Recursos humanos

de pessoas contratas ainda é muito inferior ao esperado das empresas, pelo fato de que, esse profissional qualificado está muito raro no mercado atualmente. Portanto, as empresas estão se modernizando cada vez mais, e estão capacitando mais toda a parte de departamento social, para fim de contratação de mão-de-obra qualificada e de preferência, indicada por outras empresas. Esta é mais uma ajuda que alimenta as expectativas, tanto da empresa, quanto do funcionário. Atualmente, quando se fala de recrutamento e seleção, refere-se a uma das mais ricas ferramentas de gestão de pessoas nas organizações. É através deste processo que as organizações estão percebendo a importância das pessoas que a compõem, não como meros funcionários, mas como parceiros. Segundo Chiavenato (1999, p. 34), “lidar com as pessoas deixou de ser um desafio e passou a ser vantagem competitiva para as organizações bem sucedidas”. Cada etapa de uma seleção é um momento decisivo, visando sempre aumentar o conhecimento das organizações, as habilidades do candidato e a motivação, pela qual ele está ali naquele exato momento que o leva para trabalhar em tal empresa. A percepção de um processo seletivo é primordial em todos os casos para uma contratação. Para que haja uma sintonia da gestão de pessoas com a visão da organização, elabora-se um planejamento estratégico de forma a construir um modelo ou estrutura organizacional compatível com a realidade/necessidade da empresa. Percebemos que a gestão de…

competidores locais e globais e, evidentemente, nos problemas que restringem a produtividade organizacional. O profissional de RH tem a função de gerenciar pessoas e prepará-las para o futuro. Ele possui competências que auxiliam no desenvolvimento e reciclagem das pessoas nas organizações, buscando sua capacitação em um mundo cada dia mais competitivo e qualificado. Instrui os gestores das organizações como administrar seus colaboradores diretos, de forma objetiva e…

Gestão de Pessoas teve uma evolução ao longo do tempo da história da Administração. Isto não aconteceu por acaso. A mesma foi desencadeada por mudanças interna e externa à organização. Diante deste contexto analise as questões a seguir, faça a sua pesquisa e elabore a redação da sua resposta. 1- Qual o cenário, o contexto econômico e social, desafios que as organizações vivenciam no momento atual, para que possam desenvolver e se tornarem competitivas? Para completar o seu…

apresentar reflexões e sentimentos de um “sujeito” em primeira pessoa. Eles podem variar, tendo a forma fixa ou livre, de acordo com a preferência do autor, por exemplo, de soneto até uma sátira, por exemplo. Ode: é uma composição poética que surgiu na Grécia Antiga, e era cantada e acompanhada pela lira ou, simplesmente, líricos. Ode, em grego, significa canto. Ela se divide em estrofes semelhantes entre si, tanto pelo número como pela medida dos versos, geralmente…

Comportamento organizacional O que é personalidade? Quando um psicólogo fala sobre personalidade, refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. Mais do que analisar aspectos de uma pessoa, a personalidade se refere a um total agregado que é maior do que a soma das partes. Vamos considerar a personalidade como a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais.…

corretoras de seguros independentes e principalmente aquelas que atuam por intermédio dos grandes bancos, como Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, Bradesco e outros. Seguro Auto FHE Anexo IV a Nota Complementar - Seguro Auto 1.doc Anexo IV Canais de distribuição do Produto O produto pode ser adquirido nos 60 Pontos de Atendimento da FHE, distribuídos em todo o território nacional, sendo 29 Escritórios Regionais e 31 Postos de Atendimento, conforme relação abaixo, e também…

que sempre acreditaram no meu potencial. Agradecimentos Agradeço primeiramente ao Senhor de tudo, Deus. Por conceder-me o dom da sabedoria, e principalmente, por ter me dado força nos momentos mais difíceis da minha vida; Rendo agradecimentos profundamente carinhosos as minhas amigas de sala de aula, Gilmara, Hélica, Sílvia, Daniela, Maria Neidejane, que sempre estiveram ao meu lado para o que preciso fosse;; Aos meus professores de graduação na UESSBA: Valmir Gomes, Sirley Sá, além…

Considerando que as organizações podem ser caracterizadas como sistemas de atividade política, onde diferentes conjuntos de interesses, conflitos e jogos de poder moldam suas atividades, faz-se necessário revelar e compreender os comportamentos políticos no ambiente organizacional. As pesquisas empíricas têm fornecido evidências da relação entre esses comportamentos e diversos efeitos, muitas vezes adversos, tanto para os indivíduos quanto para as organizações. Esse estudo tem como…

INTENSIVO OAB FDS – MÓDULO I - MANHÃ Disciplina: Direito Civil Prof. André Barros Aula 02/03 MATERIAL DE APOIO – MONITORIA I. ANOTAÇÕES DE AULA II. SIMULADO III. LOUSA ELETRÔNICA Pessoa Jurídica 1. CONCEITO É todo ente formado pela coletividade de pessoas ou de bens que adquire personalidade jurídica própria por força de determinação legal. A pessoa jurídica é formada por uma coletividade de bens ou pessoas. a) Pessoas jurídicas patrimoniais (formada por bens):…

gênero literário (poesias). - Recitar poesias explorando os recursos existentes na oralidade e valorizando os sentimentos que o texto quer transmitir - Valorizar entonação de voz, fluência, ritmo e dicção como maneiras de articular e aperfeiçoar a oralidade. - Aprender a expressar-se num grupo. - Conhecer a prática social de um sarau (e tudo que a envolve) em que as pessoas se reúnem para apreciar e declamar poesias, além de interagir com um público ouvinte. Mais sobre leitura…