Recursos humanos

1420 palavras 6 páginas
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Faculdades Educacional Anhanguera –

Campinas, 08 de Abril de 2013

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SUMÁRIO
O Processo de Recrutamento e Seleção como uma ferramenta de gestão........................................................................................................................03 Emprego de A á Z a temível entrevista de seleção (Resumo Vídeo)...................04

Entrevista por Competência....................................................................................04 O Processo Seletivo Sanmina.................................................................................05  A captação de currículos..............................................................................05  As entrevista..................................................................................................05  O exame admissional....................................................................................05  A documentação............................................................................................06  O contrato.......................................................................................................07

Referências...............................................................................................................07

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O Processo de Recrutamento e Seleção como uma ferramenta de gestão
Nos dias de hoje, a procura por profissionais qualificados, virou uma rotina dentre todos os “RH’S” das empresas, porém, o número de pessoas contratas ainda é muito inferior ao esperado das empresas, pelo fato de que, esse profissional qualificado está muito raro no mercado atualmente. Portanto, as empresas estão se modernizando cada vez mais, e estão capacitando mais toda a parte de departamento social, para fim de contratação de mão-de-obra qualificada e de preferência, indicada por outras empresas. Esta é mais uma ajuda que alimenta as expectativas, tanto da empresa, quanto do funcionário.

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