Operarios Polivalentes

deles a vontade de trabalhar. Consequentemente, essa vontade e dedicação ao trabalho levará o empregado a desempenhar o serviço com mais capricho e alegria, contribuindo para o sucesso da empresa. Infelizmente, muitas empresas não investem em seus operários e muitos deles trabalham sem a menor motivação, apenas fazem o que é preciso para se manterem no emprego e assegurar o bem-estar de sua família. 2 . Questão. (Taylorismo e Fordismo) O Taylorismo é uma teoria criada pelo…

| | | |O Just in Time exige alguns alicerces. A produção devera basear-se em grupos de fabrico, onde operários multifuncionais iniciam e | |terminam um ou mais tipos de peças, que serão utilizadas pelo grupo seguinte. Para que o sistema funcione é indispensável que todas | |as peças que fluem de um grupo para o outro sejam perfeitas. E os erros são

tayloristas, realizando trabalho repetitivos não exigindo esforço mental. Destaca-se que a organização do trabalho taylorista é um aperfeiçoamento do processo de trabalho manufatureiro. Desta forma, verifica-se que o capitalista detentor do saber operário, dos instrumentos de trabalho e dos objetos de trabalho define os conteúdos e métodos de trabalho numa relação de cooperação através da coerção (supervisão) e indução (promessas de promoção). Desta forma a mais-valia relativa é obtida…

(adaptado). No contexto descrito, as sociedades vivenciam mudanças constantes nas ferramentas de comunicação que afetam os processos produtivos nas empresas. Na esfera do trabalho, tais mudanças têm provocado a) o aprofundamento dos vínculos dos operários com as linhas de montagem sob influência dos modelos orientais de gestão. b) o aumento das formas de teletrabalho como solução de larga escala para o problema do desemprego crônico. c) o avanço do trabalho flexível e da…

exfuncionários, anúncios, agencias de empregos, recrutamento nas universidades, clientes e fornecedores, entre outros. O recrutamento deve procurar atrair pessoas qualificadas (capacidade teórica, conhecimento prático e experiência profissional) e, pessoas polivalentes (responsáveis, organizadas, dinâmicas, persistentes, que buscam desenvolvimento e ascensão profissional, bom relacionamento interpessoal). 2.3 Seleção: A seleção é um exercício de previsão. Ela busca prever quais…

de horas extras, trabalhadores temporários ou subcontratação, dependendo das condições de mercado. O ponto de partida básico é um numero reduzido de trabalhadores e a realização de horas extras. Ao invés do trabalho desqualificado, o operário torna-se polivalente. Ao invés da linha individualizada, ele se integra em uma equipe. Ao invés de produzir veículos em massa para pessoas que não conhece, ele fabrica um elemento para a “satisfação” da equipe que está na sequência da sua linha. …

‘just-in-time”; e) Maior consciência de preservação ambiental e conservação de energia; f) Dificuldades de recrutamento de mão-de-obra para trabalhos considerados sujos, pesados ou perigosos; g) Aumento da gestão participativa e surgimento do operário polivalente. Todas essas ocorrências contribuíram para o aparecimento do TPM. A empresa usuária da máquina se preocupa em valorizar e manter o seu patrimônio, pensando em termos de custo do ciclo de vida da máquina ou equipamento.…

na relação homem natureza no positivismo, calcado no conceito de paisagem natural e paisagem humanizada. Destarte, surge a critica ao positivismo que nega a realidade no aspecto das transformações ocorridas pós Revolução Industrial quando nasce o operário fabril no século XVIII, ou seja, os trabalhos geográficos assimilam do conceito de espaço vital, gênero de vida, habitat e paisagem. Somente no movimento de renovação da Geografia (1980) o trabalho sobre a perspectiva geográfica ganha…

ou seja, o operário era visto como apêndice da máquina. Sendo exigido dele o máximo da sua força física. Nesse período tem-se uma total alienação do trabalho, o homem perde a consciência da cadeia de produção. Segundo Gil (2001, p. 18) “Do ponto de vista técnico, esse sistema fundamentava-se na racionalização do trabalho, mais especificamente na simplificação dos movimentos requeridos para a execução de uma tarefa, objetivando a redução do tempo consumido”. Percebe-se que os operários…

repõem os produtos, nas prateleiras, depois da venda. 2) Para atender às exigências mais individualizadas de mercado, no melhor tempo e com melhor "qualidade" é preciso que a produção se sustente num processo produtivo flexível, que permita a um operário operar com várias máquinas (em média cinco máquinas, na Toyota), rompendo-se com a relação um homem/uma máquina que fundamenta o fordismo. É a chamada "polivalência" do trabalhador japonês, que mais do que expressão e exemplo de uma…