zanelli (2002) aponta que no Brasil desde a…

29 3. Impressão, traço e texto . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 4. Irma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 5. O trabalho do sonho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 6. Sobre o simbolismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116 7. O aparelho psíquico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152 Aparelho de linguagem. Aparelho de memória. Aparelho psíquico. A memória em Bergson. A memória em Freud.…

Para defini-lo de uma maneira bem simples, podemos dizer que ele ‘supre necessidades lucrativamente’. (KOTLER e KELLER, 2006, p. 4) De acordo com Shimp (2002, p. 31), “marketing é o conjunto de atividades através das quais as empresas e outras organizações criam transferência de valor (trocas) entre elas próprias e seus clientes.” Para Dias et al. (2003, p. 2), “marketing é a função empresarial que cria continuadamente valor para o cliente e gera vantagem competitiva duradoura para a…

Porto Alegre: Artmed, 2007. GOIDANICH, M. E. Mídia, cidadania e consumo: estamos formando consumidores ou cidadãos? In: BELLONI, Maria Luiza. A formação na sociedade do espetáculo. São Paulo: Loyola, 2002. GUERREIRO RAMOS, A. A nova ciência das organizações: uma reconceituação da riqueza das nações. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 1989. KELLNER, Douglas. A cultura da mídia e o triunfo do espetáculo. Líbero, v. 6, n. 11, ano VI, abr. 2004. LIPOVETSKY, G. A era do vazio: ensaios…