Oportunidades E Ameaças Que Possam Afetar A Area De Recursos Humanos

A EVOLUÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS A Área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado. Hoje o cenário é diferente: os empregados são chamados de colaboradores, e os chefes de

necessidades dos consumidores. O foco é então entender e responder às necessidades dos consumidores (COBRA, 2010). Administração de marketing orientada para o mercado consumidor A administração de marketing consiste no processo de análise das oportunidades de marketing, de pesquisa e seleção de mercados – alvos, de desenvolvimento das 124 Empreendedorismo, Gestão e Negócios, v. 3, n. 3, Mar. 2014, p. 123-144 Empreendedorismo, Gestão e Negócios estratégias de marketing,…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º SÉRIE INTRODUÇÃO “ Os resultados provêm do aproveitamento das oportunidades e não da solução dos problemas. A solução de problemas só restaura a normalidade. As oportunidades significam explorar novos caminhos" Peter Drucke SUMÁRIO Conteúdo Introdução.............................................................................................

administração pública – não será olvidada por mim. Sou consequência do êxito de vocês. Mamãe: o seu insondável amor me constrange. Quem seria eu sem você, minha querida? Obrigado por me trazer a este mundo, mesmo sendo um mundo injusto. Agora, tenho a oportunidade de transformá-lo graças ao dom da vida. Deus te abençoe. Papai (in memorian): o seu legado de trabalho, honestidade e valores morais tem encontrado em meu coração um terreno fértil. Você, que tantas noites dirigiu para nos…

sucintamente os passos para o desenvolvimento de um plano de marketing, de forma a interligar todos os demais capítulos deste livro. A ideia de desenvolver esse capítulo (e o 2 também) é dar um embasamento mínimo de marketing aos leitores de outras áreas, como tecnologia, design etc. Para os leitores experientes em marketing, esses dois primeiros capítulos podem ser úteis para introduzir o assunto e alinhar conceitos de marketing antes de abordar os aspectos digitais, que é o foco…

fator crucial para as empresas se estabelecerem competitivas no longo prazo. Logo, torna-se fundamental não só aliar o processo de análise organizacional, mas usar análise para pensar através das fronteiras setoriais na tentativa de descobrir oportunidades de demandas inexploradas. Desta forma, o objetivo desta pesquisa é analisar os dificuladores e facilitadores para a elaboração de uma análise SWOT na empresa WJL utilidades domésticas Ltda. Para isso, inicia-se com uma revisão de…

Neste trabalho teremos algumas definições importantes sobre processo administrativo como: Planejamento, organização, direção e controle, uma empresa só será bem sucedida se antes fizer um planejamento, definir objetivos, identificar oportunidades, ameaças, forças e fraquezas que afetem os negócios, estabelecer prioridades, desenvolver estratégia, alcançar as metas, ordenamentos das funções por setores, buscando a eficiência e eficácia nos trabalhos realizados. O administrador deverá exercer

identificando as oportunidades e ameaças. Serão mostradas ferramentas que auxiliam na elaboração dessa análise, como identificação dos stakeholders, elaboração da matriz SWOT e avaliação com base nas Forças de Porter. O planejamento estratégico é elaborado a partir da identificação do negócio através de uma análise de portfólio pela matriz BCG, da definição da visão, da missão e dos objetivos. Utilizando como base a analise do ambiente organizacional e também a análise dos recursos…

profissional, pessoal etc. Conforme frases abaixo: Visão é a arte de ver o invisível, visão é a arte de ver as oportunidades onde a maioria das pessoas só vê problemas. Segundo Prof. Paulo Barreto dos Santos, o administrador do século XXI é aquele que olha para frente, que se mantém sempre atualizado, dando o exemplo para seus seguidores, fazendo com que assim, todos que estão ao seu redor também possam sentir esta necessidade de ter um conhecimento amplo pra que também possa ser uma…

ao trabalho, em seguida passou a ser uma preocupação dos gestores na medida que pode contribuir para o aumento da produtividade e atualmente seu conceito extrapola o ambiente organizacional e passa a possuir uma preocupação mais global para o ser humano. E acrescentam que a QVT está relacionada à responsabilidade social da empresa, envolvendo o atendimento de necessidades e aspirações do indivíduo, através da reestruturação do desenho de cargos e equipes de trabalho, aliada a uma…