Operarios Polivalentes

RESUMO Pretende-se estudar a polivalência do profissional de secretariado executivo nas organizações, compreendida como uma conseqüência da globalização e dos avanços tecnológicos. Dessa forma, o profissional de secretariado deve tornar-se polivalente, agregando atribuições necessárias para manter-se no mercado atual. Sendo a secretária uma assessora e gerenciadora de informações, cabe a ela desempenhar papéis que vão desde atividades simples e rotineiras até tomada de decisões com…

a desqualificação de muitos setores operários, levando a desespecialização do operário industrial, gerado pelo Fordismo, aliado à grande massa de trabalhadores oscilantes entre parciais, temporários, subcontratados, terceirizados em seguimentos ultraqualificados e os bda economia informal. Já a desespecialização dos operários profissionais, resultante da criação dos trabalhadores multifuncionais, oriundos do Toyotismo com a finalidade de atacar tais operários, já que diminuiu seu poder…

produto, Manuseio simplificado de materiais, Baixos custos de treinamento da mão-de-obra, Alta produtividade, Baixa quantidade de estoque de produtos em processamento. DESVANTAGENS Trabalho repetitivo, Falta de flexibilidade, Máquinas e operários especializados nem sempre são aproveitados em outras tarefas, Quebra eventual de máquina, afeta todo o sistema. Ex. Linha de Montagem de Automóveis ARRANJO FÍSICO FUNCIONAL OU POR PROCESSO CARACTERÍSTICAS: As…

organização da produção industrial, originou métodos, os quais se destacaram o fordismo e outros mais flexíveis como o toyotismo, ambos em épocas e estilos diferentes. O fordismo tem como características básicas, a intensa exploração dos operários, onde os mesmos eram tidos apenas como executores, servindo para executar as tarefas braçais, ou seja, um trabalho repetitivo, intenso e massificado, sendo por estes mal-pagos, pois só a alta lucratividade era visada. …

produção em larga escala. – Divisão e organização do trabalho – rentabilizar os recursos; – Produção em série; – O trabalho do operário passa a ser rotineiro; – Crescimento dos subúrbios urbanos desorganizados e sem condições de higiene; REVOLUÇÃO INDUSTRIAL – Alteração das paisagens em função da poluição; – Fábricas em substituição às oficinas; – O artesão deu lugar ao operário; – Exploração do trabalho, inclusive infantil; – Concentração industrial e crescimento das cidades.…

das fábricas, os enormes contingentes fordistas deram lugar a um número menor de operários, porém dotados de qualificação superior. Enquanto o trabalhador fordista repetia mecanicamente gestos padronizados, o trabalhador toyotista trabalhava em ágeis equipes, encarregadas não apenas da produção, mas também do controle de qualidade do produto. O trabalho tornou-se menos burocrático, impulsionado por operários polivalentes, capazes de operar mais de uma máquina. Em contrapartida, o fato de…

ancorado na administração científica da produção, que a partir do início do século XX promoveu uma série de mudanças na estrutura produtiva das empresas capitalistas, intensificando a transferência do conhecimento técnico sobre o trabalho dos operários para a gerência da empresa. Alienados do conhecimento sobre o seu trabalho, restava aos trabalhadores desqualificados realizar as tarefas segundo a prescrição dada pela empresa, sob intenso controle hierárquico (BRAVERMAN, 1981). A…

Nepomuceno (2008), já admitia que o trabalhador não era ignorante, ao contrário, reconhecia a inteligência desse, assumindo que as experiências de cada geração constroem melhores procedimentos e métodos práticos, porém, no método Taylorista, não é o operário quem deveria decidir qual método mais adequado para seu trabalho, mas o gerente. Analisando as teorias administrativas e a evolução das mesmas, conclui-se que as proposições não são antagônicas, mas se completam. Assim, cada…

tecnologias, cada vez mais avançadas, são inseridas na atividade produtiva. A realidade que passa existir no mundo do trabalho se assenta nas exigências do capital, os empregadores buscam uma formação imbricada na preparação de profissionais flexíveis, polivalentes e que dominem o processo das atividades em suas empresas. Demandam também um maior envolvimento subjetivo dos trabalhadores no processo produtivo, maior comprometimento com os objetivos da empresa e maior participação no…

a produção em massa resultaria em um grande numero de operários e achatamento dos salários. A segunda característica do Fordismo foi a racionalização da produção que era a divisão de tarefas aonde o operário não fazia todo o processo de produção mais sim uma parte constituído por números ilimitados de gestos repetitivos durante sua jornada de trabalho. Já a terceira característica do Fordismo era a linha de montagem que permitia aos operários realizar o trabalho com mais agilidade as…