Objetivos Da Competitividade Das Organizações

EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR A LOGÍSTICA COMO FATOR DE REDUÇÃO DOS CUSTOS E AUMENTO DA COMPETITIVIDADE – UMA ANÁLISE NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MATIPÓ/MG Acadêmica: Maria Joelma Mendes do Carmo Orientador Prof. Juliene Rocha Borges. MATIPÓ 2013 FACULDADE UNIVÉRTIX SOCIEDADE EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR A LOGÍSTICA COMO FATOR DE REDUÇÃO DOS CUSTOS E AUMENTO DA COMPETITIVIDADE – UMA ANÁLISE NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MATIPÓ/MG…

globalização, competitividade entre as organizações, a conjuntura econômica, o avanço tecnológico contribuiu para que os Gestores de RH articulem com a parte estratégica da Organização, buscando meios de alinharem os macroprocessos de: provisão, alocação, manutenção, treinamento e desenvolvimento, avaliação, controle e sistema de informação a estarem completamente alinhados, gerando resultados positivos para a empresa. Pois sem esse alinhamento uma organização não subsiste a acirrada…

A GESTÃO DA QUALIDADE para competitividade das empresas. Everton Santana Do Nascimento Orientadora: Profª Mary Augusto INTRODUÇÃO A qualidade começa a acompanhar o ritmo de produção das fábricas a partir da Revolução Industrial, fenômeno que transformou o mundo com suas descobertas tecnológicas, novas máquinas e novos processos de produção, registrados durante os séculos XVIII e XIX, notadamente na Inglaterra, França, Bélgica, Itália e Espanha, fenômeno este que possibilitou a…

ORGANIZAÇÃO NO DEBATE: AUTOCONHECIMENTO/ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL/ COMPETITIVIDADE Eduarda Cavalcanti Valença INTRODUÇÃO Atualmente o mundo está cada vez mais globalizado, especialmente no plano econômico, tecnológico e das comunicações; este por sua vez, tem provocado grandes transformações no tocante à administração empresarial e conseqüentemente à gestão. Inovação, agilidade e competitividade, são palavras de ordem para qualquer empresa que deseja o progresso nesse ambiente de…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................................................................4 4 – ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE..............................................5 5 – ÊNFASE NAS COMPETENCIAS E NA COMPETITIVIDADE.......................................7 6 – A ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO..........................7 7 –…

temas aqui abordados, como as características estruturais , de que maneira se manter competitivo no mercado de trabalho, quais tipos de lideranças são aplicadas em ambas as organizações, os desenhos de cargos e tarefas , os desenhos departamentais utilizados nas mesmas, dentre outras. Contudo observou-se que, as organizações analisadas seguem diferentes missões, visões e valores aqui representados, para obterem sucesso em todas suas metas e alcançarem resultados positivos para suas…

1 INTRODUÇÃO Atualmente, o grande desafio das organizações é assegurar a própria sobrevivência diante da globalização dos negócios e do impacto das mudanças e dos avanços tecnológicos. Maximiano (2007) explica que competitividade é uma tradução particular da idéia de eficácia, que se aplica particularmente a empresas. As empresas têm natureza competitiva, elas concorrem entre si disputando a preferência dos mesmos clientes e consumidores. O sucesso de uma pode ser o fracasso da outra. Em

A importância da função de compras nas organizações Giovani Ribeiro Garcia Pós-graduado em Administração de Compras pelo Ietec. RESUMO O termo Compra pode ser definido como a aquisição de um produto ou serviço, pelo qual se paga determinado preço. As atividades de compras envolvem uma série de fatores como seleção de fornecedores, qualificação dos serviços, determinação de prazos de vendas, previsão de preços, serviços e mudanças na demanda, entre outros. A…

Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Gestão de Pessoas e o Capital Intelectual¹ Resumo: Hoje as organizações vivem na era da informação do conhecimento e da busca constante em desenvolver habilidades. Neste artigo procuramos ressaltar a Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Gestão de Pessoas junto com Capital Intelectual. Um dos objetivos é mostrar como as pessoas e as organizações se desenvolvem através da aprendizagem contínua e da mudança de comportamento.…

Administração é imprescindível na melhoria das organizações e qualidade de vida na sociedade moderna? Quais são os objetivos do estudo da Administração? Será que a atividade da Administração com a sociedade moderna se torna complexa?Quais são suas perspectivas? ADMINISTRAR?   Basicamente significa planejar o que será feito,preparar o futuro que virá,botar ordem nas coisas,alinhar recursos,tecnologias e competências,convergir tudo isso em direção a um objetivo predeterminado,gerar…