Operarios Polivalentes

fragmentada, mais heterogênea e ainda mais diversificada. Neste processo é notória a perda significativa de direitos e de sentidos, funcional ao caráter destrutivo do capital. Nota-se uma significativa expansão no “setor de serviços”, que incorporou operários expulsos da indústria, seqüela do amplo processo de reestruturação produtiva, das políticas neoliberais e do cenário de desindustrialização e privatização. Embora se tenha uma forte absorção pelo setor de serviços, vale…

Kaizen Grupo de trabalho Operários polivalentes just in time zerodefeitos Modelo Japonês / Toyotismo • Economia de escopo: pequena quantidade e preços baixos - mercado muito estreito • Grupo de trabalho: responsável por conjunto de tarefas com margem decisória; • Just in time: redução drástica dos estoques de insumos - demanda; • Zero-defeitos: para eliminar os custos com reparo e manutenção; eliminou os tempos mortos próprios do fordismo • Operários polivalentes : trabalho mais…

sociais – desempregados estruturais ou subproletários tardios – tornaram-se patentes entre jovens. É este novo (e precário) mundo do trabalho, que provoca – e exige – novas estratégias sindicais, políticas e organizacionais de sindicatos (e partidos operários), sob pena de levá-los à ruína. A Nova Classe Operária: As Metamorfoses do Trabalho Industrial O complexo de reestruturação produtiva impulsionou a diminuição relativa da classe operária industrial, instalada no núcleo central do…

serviços de manutenção de casas, apartamentos e empresas de modo a oferecer um serviço de maneira eficaz e com qualidade. Deste modo a Marido de Aluguel pretende entrar no mercado como uma empresa que visa contratar profissionais, ou seja, operários polivalentes para fazer manutenção residencial do cotidiano familiar ou empresarial. 1.3 O Mercado Alvo, Concorrência e as Projeções É de nosso conhecimento que alguns profissionais autônomos já atuam no mercado com a prestação…

produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele atentou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos procedimentos de trabalho, a ignorância por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de pagamento utilizada foram as principais falhas estudadas por ele. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: O principal objetivo da administração científica é propiciar o máximo de prosperidade ao patrão e ao…

princípio, não faz parte do nosso idioma clássico. No entanto, parece ser uma expressão mais utilizada no meio industrial brasileiro. Funcionário polivalente ou multifuncional, para fins desta pesquisa, é aquele capaz de exercer várias funções diferentes, assim definido por RÉGNIER (1997), que fala ainda desse movimento de desespecialização dos operários como um fator de racionalização do trabalho no sentido clássico do termo. Esse estudo partiu de evidências claras da existência…

demanda - Estoque mínimo - Células de produção - Produção variada - Trabalho em equipe - Trabalhador polivalente/multifuncional - Terceirização - Flexibilização das máquinas e dos trabalhadores - Diminuição da porosidade - Integração e flexibilização - Sindicatos por Fábrica/manipulado      O sistema de produção “Toyotismo” requer que o trabalhador tenha flexibilidade,ou seja, que seja polivalente e multifuncional capaz de operar simultaneamente várias máquinas e realizar…

através de uma linha cadenciada em que vários operários especializados fazem tarefas simples e repetitivas nos veículos, à medida em que eles passam pela sua baía. Cada chassis entra numa ponta da linha de montagem, vai passando por várias etapas e acréscimos e, na ponta final o carro montado sai como produto acabado. A análise dos tempos e movimentos permite o balanceamento da linha e o método de produção garante o trabalho específico de cada operário dentro do tempo padrão exato para…

Movimento Operário No inicio do século XX os operários eram explorados e estavam insatisfeitos com o trabalho, o trabalho não era valorizado, tinham o excessiva jornada de trabalho, onde os patrões não se importavam com as condições de trabalho dos funcionários, os salários eram baixissmos e consequentemente ficavam insatisfeitos, pois o salario não dava para quase nada. Por conta disso as residências em que viviam eram precárias, misseria absoluta, passavam fome . Nos anos de 1903 e…

assumindo que as experiências de cada geração constroem melhores procedimentos e métodos práticos, porém, no método Taylorista, não é o operário quem deveria decidir qual método mais adequado para seu trabalho, mas o gerente. Estaria Taylor, ainda que propondo a limitação, reconhecendo que a aplicação integral de seu método não é possível, afinal é a na prática que o operário encontra novas e melhores técnicas, sendo então mais preparado que o gerente para escolher as técnicas? Os…