Organizacional Guararapes Confecções

................................................................................6 2.1.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DESCRIÇÃO DE CARGOS...................6 2.1.4 PODC DO SETOR DE ATENDIMENTO............................................................8 2.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.........................................................10 2.2.1 FORÇAS QUE AFETAM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..........10 2.3 GESTÃO DE PESSOAS................................................................

global da empresa, a sua forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da empresa, número de clientes, instalações e faturamento. Explanando também sobre os principais produtos e processos organizacionais e os recursos utilizados no processo produtivo. Este trabalho também analisa os principais mercados nos ramos de atuação da empresa e seus principais clientes e clientes-alvo por segmento. Na segunda parte faz uma análise do…

.......................................................................................................... 4 A importãncia do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações....................................... 5 A empresa – Eduforme Confecções ........................................................................................... 7 Treinamento e Desenvolvimento – Ferramenta estratégica ...................................................... 8 Avaliação do…

Conclusão________________________________________________________31 Referencias_______________________________________________________32 1. Introdução As Lojas Riachuelo é a terceira maior rede de lojas de departamento do Brasil. Atualmente pertence ao Grupo Guararapes Confecções. Sua sede fica no Rio Grande do Norte. Uma das três maiores redes de varejo de moda do país e contamos com 112 lojas distribuídas por todo o Brasil. Sempre atentos aos principais centros de moda,…

Catarina. Tubarão 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CARACTERIZAÇÃO EMPRESARIAL 5 2.1 RAZÃO SOCIAL 5 2.2 NOME FANTASIA 5 2.3 LOGOMARCA E SLOGAN 6 2.4 HISTÓRICO 6 2.5 ÁREA DE ATUAÇÃO / MERCADOS ATENDIDOS 7 2.6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 2.7 OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO 8 2.7.1 Missão 8 2.7.2 Visão 8 2.7.3 Valores 9 2.7.4 Objetivos 9 2.8 PONTOS FORTES E FRACOS 10 2.9 ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS 10 2.10 EVOLUÇÃO DO FATURAMENTO 12 3 ANÁLISE DE MERCADO 13 3.1…

1-Lucia Ferreira, solteira, residente e domiciliada na Cidade de Jaboatão dos Guararapes, Estado de Pernambuco, na rua Santa Diamantina, nº15, Bairro de Piedade, portadora de Carteira de Identidade nº2.744.658-SSP_PE e inscrita no CPF/MF nº604.393.065-45.Nascida em 31/05/1978.Formada em Ciências Contábeis pela UNICAP em 1997, com experiência no ramo por Ter trabalhado durante 3 anos em uma empresa no ramo de confecções de moda praia. 2-Ieda soares, brasileira, casada, residente e domiciliada na

em níveis de serviço, produtividade e pontualidade nas entregas da central de distribuição. A preocupação do fundador da rede, Sam Walton, com seus funcionários e a atenção que dedicava a eles foram incorporados naturalmente na forte cultura organizacional do Walmart. Respeito pelo indivíduo, atendimento ao cliente e busca pela excelência são os item principais do Modelo de Gestão da organização. 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 EMPREENDEDORISMO A rede Wal-Mart Brasil é…

sobre o desenvolvimento de funcionários dentro de uma organização, citaremos a Loja Riachuelo, empresa selecionada para a pesquisa e aplicação das metodologias. A Riachuelo é uma rede de lojas de departamento brasileira pertencente ao Grupo Guararapes Confecções. Foi fundada em 1947 em Natal. É a vigésima maior empresa varejista do país, sendo que e a terceira maior loja de departamento do Brasil. Possui diversas lojas espalhadas por todo o território nacional, e atualmente com uma…

Humanos Compreende por desenvolvimento dos Recursos Humanos de uma organização o processo de aplicar, desenvolver, manter, monitorar e recompensar pessoas, planejar de forma estratégica, continua e dinâmica, visando o desenvolvimento e o objetivo organizacional. FUNDAMENTAR – BIBLIOGRAFIA. 2.1.1 TÁTICO Segundo Chiavenato (2000, p.228) o nível tático é o planejamento em médio prazo que enfatiza as atividades correntes das várias partes ou unidades da organização. Está alocado no nível…

Fernando Braga Equipe: Rosemberg da Paz Recife, 02 de junho de 2011 EMPRESA: Nome: Tribos Street wear Razão social: 27 de Maio Comércio e Representações LTDA Endereço: Av. Presidente Kennedy, nº 437, Piedade, Jaboatão dos Guararapes-PE CNPJ: 01.228.555/0001-58 MISSÃO: A missão da TRIBOS é: “Elevar a auto-estima dos nossos clientes, valorizando a beleza feminina, através de produtos de moda, com conforto, qualidade, tecnologia, ousadia e preços justos, proporcionando a