Objetivos Da Competitividade Das Organizações

Porto Alegre, Março/2013 2 SUMÁRIO RESUMO 3 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 ORGANIZAÇÕES E RECURSOS HUMANOS 6 1.2 CONTRIBUIÇÕES PARA O CRESCIMENTO DA PEQUENA EMPRESA 8 2 MÉTODO 13 3 RESULTADOS E DISCUSSÃO 15 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS 20 3 RESUMO Com a evolução dos processos e tecnologias ao longo dos anos, as empresas começaram a buscar novas estratégias para enfrentar a competitividade e se manter no mercado. A partir desse contexto, o setor de…

O Endomaketing é toda e qualquer ação de marketing voltada pra dentro das organizações afim de melhor atender o seu cliente interno. Ele é importante porque estabelece a comunicação entre o colaborador e a organização. Ele é apresentado como uma alternativa atual para aumentar o empenho dos colaboradores com os objetivos das organizações. Com a velocidade das mudanças no ambiente global e com a competitividade existente no mercado a conquista e manutenção de clientes vem se…

uma melhor compreensão sobre as novas estruturas das organizações. Nesse contexto o objetivo do paper será identificar e relacionar a ergonomia no processo de inovação das instituições, bem como sua relação com o ambiente de trabalho e construção do conhecimento. Por se tratar de um estudo bibliográfico, buscar-seá apoio em referências de ergonomia e inovação para reforçar a importância de tais conceitos para a sobrevivência e competitividade das instituições contemporâneas. Resumo:…

MERCADO COMPETITIVO Patrícia Barbosa dos Santos1 RESUMO O presente artigo trata da importância do capital intelectual nas organizações, e seu uso como diferencial competitivo para atrair clientes. O capital intelectual é aqui colocado como um conjunto de conhecimento e informações que agregam valores aos serviços e produtos, de modo a atingir as metas e objetivos das organizações. Nos últimos tempos percebeu-se, que o conhecimento e a informação são privilegiados geradores de riquezas. O…

Capítulo 7- T&D e a competitividade das organizações A competitividade é a característica de uma atividade econômica, politica, social, ecológica ou esportiva na qual indivíduos – ou grupos – disputam antagonicamente em vários níveis, desde o macro global até micro global, as mais variadas formas de recompensa. São inúmeras e muito abrangentes as definições para o termo: [competitividade é] “a habilidade de produzir bens e serviços que atendam às exigências dos mercados internacionais ao mesmo

de se movimentarem rapidamente para aproveitar as oportunidades (Drucker, 1996). A aplicação de processos de gestão da informação e do conhecimento como uma ferramenta poderosa, que altera as bases de competitividade, estratégicas e operacionais das empresas vem se intensificando. As organizações passaram a realizar seu planejamento e criar suas estratégias voltadas para o futuro, visando aumentar sua capacidade de atrair, motivar e reter talentos humanos, buscando competência e a…

INTRODUÇÃO Abordaremos neste trabalho a gestão do conhecimento e seus parâmetros, a sua importância dentro das organizações. Empresas buscam no mercado, profissionais que possam contribuir com o conhecimento individual, como meio de diferenciar processos. A criação do conhecimento é a base para inovação, esse conhecimento é muito bem visto nas organizações, onde podemos retirar dos colaboradores através de crenças, ideais, valores, experiências e demais fatores…

Ênfase nas Competências e na Competitividade ETAPA 4 -Ênfase nas Competências e na Competitividade; A administração hoje a e as tendências para o futuro; O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. O presente trabalho visa compreender a ênfase nas competências e na competitividade, a administração atual e as tendências para o futuro; o contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. Envolvendo conceitos fundamentais da teoria da administração que foram discutidos

eficaz, o fluxo bidirecional físico e de informações, bem como o armazenamento de bens e serviços, da origem ao ponto de consumo, sempre tendo em mente os objetivos da empresa e dos clientes”2. Para se definir logística, é necessário compreender que os sistemas logísticos são mais abrangentes e extrapolam o intramuros das organizações. Isto é, iniciam-se no fornecimento de matéria-prima e passam por todas as etapas produtivas dentro da organização, percorrendo os canais de…

organização para alcançar objetivos estabelecidos" (Stoner & Freeman, 1999). 1.3 Conceito de Organização “Organização é uma entidade abstrata, de cunho jurídico, formada por duas ou mais pessoas, trabalhando juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos.” (Stoner & Freeman, 1999) 1.4 Porque as Organizações são necessárias? • As Organizações servem à sociedade. - Padaria e Polícia. • As Organizações realizam objetivos. -…