Operarios Polivalentes

Esse modelo, que atravessou o século XX, começou a mostrar suas fraquezas na década de 1970 com as guerras e revoluções globais, colocando em risco os complexos industriais. A década de 1960 foi especialmente tumultuada com greves e movimentos operários que ocorriam em diversos países paralisando a produção. Todas essas circunstâncias, aliadas ao desenvolvimento das chamadas tecnologias da informação (TI) criaram as condições necessárias para a emergência de um novo modelo de…

lucros reduzindo despesas seja, pela incrementação maxiexpolração dos operários as tecnológica das unidades produtivas, seja pela (jornadas intermináveis de trabalhões, com baixíssima remuneração). A implementação das inovações tecnológicas nas fábricas traz consigo a redução dos postos de trabalho em nome da produtividade. Descontentes e expulsos de seus postos de trabalho, sem emprego os trabalhadores operários começam a se organizar. Numa segunda fase da revolução…

produção.” (pág.113). A IDEIA DE ALIENAÇÃO “A palavra “alienação” tem um conteúdo jurídico que designa a transferência ou venda de um bem ou direito.” (pág. 113). “A indústria, a propriedade privada e o assalariamento alienavam ou separavam o operário dos “meios de produção” –ferramentas, matéria-prima, terra e maquina- e do fruto de seu trabalho, que se tornaram propriedade privada do empresário capitalista.” (pág. 113). “Alienado, separado e mutilado, o homem só pode recuperar a…

observação dos operários na indústria. Este modelo consiste na redução do tempo de trabalho e no aumento do ritmo de produção. A máxima mais adaptada a este modelo é a seguinte: “Tempo é dinheiro”, ou seja, ampliação da produção em um menor espaço de tempo. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Frederick W. Taylor, nascido em Germantown, na Filadélfia, numa família de classe alta, é considerado o pai da administração científica. Taylor iniciou sua carreira profissional como…

da fabrica que trabalha empresa BAN, por causa da constante sequencia automatizada de operações padronizadas esse trabalhador continua se comportando como se ainda estivesse na fábrica. Ao chegar á BAN, Lulu todos os dias junto com os outros operários e aos grupos que estavam protestando o ritmo do trabalho, os salários, a exploração dos trabalhadores, dizendo aos trabalhadores para se juntarem nessa luta em que haveria a “aliança revolucionária entre trabalhadores e estudantes”. Em…

carro, ao consumidor, na Terça -feira, à tarde” (Ford, 1922, p. 77). Princípio de produtividade: consiste em aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período (produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem. Assim, o operário pode ganhar mais, um mesmo período de tempo, e o empresário ter maior produção. Vê-se, portanto, que Ford foi inovador em diversos planos. Foi ele o introdutor da produção em série, em massa, por meio da padronização do maquinário e…

Frederick Taylor buscou o desejado aumento produtivo tomando como base a eficiência dos trabalhadores. Analisando esses e seus modos de produção, identificou falhas no processo produtivo geradoras de baixa produtividade, uma vez que, para ele, cada operário produzia um terço do que poderia produzir (processo que ele nomeou “vadiagem sistemática”). Tal fato o fez despertar para a necessidade de criação de um método racional padrão de produção em detrimento das práticas tradicionais, que…

engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da Administração. O americano Frederick Wilson Taylor iniciou a Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria através da racionalização do trabalho do operário. Já o francês Henry Fayol, desenvolveu a Teoria Clássica, que originou nas conseqüências geradas pela Revolução Industrial, basicamente no crescimento desorganizado e acelerado das empresas, exigindo uma substituição de conhecimentos…

trabalho e melhores salários). Organizações como Organismos : Toyota – ascensão da produção flexível Características do Toyotismo Ressaltamos os seguintes principais pontos : trabalhos em grupos, com várias responsabilidades e agrupados a um líder; operários responsáveis pela qualidade, possuíam autonomia para a produção sempre que identificassem problemas nos produtos, gerando a longo prazo um aumento significativo na qualidade; rede de fornecedores / grupos de fornecedores,…

por mais lucros exploram cada vez mais a ‘classe trabalhadora’. Na segunda, as mudanças que o toyotismo traz não se configuram apenas como um processo de precarização do trabalho, mas possibilitam o surgimento de um trabalhador mais capacitado, polivalente, pois as “ tecnologias da informação exigem maior liberdade para [que] trabalhadores mais esclarecidos atinjam o pleno potencial da produtividade prometida.” (CASTELLS, 1999, p.263). Assim Alves (2000), se mostra extremamente…