Oficina De Comportamento Organizacional

Prêmio PricewaterhouseCoopers: Inovação em Gestão ETNOGRAFIA E CULTURA ORGANIZACIONAL: UMA CONTRIBUIÇÃO DA ANTROPOLOGIA À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS André Ofenhejm Mascarenhas Graduando em Ciências Sociais na USP-FFLCH e Mestrando em Administração de Empresas na FGV-EAESP. E-mail: andremascar@gvmail.br RESUMO O artigo discute as contribuições da antropologia à administração de empresas a partir da análise do conhecimento produzido por seu método clássico, a etnografia, em…

00 1. INTRODUÇÃO 1.1. História da oficina Kadoma Auto Center A oficina Kadoma Auto Center está no conceito de Centro Automotivo e foi fundada em 15/04/1995 por Nelson Issami Akazawa e somente em 12/2001 Douglas Fumio Akazawa Pinto se tornou sócio, portanto, desde então a empresa possui dois sócio-proprietários. A oficina atua hoje como oficina mecânica e funilaria, sendo a oficina gerenciada por Douglas e a funilaria por Nelson, a oficina mecânica leva o nome Kadoma por…

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA GERAÇÃO Y Vários artigos voltados para a área de recursos humanos destacam os principais diferenciais que os integrantes da geração Y trazem para o mercado de trabalho. De acordo com o blog “Oficina de Gerencia” alguns pontos de comportamentos naturais tornaram-se "características da geração Y". Vejamos algumas: • Ânsia de aprender • Gostam de trabalhar em equipe • Tem pressa • Alta performance e produtividade • Valorizam a…

3 - PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO Administrar hoje é o resultado da contribuição de economistas, matemáticos, filósofos através das obras e teorias. No século passado tinha se poucas organizações eram as pequenas oficinas, escolas e os profissionais autônomos (médicos, advogados, agricultores). Já nos dias de hoje, as sociedades são pluralistas de organizações como industrias, hospitais, etc que administrados por grupos diretivos para ficarem mais eficazes.…

de treinamento e otimização constante. Para Antonio Cury e Suzana , segundo taylo , que escreveu sobre “aquela maneira” n e Fayol declarou que “ a capacidade gerencial e técnica deve ser obtidas da mesma maneira, na escola e mais tarde na oficina , enquanto busca – se santo Graad da administração como ciência e uma profissão como afirma Mintzberg. Com isso foram varia tentativas que durou ( um século) para definir o papel do gerente executivo e definir a…

caso relacionado à ocorrência de um acidente de trabalho, onde serão analisados todos os fatores envolvidos no mesmo, como por exemplo, falha humana, consequência do ato, personalidade, percepção de risco, proteção, questão emocional, reflexão, comportamento e psicologia. LISTA DE FIGURAS Página Figura 1. Mão esquerda de vitima de acidente de trabalho com serra 8

empresas.São elas: 1ªFase: Artesanal até 1780 quando se inicia a I Revolução Industrial - Pequenas oficinas, granjas e agricultura. -Trabalho escravo e comércio a base de troca. -Mão de obra intensiva e não qualificada. -Produção artesanal rudimentar. 2ªFase: Transição do Artesanato á Industrialização entre 1780 e 1860 Revolução Industrial -Fase da industrialização = mecanização das oficinas e da agricultura. -Carvão fonte básica de energia e ferro material básico.…

Prêmio PricewaterhouseCoopers: Inovação em Gestão ETNOGRAFIA E CULTURA ORGANIZACIONAL: UMA CONTRIBUIÇÃO DA ANTROPOLOGIA À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS André Ofenhejm Mascarenhas Graduando em Ciências Sociais na USP-FFLCH e Mestrando em Administração de Empresas na FGV-EAESP. E-mail: andremascar@gvmail.br RESUMO O artigo discute as contribuições da antropologia à administração de empresas a partir da análise do conhecimento produzido por seu método clássico, a etnografia, em uma…

coordenada e comum dos participantes. Com base nas informações contidas na MPP, o grupo pode definir então seu Plano Operacional, que detalha as atividades e responsabilidades no projeto. A partir do Plano Operacional o grupo estabelece a estrutura organizacional do projeto e o Plano de Monitoria e Avaliação. O gerenciamento do projeto passa a dispor de instrumental coerente, desenhado a partir de uma estratégia consensuada de forma participativa no qual cada um dos envolvidos pode…

profundamente a configuração do mundo, na medida em que, houve a substituição das oficinas artesanais pelas fábricas e a transferência do centro de negócios da agricultura para a indústria. Assim, houve a preocupação em criar a teoria administrativa, que surgiu em 1903 por Taylor, que editou o primeiro livro sobre o tema. O desenvolvimento desta pode ser explicado através de duas etapas distintas pelas quais passou o mundo organizacional no decorrer do séc. XX: a era industrial clássica…