Online Desenvolvimento Pessoal E Profissional

Principais pontos aula 1 – Você está preparado para o ensino superior • A disciplina se propõe a orientar a planejar a sua vida acadêmica, pessoal e profissional, ênfase no desenvolvimento das habilidades e competências necessárias ao sucesso de seu projeto de vida. • Aprender a aprender é essencial para o êxito acadêmico que pavimenta o sucesso profissional. • Problemas da Educação : carência de qualidade da Educação Básica, em especial do Ensino Médio. Desafio : Língua Portuguesa e…

gesto de carinho dedicado a mim, seus beijinhos, abraços, cada denguinho seu foi muito importante para que eu chegasse até aqui. À amiga Regilaine pelo companheirismo, incentivo nos momentos difíceis, pela paciência e confiança durante todo o desenvolvimento deste trabalho. À professora e orientadora Vanessa Cassoli pelos ensinamentos e imensa dedicação oferecidos durante o trabalho. Aos universitários dos cursos de Administração, Agronomia, Moda e Pedagogia da Fesp, pelo tempo…

preservar a reputação e a privacidade diante de um ambiente de interconexão provocado pela revolução tecnológica que cria uma esfera pública nova desafiando a credibilidade por parte de pessoas físicas e jurídicas neste novo ambiente social. A reputação pessoal e das empresas é um patrimônio inestimável que deve ser encarado como uma poupança, onde se procura acumular valores diante da percepção do público que ora está sendo potencializada através da internet. Temos que admitir que…

Relações Públicas das organizações, não só àquelas que estão ligadas diretamente ao turismo, mas em todas, a responsabilidade de criar e preservar uma boa imagem das mesmas, uma imagem reconhecível, profissional e cativante. Este departamento tem também a tarefa de comunicar internamente com o pessoal da instituição em que está inserido, e ainda com outros órgãos/entidades exteriores, recorrendo não só á comunicação verbal, que é essencial, mas também à escrita, utilizando, por exemplo,…

Design Gráfico Novas chances para profissionais de design – Brasil Econômico 20 Abril 2011 Proliferação de mídias digitais abre portas para ampliação de oportunidades, que agora vão além da técnica Que tipo de profissional pode ter criado a embalagem de margarina servida hoje no café da manhã? Quem elabora o visual dos sites, das publicações e peças publicitárias? Esse é o trabalho do designer, que além do mercado industrial e publicitário, vê as oportunidades crescerem à medida

trazer a discussão sobre este novo tema e sobre como os recursos tecnológicos podem manter o RH estratégico para o ambiente da universidade. 2. RESGATE TEÓRICO CONCEITUAL SOBRE RH 2.1 Histórico Historicamente conhecida como Administração de Pessoal, a área de Recursos Humanos é responsável, de modo bem genérico, por administrar as pessoas dentro da organização. A área surgiu da necessidade de controlar as pessoas que trabalhavam na organização, inicialmente em aspectos muito simples como

conhecimento e do trato da informação se converte em um fator estratégico para o desenvolvimento, a produtividade e a competitividade. Nesse sentido, as políticas relacionadas com a qualificação dos recursos humanos merecem o máximo interesse e exigem que os processos educacionais sejam caracterizados por sua continuidade e atualização permanentes, renovando e estendendo os conteúdos ao longo de toda a vida das pessoas. Profissionais de renome, organismos internacionais, órgãos…

dados surgem no ano de 1969, com o desenvolvimento da tecnologia dial-up e o lançamento do CompuServe — um serviço comercial de conexão à internet em nível internacional muito propagado nos EUA. Outro passo importante nessa evolução foi o envio do primeiro email em 1971, sendo seguido sete anos mais tarde pela criação do Bulletin Board System (BBS), um sistema criado por dois entusiastas de Chicago para convidar seus amigos para eventos e realizar anúncios pessoais. Essa tecnologia…

vantagens importantes e difíceis de serem copiadas. O ponto de partida é a formação de uma equipe competente: a qualidade do pessoal admitido é crítica. É preciso que não seja fácil para os competidores conseguir uma equipe com a mesma qualidade; a seguir, a condução dessa equipe para motivá-la e obter a lealdade e o comprometimento com a empresa e, finalmente seu desenvolvimento para aprimorar sua competência e conhecimento, por meio de programas de treinamento formais e informais.…

informação e aprendizagem, desde o início da sociedade humana. O presente artigo estuda o fenómeno da prescrição informal e a sua importância, tanto online, como offline, na decisão de compra de um alojamento turístico. Os dados foram recolhidos através de um inquérito por questionário, …