Resenha - a administração entre a tradição e a renovação - omar aktouf

Como mostrado pelo autor em “A administração entre a tradição e a renovação” (Omar Aktouf, 1996), o termo “Administração” é a divisão, organização e execução de diferentes tarefas voltadas a um objetivo comum. Esta definição vem da revolução industrial, em que o antigo modelo de produção individualizado e artesanal da lugar a uma produção ordenada em que a evolução individual esta atrelada a recompensas materiais, em que o retorno financeiro é a recompensa pelo esforço. Desta época até o presente, tal definição tem sido posta em prática e estudada de forma a que cada divisão de tarefas deu lugar a tantas outras e, cada uma vem sendo exaustivamente estudada para se obter o máximo de desempenho, sendo os indivíduos como ferramenta e combustível para o objetivo da organização. O autor nos incita a rever este conceito. Ele nos mostra que as políticas e ideias das empresas e de seus dirigentes estão tão enraizados em nossa cultura e o modelo de gestão tão difundido que, de acordo com o mesmo, nosso objetivo de ganho a curto prazo é uma falácia no que tange o termo “realização de objetivos”, já que os custo para tal obtenção são: a possibilidade de um futuro melhor, a realização humana e a possibilidade da verdadeira realização a todos que participam da cadeia alem do nosso ecossistema. O autor traz a luz questões como desprezo ao próximo e aos recursos naturais e questiona a legitimidade com que a obtenção de lucros tem sob o enfoque da honestidade, quando o senso de utilidade

RESENHA ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO: POR UMA PEDAGOGIA PARA A MUDANÇA No artigo analisado, Omar Aktouf questiona se a formação de administradores deve buscar a mudança, ou apenas a reprodução do que já existe. De acordo com o autor, o mais comum em cursos de administração é a lógica da reprodução, devido ao ambiente elitista e conservador das escolas, e também devido à origem social privilegiada da maioria dos alunos. Para desconstruir tal lógica, Omar diz que é necessário “deixar de…

DA ENTREVISTA 1. Análise das políticas e atividades desenvolvidas pelo executivo de acordo com as teorias: Clássica ( Fayolismo ) e Teoria Geral dos Sistemas . Além destas, se houver pertinência , outras teorias podem ser utilizadas para a análise. Conclusão Geral --------------------------------------------------------------------------------------------------- TERCEIRO TRABALHO (T3): - RESENHA CRÍTICA DA OBRA DE OMAR AKTOUF Data de Entrega: 16 de junho até às 20:00 horas pelo…

Resenha 1 Texto: AKTOUF, Omar. Ensino da Administração: por uma pedagogia para a mudança. Revista Oraganização & Sociedade, v.12, n.35, p.151-159, 2005. No texto “Ensino da Administração: por uma pedagogia para a mudança”, Omar Aktouf expõe sua opinião crítica a respeito do ensino de Administração nos dias atuais. Ele faz uma comparação do método usado por uma maioria significante de instituições e o método que ele mesmo propõe durante o artigo, mostrando e comparando, também,…

políticas e atividades desenvolvidas pelo executivo de acordo com as teorias: Clássica ( Fayolismo ), Estruturalismo e Teoria Geral dos Sistemas . Além destas, se houver pertinência , outras teorias podem ser utilizadas para a análise. Conclusão Geral --------------------------------------------------------------------------------------------------- TERCEIRO TRABALHO (T3): - RESENHA CRÍTICA DA OBRA DE OMAR AKTOUF Data de Entrega: 12 de novembro de 2014 até às 20:00 horas pelo…

ATIVIDADES COMPLEMENTARpor Israel Oliveira, quarta, 23 de março de 2011 às 09:20 By Israel de Oliveira Resenha sobre a obra de Omar Aktouf A ADMINISTRAÇÃO ENTRE A TRADIÇÃO E A RENOVAÇÃO O que é administração tradicional? A sistematização de diferentes práticas que dirigentes de empresas conduzem em seus negócios. Cercando-se de práticas de toda espécie de justificativas e apoiando-se em ferramentas,princípios e teorias de diferentes ciências ou preferências…

métodos mais ou menos fiáveis de transformação dessa realidade” (THEVENET, 1989, p. 154). Já Pettigrew (1989, p. 145 e 146) afirma categoricamente que é possível, sim, gerenciar a cultura e, em consequência, mudá-la, mas atribui uma grande dificuldade à tarefa. Para ele, é mais fácil ajustar as manifestações da cultura do que mudar o núcleo de crenças e pressupostos básicos da organização. 37 Em outro extremo, Omar Aktouf, ao criticar o que denomina corrente “cultura de…

1992. FLÔRES,L.L.; Olímpio, L.M.N.; Cancelier, N.L.Redação: o texto técnico/científico e o texto literário, dissert., descrição, resumo, relatório. Florianópolis: Ed da UFSC,1994. FROLDI, A S.; O Neal, H.F. Comunicação Verbal: um guia prático para você falar em público: testado e aprovado por universitários, professores, empresários e profissionais preocupados com a expressão oral. São Paulo: Pioneira, 1998. GRANATIC, Branca. Técnicas Básicas de Redação. São Paulo: Scipione, 1998.…

Administração Ementa: Introdução à TGA: conceito, importância e perspectivas da Administração. Conhecimento da origem e evolução histórica da administração, abordagens científica, clássica, relações humanas. Níveis e tipos de administração, funções, habilidades e competências do administrador. Ambientes organizacionais. Processo administrativo: Planejamento, Organização, Direção (Liderança), Controle. Os tipos de organização. Bibliografia: Básica: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução…

outros tipos de estudos, descritivos e exploratórios, aceitam, geralmente, questões de pesquisa, perguntas norteadoras. Embora nos estudos descritivos podem existir ao mesmo tempo, como também nos outros tipos de estudo, hipóteses e questões de pesquisa. Exemplo Em todas as constatações de improbidade administrativa o sigilo bancário deve ser quebrado (OLIVEIRA, 2002, p. 219). Unidade 5 metodologia_cientifica_e_da_pesquisa.indb 123 123 24/7/2007 10:51:14…