Organização Dos Estudos

O papel de um Escritório de Projetos dentro de uma organização: um estudo de caso Marcelo Guedes (MBA-FCAV/USP) mguedes@kuaitema.com.br Marly Monteiro de Carvalho (POLI/USP) marlymc@usp.br Resumo: Nos últimos anos a gestão de projetos tem despertado interesse demonstrando ser um grande propiciador da competitividade. Nesse contexto o tema escritório de projetos é recorrente. Esse estudo busca evidenciar como um Escritório de Projetos pode ser classificado segundo os modelos…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Introdução O objetivo desta parte do estudo é explicar o desenvolvimento da Teoria Administrativa e analisar os seus elementos, forças e fraquezas. Muitas idéias foram praticadas antes, mas quase todas as teorias escritas nesta área foram desenvolvidas a partir de 1900. Henry Fayol Nasceu em 1841 em Constantinopla, família burguesa, educado no Liceu de Lion, França, em 1860 graduou engenheiro de Minas em Saint Étienne. Trabalhou nas atividades de mineração

Este artigo baseia-se nos resultados de três estudos de caso efetuados em Pequenas Médias Empresas (PME), na área das novas tecnologias. A partir daqui, é seu objetivo contribuir para o esclarecimento do(s) processo(s), através dos quais a Gestão de Recursos Humanos (GRH) tem impacto numa organização. Os três estudos de caso tiveram em conta os seguintes objetivos: Caracterizar a gestão de recursos humanos e identificar as práticas utilizadas na organização; Perceber os indicadores…

ocorrem dentro de uma organização. Não se trata de uma Teoria administrativa propriamente dita, mais de um movimento congregando vários autores no sentido de aplicar as ciências do comportamento na Administração. ORIGENS DA TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL O Desenvolvimento Organizacional é um processo que está relacionado com a Teoria Comportamental. O autor que iniciou os estudos sobre essa teoria foi Leland Bradford. Essa teoria aborda os estudos do…

Estruturalismo é “organização” e iremos entende-la melhor no decorrer do trabalho. Origem do Estruturalismo como teoria O Estruturalismo surgiu através da oposição de duas teorias: a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas. Teoria Clássica: Dava enfoque nos aspectos formais das organizações. Teoria das Relações Humanas: Se preocupava com os aspectos informais das organizações. Esses são conceitos muito superficiais do que sejam essas duas teorias. Todavia, o mais importante para…

Ao observarmos o funcionamento de um setor específico ou uma organização em sua totalidade, podemos verificar a existência de um padrão na forma como os diversos recursos (equipamentos, procedimentos, informações, entre outros), juntamente com as pessoas, se configuram, fato este que se repete inclusive em organizações de diversos portes e com características operatórias diferentes. Desta forma se pode perceber que o controle da informação é essencial para o monitoramento…

das habilidades interpessoais? 2. O que os administradores fazem em termos de funções, papéis e habilidades? 3. O que é Comportamento Organizacional? 4. Porque é importante complementar a intuição com o estudo sistemático? 5. Quais são as disciplinas sociais mais importantes para o estudo do comportamento organizacional? 6. Porque há poucas verdadesabsolutas no comportamento organizacional? 7. Quais são os desafios e oportunidades para administradores que utilizam os conceitos de…

Msc.Vanessa Moreira O QUE É BIOLOGIA?   Biologia significa “estudo da vida”. Bio = vida Logia = estudo É uma ciência antiga Aristóteles. Primeiro grande biólogo da Europa Estuda todas as características dos seres vivos. CARACTERÍSTICAS DOS SERES VIVOS  Composição química definida ÁTOMOS - C, H, O, N, P eS BIOMOLÉCULAS Proteínas, Glicídios, Lipídios, Ácidos Nucléicos  Organização Células Procariontes Unicelulares Eucariontes…

Teorias da administração II Ambiente Organizacional: A importância do estudo das teorias administrativas Aula 01 OBJETIVOS DA AULA • Fundamentar o ambiente das organizações para que o administrador entenda a importância do domínio dos modelos de gestão provenientes das teorias administrativas. • Rever aspectos importantes das teorias clássicas que fundamentaram a TGA I PERGUNTA DE PARTIDA PARA O ESTUDO • Qual a contribuição da TGA - Teoria Geral da Administração frente aos…

In: ENCONTRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2., 2002, Recife. Anais... Recife: Observatório da Realidade Organizacional : PROPAD/UFPE : ANPAD, 2002. 1 CD. Aprendizagem Organizacional versus Oganizações que Aprendem: Características e Desafios que cercam essas duas Abordagens de Pesquisa Antonio Virgílio Bittencourt Bastos Sônia Maria Guedes Gondim Elizabeth loiola Igor Gomes Menezes Victor Luis Ramos Navio Resumo O artigo discute duas abordagens tradicionais de estudo e…