Online Desenvolvimento Pessoal E Profissional

UBERLÂNDIA Faculdade de Gestão e Negócios Av. João Naves de Ávila, 2160 Bloco F, Sala 1F216 38400-902 Uberlândia / MG Fone: 3239-4132 / 4371 Fone fax – 3236-7515 E- mail fagen@ufu.br CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: CRIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS PROF. Dr. JOÃO OLIVEIRA PLANO DE NEGÓCIOS (Trainee Your Career) Junho 2012 1 – SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. Descrição do Projeto 1.2.…

Técnico em Agropecuária– CEFET / URUTAÍ-GO. Conclusão em 2007. Certificado de conclusão da 8° serie do Ensino Fundamental com Pré-Qualificação em Agropecuária no ano de 2004. Escola Agrícola Comendador João Marchesi de Jussara-GO. Experiência Profissional 2012-2013 – PETERMANN E CIA LTDA- Inspeção de campos de sementes na fiscalização de qualidade, empresa prestadora de serviço a Pioneer. 2012 – LBR- Lácteos Brasil- Auxiliar de produção- período de 3 meses. 2011- 2012 – JBS…

e espaço, promovendo o compartilhamento de informações e a criação de conhecimento coletivo. O desenvolvimento de comunidades fora feito ao longo da nossa história com suportes não só pessoais como tecnológicos, aproximando e melhorando a interação e interligação entre indivíduos e propósitos semelhantes. A Internet surge como a grande impulsionadora tecnológica para o aparecimento e desenvolvimento de comunidades virtuais, podendo considerar esta como uma ferramenta de globalização do…

entreos colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobresua vocação, busca formação técnica e comportamental na área, efetua marketing pessoal paraconseguir uma boa colocação no mercado de trabalho, e contínua se atualizando na busca decrescimento profissional dentro da mesma empresa ou em outra. “Plano de carreira é o…

Sucesso de uma Equipe, depende do desenvolvimento e retenção de talentos e lideranças. Através de uma visão sistêmica do funcionamento do seu capital humano é possível ter ações mais efetivas de gestão estratégica de recursos humanos promovendo ações que supram as reais necessidades da empresa em termos de gestão de pessoas. O Coaching Assessment foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão & Desenvolvimento de Recursos…

vantagens competitivas. Abordaremos também o surgimento e o desenvolvimento das redes sociais apresentando os exemplos de empresas que já utilizam esse tipo de ferramenta. Justificativa: Escolhemos esse tema pois atualmente está em alta nos meios coorporativos e é um tema muito discutido entre eles. Introdução: No inicio, haviam poucas redes sociais que estivessem fortemente voltadas para entreterimento e relacionamento pessoal. Tinhamos como exemplo o Orkut e MSN que não bem…

busca hoje,pois ela possui diversidade e heterogeineidade,e por isso procura deixar na sociedade.Assim.o novem se vê como um individuo unico atraves da interação com Trident e nao parte de um grupo que ofusca sua individualidade,sua marca. DESENVOLVIMENTO Questão 1 - Planejamento de Marketing 1.1 Qual o planejamento de marketing que você encontrou no texto “Trident”? São descritos no texto basicamente duas propostas que por sua vez apresentam muita semelhança nos próprios…

expansão da Internet. Para facilitar a navegação pela Internet, surgiram vários navegadores (browsers) como, por exemplo, o Internet Explorer da Microsoft e o Netscape Navegador. O surgimento acelerado de provedores de acesso e portais de serviços online contribuíram para este crescimento. A Internet passou a ser utilizada por vários segmentos sociais. Os estudantes passaram a buscas informações para pesquisas escolares, enquanto jovens utilizavam para a pura diversão em…

presente projeto visa montar uma equipe Jiu-Jitsu na Faculdade AVANTIS com o objetivo de reunir as crianças e adolescentes, no horário diurno no contra turno escolar para oferecer oportunidade de lazer, entretenimento, diversão além de promover o desenvolvimento humano, social e intelectual. Serão ofertadas 50 vagas ou conforme a entidade fornecer, voltadas para crianças apartir de 04 anos da comunidade, que integrarão a equipe para competir nas categorias ao qual o representará em…

Revista Conhecimento Online – Ano 4 – Vol. 2 – Setembro de 2012 www.feevale.br/revistaconhecimentoonline IMPORTÂNCIA DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO DE CASO EM UBERLÂNDIA, MINAS GERAIS, BRASIL. IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN: UN ESTUDIO DE CASO EN UBERLANDIA, MINAS GERAIS, BRASIL. Luana Oliveira Barbosa1 Wyuk Ramos 2 RESUMO O presente estudo partiu do seguinte questionamento: quais os principais fatores…