atividade interdisciplinar

PESSOAS............................................................ 5 3. QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO............................. 7 4. GESTÃO DE CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA................. 9 5. CONCLUSÃO................................................................................................. 11 REFERÊNCIAS................................................................................................12 1. INTRODUÇÃO Esta atividade estará sendo feita através dos conceitos e compreensão nos assuntos baseados na história da empresa “GE CELMA” relacionados à relevância do planejamento dos processos de RH, de forma a compreendê-la, bem como suas ferramentas, meios e práticas utilizadas nas empresas. Tais como treinamento, desenvolvimento e processo seletivo. Abordaremos assuntos relacionados à qualidade de vida e segurança no trabalho e gestão de conhecimento e educação coorporativa. 2. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2.1 - Treinamento e Desenvolvimento A empresa GE Celma através da área de Recursos Humanos atua em parceria com a liderança para juntos definirem estratégias de crescimento. O RH envolve todos os colaboradores no processo. Com um mercado cada vez mais competitivo a empresa até o ano de 2011 traçou alguns objetivos estratégicos: atrair, reter e engajar profissionais com potencial de crescimento;…

1. EVOLUÇÃO DO TECNICO DE SEGURANÇA NAS ORGANIZAÇÕES A segurança no trabalho nas indústrias veio surgi na época de (1800-1900) na Inglaterra, com o crescimento das indústrias e com o índice de acidente muito alto dotaram a segurança no trabalho, que eram supervisores de seguranças na indústria, que trabalhavam para prevenção de acidentes, mas na metade do século XVIII o numero de pessoas cresciam para trabalhar na área, mas o grupo de pessoas não era treinado e capacitado o suficiente…

Organizações internacionais Definição As Organizações Internacionais são associações de sujeitos de Direito Internacional, ou seja, constituídas por Estados. Decorrem do crescimento das relações internacionais e da cooperação necessária entre as nações. As organizações internacionais passaram a ter maior relevância a partir da criação da Liga das Nações. Estas organizações têm como objetivo diversas questões, tais como: obtenção ou manutenção de paz, resolução de conflitos armados,…

Organizações Internacionais Organização internacional é uma associação voluntária de sujeitos de direito internacional (quase sempre Estados), constituída mediante ato internacional (geralmente um tratado), de caráter relativamente permanente, dotada de regulamento e órgãos de direção próprios, cuja finalidade é atingir os objetivos comuns determinados por seus membros constituintes. As organizações internacionais, uma vez constituídas, adquirem personalidade internacional independente…

COLÉGIO ESTADUAL PEDRO MACEDO – EFMP ALESSANDRA A IMPORTANCIA DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PRA E O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO, NAS EMPRESAS E AS LEIS QUE REGULAMENTAM A SEGURANÇA E A MEDICINA NO TRABALHO. CURITIBA 2013 ALESSANDRA A IMPORTANCIA DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PRA E O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO, NAS EMPRESAS E AS LEIS QUE REGULAMENTAM A SEGURANÇA E A MEDICINA NO…

v. 20, n. 3, jul./set. 2010, p. 481-490 doi: 10.1590/S0103-65132010005000029 Gestão da segurança e saúde no trabalho em empresas produtoras de baterias automotivas: um estudo para identificar boas práticas Otávio José de Oliveiraa,*, Alessandra Bizan de Oliveirab, Renan Augusto de Almeidac *otavio@feb.unesp.br, UNESP, Brasil alebizan@terra.com.br, UNESP, Brasil c renan_aa@feb.unesp.br, UNESP, Brasil a, b Resumo A gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) reduz riscos de…

Organizações internacionais As Organizações Internacionais na atualidade Organizações Internacionais são entidades formadas por Estados e que são detentoras de personalidade jurídica de Direito Internacional. Isto significa que as ONGs, (Organização Não-Governamental), não são Organizações Internacionais, pois nenhum Estado está diretamente ligado a elas. São formadas por cidadãos ou empresas, como por exemplo, a Fundação Ayrton Sena, a Organização Roberto Marinho, etc. As ONG’s são…

das novas técnicas decorrentes da moderna biotecnologia às abordagens bem estabelecidas da biotecnologia tradicional. A biotecnologia, um campo emergente com grande concentração de conhecimento, é um conjunto de técnicas que possibilitam a realização, pelo homem, de mudanças específicas no ácido desoxiribonucléico (DNA), ou material genético, em plantas, animais e sistemas microbianos, conducentes a produtos e tecnologias úteis. Em si mesma a biotecnologia não pode resolver todos os…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar a empresa GE CELMA, tomando como base os conteúdos estudados no semestre. Utilizando os conceitos das disciplinas abordadas no semestre. Analisar as ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento estratégico da organização, desenho de cargos, processo de recrutamento e seleção, políticas de remuneração e benefícios. Também veremos a parte de…

.......................... 18 2.9 CURSO DE INTRODUÇÃO AO SISTEMA DE AVIAÇÃO CIVIL (CISAC) ............ 18 2.10 CURSO AVANÇADO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES AERONÁUTICOS (CAIAA) ................................................................................................................................... 19 2.11 CURSO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES AERONÁUTICOS–LÍNGUA ESPANHOLA (CPAA–LE)…